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新卒採用

グループ総合職

おいしいお菓子で、世界を切り拓く仲間を募集します

北海道コンフェクトグループ株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【業務内容】 北海道コンフェクトグループのいろいろな部署・会社での業務を経験していただき、 将来的にはグループ各社でご活躍いただいたり、経営幹部を担うことを想定した募集です。 【求める人物像】 何にでも挑戦するチャレンジ精神があり、将来の経営幹部を担う高い目線を持っている方 若いうちからグループ各社を経験し、将来の会社経営を担うための経験を積むことができる、高い意識を持っている方を求めています。 【入社後のキャリア】 入社後はまず、当グループの核となる「お菓子の製造」「お菓子の販売」いずれかの業務を経験していただきます。 経験を積んでいただいたのちに、将来的にグループ内でのキャリアアップや 本部機能業務へのキャリアチェンジも想定している職種です。 ー 北海道コンフェクトグループ株式会社とは ・商品の企画・開発 ・洋和菓子の製造 ・「きのとや」「千秋庵」「SNOWS」などの菓子ブランドの運営・販売 ・菓子原材料である、牛乳・卵の生産と加工 ・その他食品の製造販売 ✅北海道を代表するお菓子ブランド 当社は「きのとや」「千秋庵」等長く北海道でご支持いただいてきた お菓子ブランドを有するお菓子の総合グループです。 今までお客様に育てていただいたブランドをさらに磨きお応えしていくとともに、 製造にも販売にも、より踏み込んで挑戦を続けていく会社でありたいと思っております。 日本を代表するお菓子ブランドを目指して、 北海道から世界に向けて、おいしいお菓子を発信していきます。 よりおいしいお菓子を作っていくために牧場・養鶏場の運営まで始めてしまう挑戦的な会社です。 ✅全社員とその家族の幸せを実現する。 私たちの企業理念における第一は「全社員とその家族の幸せを実現する。」です。 社員とその家族の幸せを実現することができなければ、 お客様に満足と感動を提供することはできないと考えています。 社員がお客様の満足と感動を提供するために、私たちは全社員とその家族の幸せの実現を第一に掲げています。 ✅ワークライフバランスを取り、幸福感も得られる環境 仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには、 しっかり休息を取り、プライベートを満喫することが大事です。 当グループでは、連続14日間(入社1年目は7日間)の連続休暇を取得できる夏季特別休暇制度を設けています。 国内や海外に旅行に出かける人、帰省する人、映画やスポーツなど趣味に没頭する人、 休暇の過ごし方は人それぞれです。 また、社員の誕生日は親に感謝する日とし、誕生日休暇とお祝い金1万円を支給しています。 今後も社員が幸せを感じられるような環境作りに力を入れていきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

北海道コンフェクトグループ株式会社 勤務地 グループ会社の各拠点(主に札幌市)、全国転勤やグループ内出向の可能性有 勤務候補地:北海道 ※出向があります 出向先企業名:株式会社きのとや、Kコンフェクト株式会社などグループ各社 出向理由:グループ企業内での経験を積み、将来的に経営幹部を担っていただくため

給与

月給235,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与 大卒:月給(基本給23.5万円) 大学院修了:月給(基本給24.5万円) ■諸手当 交通費支給(当社規定による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ■勤務時間 6:30~22:00までの実働8時間 所属企業内のシフトによる

休日・休暇

休日・休暇 ■休日休暇 週休二日制(年間休日113日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■待遇・福利厚生 ・誕生日祝金制度(祝い金1万円支給) ・退職金制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:13名

研修

研修:あり 海外及び国内自主研修制度:社員が自主的に計画を立て、きのとやのネットワークを活用し、国内外の研修に参加できる制度です。

メンター制度

メンター制度:あり パートナー制度:一人ひとりに先輩パートナーが付き、OJT研修を行います。わからないことや悩み事など、何でも先輩に相談することができます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1ab0d99e392e8a04

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