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新卒採用

総合職(保育士・児童指導員・生活支援員等)

給与・手当UP!賞与年3回/働きやすさに自信アリ★

社会福祉法人 玄洋会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 はじめまして、社会福祉法人 玄洋会です。 私たちは福岡県内で11の施設を運営して おり、知的障がいや発達障がいを持つ方々 を幼児期から成人期まで、生涯にわたって サポートしています。 ー 「利用者さんにとってより豊かな人生を」 創立以来36年間、この思いはずっと変わり ませんが、支援・療育の方法は常に進歩し ています。変わらないものと新しくなって いくもの。その両方を私たちはこれからも 大切にしていきます。 ー 【玄洋会で働く3つの魅力】 ★福祉系の学校以外の方も活躍! 「福祉の勉強してないし…」 「資格もないけど大丈夫?」 そんな不安は一切不要です! 実際に、福祉系以外の学校出身の先輩たちがたくさん活躍しています。 入職後は経験豊富な先輩がメンターとしてマンツーマンでサポート。 それぞれの経験やスキルに合わせて各種研修を受講していきますので、それぞれのペースで成長していくことができます。 資格取得支援制度もありますので働きながら勉強して社会福祉士や介護福祉士、保育士等の資格を取得した先輩も大勢います! ★職員の「人生」も大切にします 職員が安心して働けなければ、良い支援はできません。 玄洋会は「働きやすさ」に本気です。 ・ボーナスはうれしい年3回!約4か月分!(1年目は約2か月分) ・2026年4月から給与・手当UP! └基本給5,000円UP 他にも入所系施設では手当5,000円&夜勤・宿直手当もUP ・年間休日114日(2026年度) └毎年少しずつ増えてます! ・職員のライフステージにもしっかり対応 └産休育休取得率100%! └家族が増えても安心の家族手当(配偶者1万円、子ども1万円~) ★キャリアの幅が広がる「総合力」 玄洋会は、幼児の療育施設から 大人の入所施設まで、11施設を運営していますので、必ずご自身に合った職場が見つかると思います。 募集職種は「保育士」「児童指導員」「生活支援員」ですが、「児童分野から成人の支援に挑戦したい」「相談支援専門員を目指したい」など、ご希望によって法人内でのキャリアチェンジも可能です。 この求人のポイント⭐ ✅ 学部学科・資格不問! ✅ 賞与はうれしい年3回(約4か月分) ✅ 育休取得率100%! ✅ 有休消化75%以上 ✅ 住宅手当・家族手当等福利厚生が充実 ✅ 福岡エリア(東区・福津・宗像) ー 【仕事内容の紹介】 ■生活支援員(成人の入所・通所施設) └利用者の皆さんが健康に、のびのびと生活していけるよう日常生活全般の支援を行います。 (具体的には…) ・日常生活の支援 └食事、入浴、着替え、歯磨きなど 一人ひとりの状態に合わせて必要なサポートを行います。 ・日中の活動サポート └季節のイベント(夏祭りや運動会、クリスマス会など)や絵画、陶芸などの創作活動などで暮らしに彩りを加えます。 ■保育士・児童指導員(子どもの通所施設) └一人ひとりの発達段階や特性に合わせ、 療育活動を行います。 (具体的には…) ・就学前の子どものサポート(児童発達支援) └就学前の子ども(6歳未満)が対象。 ・学童期の子どものサポート (放課後等デイサービス) └学童期(小1~高3)の障害児が対象。 放課後や夏休み等の休校日に日々の学習や生活能力向上のための療育活動をします。 ・イベントの企画・運営 └遠足、季節の行事などを通じて子どもたちの「楽しい!」という 気持ちを育みます。 ー 【こんな方をお待ちしています】 ✅ 子どもと関わる仕事が好きな人 ✅ 人の成長を一緒に喜べる人 ✅ 誰かの「可能性」を応援したいと思う人 ✅ 元気よく明るい対応ができる人 ✅ 福岡でずっと働きたい人 ✅ 安定した環境で長く活躍したい人 ✅ 福祉の知識はないけど、挑戦したい人 ー

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人 玄洋会 勤務地 【配属可能性のある施設について】 福岡県内11事業所:福岡市東区、粕屋町、篠栗町、福津市、宗像市 勤務候補地:福岡県

給与

月給217,200円~246,700円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万2600円 〜 18万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万4600円 〜 5万8900円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,200円(うち基本給182,600円、処遇改善手当14,600円~、特例処遇手当20,000円) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:219,600円(うち基本給185,000円、処遇改善手当14,600円~、特例処遇手当20,000円) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,200円(うち基本給187,800円、処遇改善手当14,600円~、特例処遇手当20,000円) ★昇給:年1回/4月 ※勤務評定により特別昇給あり ★賞与:年3回(夏・冬・年度末) 4か月分(2025年度実績。入職初年度は2か月分程度) ★諸手当 処遇改善手当:14,600円~28,900円(固定給に含む) 特例処遇手当:20,000円(固定給に含む) ※処遇改善手当、特例処遇改善手当(一律手当)の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 ・資格手当:社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士(児童施設配属)等 5,000円/月、その他の資格(指定あり)3,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円 子ども1人・2人目10,000円 3人目以降15,000円 その他の家族3,000円 ・住宅手当:20,000円まで(賃貸の場合) ・通勤手当:自家用車通勤 20,900円まで、公共交通機関 全額 ・宿直手当:10,000円/回 ・夜勤手当:12,500円/回 ・業務手当:5,000円(入所施設・グループホーム配属の場合) ・時間外手当 他 ※手当はいずれも法人規程による 給与例 〇モデルケース1 (大卒/短大卒:生活支援員) 通所施設配属で、有資格者(社会福祉士・介護福祉士)・自家用車通勤・一人暮らしの方だと (月給)大卒:253,500円、短大・専門学校卒:251,100円(一律手当37,000円含 支給条件下記参照) 〇モデルケース2 (大卒/短大卒:生活支援員) 入所施設配属で、有資格者(社会福祉士・介護福祉士)・自家用車通勤・一人暮らし・夜勤月4回の方だと (月給)大卒:310,900円、短大・専門学校卒:308,500円(一律手当39,400円含 支給条件下記参照) ■資格手当 5,000円 (社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士(児童施設)等) ■通勤手当 6,500円 (支給要件有 自家用車通勤の場合) ■住宅手当 20,000円 (支給要件有 上限20,000円) プラス、入所施設配属の方は ■業務手当 5,000円 ■夜勤手当 50,000円 (月4回の場合)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) シフト制 就業先により異なります

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(会社カレンダーによる) 【年間休日】114日 【休暇】年次有給休暇/初年度10日、慶弔・育児・介護・産前産後休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・育児・介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・職員互助会制度 ・慶弔見舞金 ・定期健診 ・インフルエンザ予防接種補助制度有(上限4,000円)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月間 、研修期間 期間:一週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件に差異無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.9年

研修

研修:あり 研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社会福祉士や介護福祉士、保育士など法人が認めた資格について、資格取得に関わる受験料及び登録費用を補助する制度有り(資格取得支援制度)

メンター制度

メンター制度:あり 仕事上の悩みや不安も気軽に相談できるよう、年代の近い若手職員が新入職員を丁寧にサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内検定アリ

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:47.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1b9532a89fcd021f

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