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新卒採用

電気エンジニア(施工管理職)

鹿児島で働く!水と電気のメンテナンス✨未経験からプロへ⭐

株式会社明興テクノス|機械・医療機器メーカー、建設・土木、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 下水道施設や防災施設などの電気設備の設計・施工・施工管理を担当。 施工図の作成や現場写真の撮影、書類作成などの業務からスタートし、 ゆくゆくは工事現場を取り仕切る現場代理人を目指します! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日124日!土日祝休みで業界トップクラスの働きやすさ✨ ✅ 文理不問!未経験から国家資格(施工管理技士等)を目指せる ✅ 上下水道や防災施設など、社会になくてはならないインフラ事業 ✅ 鹿児島本社ほか、東京・福岡・沖縄など勤務地多数あり ✅ 資格取得費用は会社が全額支援!スキルアップを応援 ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 08:30 出社・朝礼・本日の工程確認 09:00 CADを使った施工図面の作成・修正 12:00 昼休憩 13:00 現場へ移動・工事の進捗確認・現場写真の撮影 15:00 協力会社さんとの打ち合わせ 16:30 帰社・工事書類の整理・日報作成 17:30 退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社明興テクノスについて ⭐ 私たちは、水や電気といった 「ライフライン」を支える 総合エンジニアリング企業です。 中でも電気エンジニアは、 建物に血液(電気)を通わせる 重要な役割を担っています。 ✨ 具体的な仕事内容 ✨ 上下水道施設、工場、ビルなどの 電気設備工事における 「施工管理(現場監督の卵)」を お任せします。 <最初はここからスタート!> まずは先輩のアシスタントとして、 ・工事現場の写真撮影 ・書類の整理、作成 ・CADソフトを使った図面作成 などから覚えていきましょう。 ゆくゆくは、工事現場全体を取り仕切る 「現場代理人」として活躍してください! ✨ 働く環境の魅力 ✨ 建設・設備業界では珍しい 「完全週休2日制(土日祝)」を導入。 年間休日は124日あり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✨ スキルアップ ✨ 電気工事施工管理技士などの 国家資格取得を会社が強力バックアップ! 文系出身の先輩も、 入社後に技術を身につけ活躍しています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大きなモノづくりに関わりたい」 「リーダーシップを発揮したい」 そんな意欲のある方を待っています。 専門知識は入社後で大丈夫。 まずは説明会で、 当社の雰囲気を感じてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社明興テクノス 勤務地 本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 福岡支店/福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号 勤務候補地:福岡県、鹿児島県

給与

月給227,000円~282,900円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 21万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 7万900円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・一律通勤手当:20,000円~40,900円 ・一律住宅手当:10,000円~30,000円 ・扶養手当:3,000円以上 【昇給】 年1回 6月 【賞与】 年2回 7月 12月 給与例 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:197,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:212,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続1年以上) 慶弔見舞金 定期健康診断(年1回) 社員研修旅行(2年に1回) 資格取得費用補助 サークル活動(ゴルフ・ソフトボール・ボーリング・釣り)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:1名

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.2% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1b79c96eef86e917

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