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新卒採用

ハイブランドを支える 製造・生産機械オペレーター

文理不問★130年以上の歴史を持つ工場で職人を目指す

株式会社大長|アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業130年を超える歴史が証明する、盤石な経営基盤と安定性 ✅ 文理不問!「何がわからないか」を前提にした丁寧な研修制度 ✅ 世界的なハイブランドの品質を支える、滋賀が誇る専門技術 ✅ 転勤なし!住み慣れた地域で腰を据えてキャリアを築ける環境 ✅ エントリーシート不要。お互いの理解を深める誠実な選考フロー ✨ 向いている人 ✨ ✅ 決められたルールや手順を大切にし、誠実に仕事に取り組める方 ✅ 曖昧な感覚ではなく、データや根拠に基づいた判断を好む方 ✅ 一つの場所でじっくりと、一生モノの専門技術を身につけたい方 ⚡ 仕事内容とその魅力 ⚡ 伝統と最新鋭の設備が融合する工場で、テキスタイル加工の「心臓部」を担います。 1. 数値に基づく精密な調整 生地の種類に応じ、機械の温度や圧力、薬剤の配合をマニュアルに沿って設定します。 論理的な工程管理が、世界基準の品質を生み出します。 2. 変化を見逃さない品質管理 加工中の生地をチェックし、わずかな変化を数値で捉えます。 自分の手で高品質な製品が完成していく確実な手応えを感じられます。 3. 未経験からプロへの確実な道 入社後は半年間のマンツーマン教育からスタート。 着実にスキルを習得できます。 ✉ 説明会参加までの流れ ✉ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください 評価の場ではなく、あなたの疑問を解消するための相互理解の時間です。 ⭐ 株式会社大長について ⭐ 滋賀県東近江市に拠点を置く、130年の歴史を持つテキスタイル総合加工メーカーです。 鈴鹿山系の清らかな「水」と、長年培った「技術」を武器に、 国内外のトップブランドから厚い信頼を寄せられています。 地域社会と環境に配慮したサステナブルなものづくりを追求しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 世界の有名ブランドが採用する、圧倒的な加工技術と品質基準 ✅ 独自の排水処理技術を保有し、環境負荷を最小限に抑える環境経営 ✅ 歴史に裏打ちされた安定した取引先基盤と、強固な財務体質 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 職種別採用で配属の透明性を確保。将来のキャリアが描きやすい ✅ 資格取得支援制度が充実。全額会社負担で専門スキルを拡張可能 ✅ 安全手順の徹底。リスクを排除した「安全第一」の職場づくり ⏺ 人事担当者からのメッセージ ⏺ 私たちの仕事は、130年の歴史の中で磨き上げられた「確かな答え」がある仕事です。 未経験の方が不安を感じることなく、一歩ずつプロへの階段を上れるよう、教育体制を整えてお待ちしています。 背伸びをする必要はありません。 誠実に、丁寧に取り組めるあなたを歓迎します。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 「長く安定して働きたい」と願う学生にとって、これほど安心できる環境は稀です。 伝統を守るだけでなく、常に最新設備を導入し続ける姿勢に、企業の未来への意志を感じます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大長 勤務地 滋賀県東近江市五個荘簗瀬町611 勤務候補地:滋賀県

給与

月給187,080円~197,000円


給与詳細 基本給:月給 18万7080円 〜 19万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 皆勤手当、精勤手当 、通勤手当(上限20,000円)、家族手当 、住宅手当(条件有) 、 時間外手当 、役職手当など 給与例 ・短大/専門 卒業見込みの方、卒業の方 月給(基本給):189,000円 ・高専 卒業見込みの方、卒業の方 月給(基本給):187,080円 ・大学 卒業見込みの方、卒業の方 月給(基本給):197,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日110日) 年間休日:110日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年

研修

研修:あり 繊維の基礎知識からファッションビジネスまで幅広い分野について

社内検定

社内検定等の制度:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用補償制度あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1c14cf34b83f3d52

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