技術営業職(トータルソリューション事業)

仕事内容 ◇◆◇説明会への参加方法◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1）まずはリクナビからエントリー 2）3/1以降、件名「エントリーありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3）マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ◇◆◇当社を一言で◇◆◇ 三菱電機グループの安定基盤のもと、 空調・換気・電力設備などの設置やリニューアルを通じ、 全国のご家庭から、ビル、公共施設等の安心安全・快適な 環境をトータルで実現する総合エンジニアリング企業です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この求人のおすすめポイント ★…━━━・‥…━━━…‥★ ✔「複合システム統合力」というポータブルスキル 電気、機械、情報通信、省エネなど、 複数の技術領域を横断して理解し、 統合するスキルが習得できます。 未来の複雑な社会システムを支える 市場価値の高い知識です。 ✔ 事業・製品の垣根を超えた大規模な挑戦 社会インフラの根幹に関わる大規模案件の 企画・提案を通じて、 社会貢献性とプロジェクトの推進力を得られます。 ✔ 全事業の技術知見を集約した総合力 社内の各専門部門、三菱電機グループの技術者、 外部パートナーと連携し、知を結集して 顧客の潜在的な課題を解決します。 ✔知識は入社後でOK！充実した研修体制 理系・文系を問わず、ゼロからプロの技術者を 目指せる階層別研修とOJTプログラムを用意。 専門知識や資格の取得を 会社が全面的にバックアップします。 ✔安定基盤とコンプライアンス遵守の環境 三菱電機グループとしての確かな経営基盤と、 安全・品質管理を徹底する コンプライアンス重視の風土。 働きやすさが整備された環境で、 腰を据えてキャリア形成が可能です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥★ ●技術営業 企業や官公庁が抱える複雑な経営課題や 生産課題に対し、当社の保有する全事業領域の 技術・製品を組み合わせた 最適なトータルシステムソリューションを 提案する技術営業、および事業企画の役割を担います。 お客様への提案から、システム全体の設計、 導入計画の策定、社内外の調整まで プロジェクト全体を統括します。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━━━・‥…━━━…‥★ ★社会の課題解決に“技術で貢献できる”仕事 カーボンニュートラルは、企業が「CO₂排出を減らす」 「環境に優しい生産を行う」ための大きなテーマです。 お客様の課題を理解し、自社の設備技術や 制御システムを組み合わせて最適な省エネ・効率化の 仕組みを提案します。 社会全体の持続可能な未来づくりに直接関われる仕事です。 ★技術とビジネス、両方の視点を活かせる 製品を“売る”だけではなく、“技術の力で課題を解く”のがこの仕事。 エンジニアの専門知識をベースに、お客様の現場に 最も合う解決策を一緒に考えます。 技術を理解しながら人と交渉・提案していくため やりがいのある仕事です。 ★お客様と共に成果を生み出す喜び 提案したソリューションが導入され、 エネルギー削減や生産性向上などの成果に つながったとき、お客様と一緒に喜びを 分かち合えるのがこの仕事の醍醐味です。 数字や結果で「自分の提案が社会を動かした」と実感できます。 ★幅広い業界に関われるダイナミックさ 製造業、物流、建設、自治体など、 環境対策が求められる業界は多様。 さまざまな現場でお客様と関わりながら、 常に新しい課題や技術に触れられることは、 自分自身の成長にもつながります。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ こんな方が活躍中です！ ★…━━━・‥…━━━…‥★ ✔人と関わることが好きな方 ✔社内にこもるよりも、現場に足を運んで仕事をしたい方 ✔機械や電気の技術に興味がある方 ✔アルバイトや部活動などで、立場の異なる人の意見をまとめ、目標達成に向けて調整した経験 ✔論理的に物事を考え、粘り強く課題解決に取り組める方 ✔大学で学んだ電気・機械・熱力学の基礎知識を、社会インフラという大規模なフィールドで活かしたい方 ✔現場での実験やシミュレーションを通じて、理論と実践を結びつけることに面白さを感じる方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 三菱電機システムサービス株式会社のここがおすすめ！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 当社は三菱電機株式会社が100%出資するグループ企業です。 親会社が製造・販売する産業用機器やシステム、 生活環境設備など、多岐にわたる製品の ライフサイクル全体を担う専門家集団です。 全国約90ヶ所のサービスネットワークと、 半世紀を超える実績に基づき、 常に安定した事業を展開しています。 景気に左右されにくい社会性の高い案件を通じて、 プロのキャリアを築けます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇ 新入社員研修は、1年間を用意。 集合研修(社会人としての基礎・技術の基礎)・ 部門別研修(実習含む)・職場でのＯＪＴ の3つのステップで、エンジニアとしての基礎を身につけます。 その後も、機種技術講座や業務知識講座、 資格取得対策講座など、 現場で活躍するエンジニアのスキルアップの サポートに力を入れています。