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管理事務職配属コース

会社を支える管理事務職!活躍のフィールドは多岐にわたります!

株式会社ミヨシグループ|農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ 年間休日120日・残業月平均6時間台で安定して働ける ✅ 創業75年のグローバル種苗メーカーの経営をサポート ✅ 山梨県、八ヶ岳管理センター勤務が中心となる見込み ✅ 組織のルールを守り、正確に着実に業務を進める役割 ✅ 充実した研修制度で管理部門のスキルアップを支援 ⭐ 株式会社ミヨシグループについて ⭐ 創業75周年を迎えた総合種苗メーカーグループの持株会社です。 研究開発、生産、営業といった事業部門を、 管理事務部門が正確に、そして円滑に機能するようにバックアップしています。 私たちの管理体制が、世界の「きれい」「おいしい」を支える基盤となります。 ✨ 事業の強み ✨ 「白いイチゴ」をはじめとする オンリーワン品種の開発や、 世界50ヶ国以上との取引など、 グループの事業は成長を続けています。 管理部門は、この成長を支える中枢として、 法令遵守、正確な会計、人材育成 といった重要な役割を担います。 ✨ 働く環境 ✨ 管理事務職として、安定性と高い定着率が魅力です。 平均勤続年数は14.1年。 月平均の残業時間は6.3時間。 年間休日は120日です。 育児短時間勤務制度や社宅制度など、 長期的に安心して働ける環境を整えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事は、グループ全体を支える縁の下の力持ちです。 正確なデータ処理や、ルールに基づいた管理は、事業の継続性や社員の安心に直結します。 「報連相」「凡事徹底」「協働」 といった基本を大切にしながら、 コツコツと着実に組織の成長に 貢献するやりがいを感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 管理事務職は文理、専攻学科を問いません。 私たちの求めるのは、会社のルールを守り、 チームで働く「協調性」と、与えられた業務 を最後まで正確にやり遂げる「着実性」です。 安定した環境で、世界の農業を支える メーカーの経営サポートに挑戦したい方をお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 仕事の基礎である「報連相・凡事徹底・協働」が習慣化された人材 ✅ ルールや秩序を守り、正確なデータ処理を心掛ける方 ✅ グループ全体の事業を裏方から支えたいという貢献意欲のある方 ✅ 長く安定してキャリアを築きたい方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ コツコツと築き上げ、最後まで投げ出さずにやり遂げる ✅ 縁の下の力持ちとして、チームの成果に貢献したい 【採用予定学科】 全学部・全学科 少しでも興味を持っていただけたら まずはお気軽にエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ミヨシグループ 勤務地 山梨県北杜市にある八ヶ岳管理センターが主な勤務地となります。 本社:東京都世田谷区八幡山 その他国内事業所:北海道、千葉、長野、静岡、三重、大分 海外事業所:マレーシア、ミャンマー 勤務候補地:山梨県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 通勤手当、家族手当、役職手当、勤務時間調整手当、残業手当、出張手当など 給与例 【給与】 大学院卒(月給)220,000円 大卒(月給)215,800円 専門・短大卒(月給)200,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間)または8:00~17:00(休憩1時間30分)。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 ※生産職配属コース一部事業所106日 【休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休業、有給休暇(入社半年後10日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度、中退共制度、財形貯蓄制度、定年再雇用制度、グループ互助会制度、若年層向け社宅制度、育児短時間勤務制度(小学校未就学児に限る)、慶弔給付金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、サークル活動、社員研修旅行など

喫煙所情報

喫煙所情報 室内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に変更なし 研修:内定者研修、新入社員研修(2ヶ月)、階層別研修、Eラーニング必修研修

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年

研修

研修:あり グループ共通新入社員研修、階層別集合研修、プレゼン研修、e-ラーニング(必修受講)、英会話教室

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-ラーニング(自己啓発受講)、英会話教室

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 面談制度(年3回)、キャリア調査

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1b683e06c126c397

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