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新卒採用

介護職員

ICT活用//定着率100%/資格取得支援あり/福利厚生充実

社会福祉法人信濃川令終会|看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 特別養護老人ホームやデイサービスセンター、グループホーム等での介護業務 (ご利用者の入浴介助、排泄介助、食事介助等を行います) ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 残業は月平均1.4時間。仕事と私生活を両立できる環境 ✅ ICT技術(眠りスキャン、インカム)で職員の負担を軽減 ✅ 平均勤続年数11.6年、定着率100%!長く安心して働ける ✅ 資格取得は会社が全面支援!報奨金・旅費も支給 ✅ 希望休は月4日まで。プライベートの予定も立てやすい ⭐ 社会福祉法人信濃川令終会について ⭐ 高齢化社会において、 「ご利用者主体の生活形成」を理念に 地域に根差した社会福祉事業を 展開しています。 単なる生活介助ではなく、 ご自宅にいるかのような空間を提供し、 いつも快適で楽しく、笑顔でいられる ようにしていくのが私たちの役割です。 ✨ 事業の強み ✨ 地域と共に歩み、長岡市に根ざした 社会福祉事業の構築を目指しています。 当法人は特養、デイサービス、 ケアハウスなど多岐にわたる事業所を 運営しており、地域の方々や親族の 皆様からも愛され、信頼される存在です。 ✨ 働く環境(ICT活用) ✨ 効率的な業務体制に注力し、 ICTを積極的に導入しています。 眠りスキャンやインカムシステムで リアルタイムの情報共有を行い、 職員の労務負担軽減を実現。 夜勤時の遠隔確認により巡回が減り、 職員の心身の負担も軽減しました。 利用者さまの状況が「見える化」され、 不安解消につながっています。 施設長をはじめマネジメント陣が、 現場の声を第一に、 働きやすい環境づくりを行っています。 ✨ 仕事内容の魅力(やりがい) ✨ ご利用者の人生の最期に関わる仕事は 大きなやりがいをもたらします。 利用者さまだけでなく、 そのご家族にも喜んでいただける介護を 目指し、日々取り組んでいます。 職員間の距離が近く、 思いやりや協調性を大切にする文化です。 日々のコミュニケーションを通して、 利用者さまだけでなく、 職員も笑顔で仕事をしています。 ✨ 働く環境(待遇・休暇) ✨ ワークライフバランスを重視し、 時間外労働の削減を推進しています。 残業時間は月平均1.4時間と大幅削減! 平均勤続年数は11.6年と長く、 年間休日116日に加えて、 月4日間の希望休制度があります。 年平均有給取得日数13.4日で、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地域に根差し、地域に寄り添う」 という想いに共感していただける方なら、 福祉以外の専攻の方も大歓迎です。 あなたの人柄や傾聴する姿勢を重視します。 充実した研修と働きやすい環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか。 【説明会について】 ※3月以降を予定しております。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■説明会への参加方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①:まずはリクナビからエントリー ②:3/1以降、説明会予約フォームが登録のメールアドレスに届きます ③:ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人信濃川令終会 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給175,840円~191,408円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万7000円 〜 17万900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万8840円 〜 2万508円 【手当について】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:6,500円(固定給に含む) 一律特殊業務手当:18,840円~20,508円(固定給に含む) 一律特定処遇改善手当:1,000円~5,000円(固定給に含む) ※資格手当については介護福祉士・社会福祉士資格を保有している方が対象 昇給 年1回 備考:4月・7月・10月・1月のいずれか 賞与 年2回 備考:4.1ヵ月(2024年実績) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:175,840円(一律手当含む) ※基本給:157,000円 高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,840円(一律手当含む) ※基本給:157,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:191,408円(一律手当含む) ※基本給:170,900円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:191,408円(一律手当含む) ※基本給:170,900円 大学 卒業の方 月給:183,904円(一律手当含む) ※基本給:164,200円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり152時間 〜 168時間 早番 実働8時間(休憩60分) 7:00~16:00 ・ 7:30~16:30 日勤 実働8時間(休憩60分) 8:00~17:00 ・ 8:30~17:30 遅番 実働8時間(休憩60分) 10:00~19:00 ・ 10:30~19:30 夜勤 実働15時間(休憩120分) 16:00~翌9:00 ・ 16:30~翌9:30 ・ 17:30~翌10:30

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 ※4月採用日に5日付与、6ヶ月経過時にさらに5日付与 合計10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金(2ヵ所加入) ・定期健康診断 ・財形貯蓄

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場を設置

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 入職時に倫理・感染・安全対策・身体拘束・虐待防止等の研修を実施。 法人年次研修計画に沿って各種研修の実施(接遇・認知症等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に関するスクリーニング等の旅費を全額支給。 所定の資格を取得した職員への報奨金制度あり。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己評価シートと定期面談の実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 介護プロフェッショナルキャリア段位制度に基づく、“わかる(知識)”と“できる(実践的スキル)”の両面での評価

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 実績年度: 2023 法人独自の特別休暇平均日数3.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:23.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1bf3071c6ea055d2

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