仕事内容 日本の通信を支えるエンジニアとして、社会の「当たり前」を創る仕事です。 入社後は適性や希望に応じて、以下のいずれかの事業に配属となります。 ▼ネットワークインフラ事業 ▼マネージドエンジニアリングサービス ▼ネットワークアプリケーションサービス 【具体的には】 各種エンジニア業務(システム設計・構築／システム運用／通信工事・生産管理・保守等)、プロジェクトマネジメント業務 【教育体制】 若手成長支援制度（メンター制度）があり、上司や先輩に相談しやすい環境です 。文理不問での募集ですので、専門知識がなくても着実に成長できます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社 三技協 勤務地 ※希望勤務地は相談可 勤務候補地：宮城県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府
月給230,000円～254,000円
給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与設定】 最終学歴により基本給が異なります。 ・大学院博士課程：254,000円 ・大学院修士課程：252,000円 ・四大卒：250,000円 ・短大 専門卒：230,000円 【別途支給手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・昇給：年1回（入社3年間は自動昇給およびファストトラック制度あり） ・賞与：年2回（7月 12月に業績給を支給）
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8：30～17：30 ※勤務地により多少の変動があります。
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日124日（昨年度実績 ※夏季休暇除く） ・有給休暇：初年度12日（入社当日付与）
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度 資格取得褒賞金制度 社内表彰 家賃補助 または 寮制度 ベネフィットステーション 提携機関保養所あり（軽井沢、箱根など） ※その他、社保完備、休業制度、各種手当あり
試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：5名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：13名 新卒離職者数：7名 ▼2022年度 新卒採用者数：20名 新卒離職者数：7名
▼2024年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：2名 ▼2023年度 男性採用者数：10名 女性採用者数：3名 ▼2022年度 男性採用者数：15名 女性採用者数：5名
平均勤続年数：14年
研修：あり 新入社員研修、1～3年目の各フォローアップ研修、新任管理職犬種、技能研修、各種階層別研修
自己啓発支援：あり 資格取得報奨金制度（指定資格取得に限る）、全従業員eラーニングアカウント付与
メンター制度：あり
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：17.8時間
有給取得平均日数：14日
女性：育休取得者0名（対象者0名） 男性：育休取得者2名（対象者0名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：2.2%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 1b88619de643af2c