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シオノギテクノアドバンスリサーチ|実験技術職

実験技術職(生物系技術職・化学系技術職・情報系技術職)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社|製薬

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼募集職種 【実験技術職】 ・生物/基盤技術系技術者: 薬効薬理・安全性・薬物動態の評価、遺伝子・蛋白質・細胞調製、遺伝子改変動物の作製、実験動物の管理/獣医学的ケア ・化学系技術者: 化学合成/精製、定量/定性分析、理化学試験・化学分析、化合物管理・提供 ・情報系技術職 実験データの整理・可視化、創薬プロセスのプログラミング、 AI活用 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼主な仕事内容 ・生物/基盤技術部門: 実験動物や細胞等を用いた薬効・安全性・動態評価、 また創薬研究に必要な研究ツール作製や 実験動物管理等を行い、創薬研究に貢献する。 ・化学部門: 化学部門化合物の合成・精製・管理、 薬物濃度の測定などの各種分析、 化合物の管理・提供を行い、創薬研究に貢献する。 ・情報系技術部門: 計算解析ツールを用いた実験データの整理・可視化、プログラミング言語を用いた創薬プロセスの自動化・最適化、 AI技術を用いた効率化などを行い、創薬研究に貢献する。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼仕事のやりがい 01.SHIONOGIの創薬を通じて 人々の健康に貢献できる 02.高いレベルの実験技術を習得し、 技術導入にチャレンジできる 03.チームで助け合いながら 研究を進めることができる 04.充実した研究環境の中で 業務に専念できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼SHIONOGIらしさ 01.DNA 創薬への熱い思いと 実験への強いこだわりを持つ 02.高い技術力 データ・マテリアルを 正確かつスピーディーに創出 03.職場風土 アットホームで 挑戦しやすい職場風土 04.働き方 仕事とプライベートを両立し、 多様な人材が活躍する ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼シオノギテクノアドバンスリサーチの紹介 塩野義製薬100%出資の 研究支援系グループ会社です。 当社は、世界中の人々から求められる薬を 創り出すため、SHIONOGIグループで 展開される様々な研究活動に必要とされる 高品質な研究マテリアルやツールを提供。 これら研究マテリアルや ツールを用いた研究活動も行い、 正確で信頼性の高いデータを創出しています。 当社の従業員は、豊富な経験と知識を有し、 様々な研究活動を推進する 精鋭の研究技術者から成っています。 SHIONOGIグループ流の実験技術を 維持・発展させ、次の世代に継承する。 ベテランと若手が一体となって 最先端技術も取り入れ、 塩野義製薬と共に創薬研究を推進します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼事業内容 1. 医薬品等の研究開発における化合物合成、精製および化合物管理 2. 医薬品等の研究開発における各種試験材料の調製 3. 医薬品等の研究開発に用いる動物の生産・供給・飼育管理 4. 医薬品等の研究開発における各種 in vitro / in vivo 試験、検査および分析 5. 医薬品等の研究開発における研究管理および支援業務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼社員の資格保有者 ・獣医師:6名 ・薬剤師:27名 ・臨床検査技師:10名 ・実験動物技術者1級:22名 ・実験動物技術者2級:9名 ・実験動物技術者指導員:4名 ・実験病理組織技術認定士:3名 ・危険物取扱者(甲種):28名 ・圧力容器取扱作業主任者:19名 ・酸素欠乏危険作業主任者:1名 皆さまからのたくさんのご応募、楽しみにしています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社 勤務地 生物系実験技術職:大阪府、滋賀県、神奈川県 化学系実験技術職:大阪府 情報系実験技術職:大阪府 勤務候補地:神奈川県、滋賀県、大阪府

給与

月給203,000円~258,000円


給与詳細 基本給:月給 20万3000円 〜 25万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 (基本給+*¹ 15時間裁量給+*² ワークスタイル手当) ・修士(6年生学士含む):258,000円 ・学士・高専専攻科・高度専門士:233,000円 ・高専・短大・専門学校:203,000円 *¹15時間裁量給:所定労働時間7時間/日に対し、別途、裁量給として15時間/月を実労働時間に関わらず給与の先払い支給 ・修士(6年生学士含む):24,000円 ・学士・高専専攻科・高度専門士:21,000円 ・高専・短大・専門学校:18,000円 *²ワークスタイル手当:在宅勤務時の環境整備・光熱費、出社時に発生する食事代等の諸費用の補助として支給する手当 ・一律:10,000円 【給与改定】 年1回 【賞与】 年2回 【諸手当】 ワークスタイル手当、早出残業手当、休日出勤手当など

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【フレックスタイム制の補足】 ・コアタイム無し ・標準労働時間:7時間 ・標準勤務時間:9:00~17:00(休憩1時間) 【多様な働き方を支援】 ・在宅勤務制度 ・選択週休制度(週休3日) ・副業制度 ・短縮勤務制度(育児・介護・疾病)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、夏季、 年次有給(初年度11日、最高21日) 、積立休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇など *年間休日127 日(2024年度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 カフェテリアプラン(健康、介護、育児(保育施設利用補助、ベビーシッター費用補助など)、教育、自己開発、ファイナンシャル など) 慶弔金(結婚、出産、入学、弔慰、見舞、餞別) 【健康を促進する支援】 疾病予防に関する費用補助(乳がん検診などのがん検診、ピロリ菌検査、脳ドッグ、インフルエンザ予防接種 など) 禁煙啓発・禁煙外来の費用補助 EAP(従業員の心の健康を支援するプログラム) 【資産形成のための支援】 ・従業員持株会(奨励金あり) ・各種退職給付制度 ・財形貯蓄制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA

喫煙所情報

喫煙所情報 「絶煙宣言」に基づき、敷地内全面禁煙を実施しています。 受動喫煙防止に取り組み、健康的な職場環境を維持しています。

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 入社時研修、1年目研修、2年目研修、ビジネススキル研修、創薬概論セミナー、体験技術研修、次世代リーダー研修、マネジャー研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自主的な能力開発に対する補助、年間10万円

メンター制度

メンター制度:あり 1年目はトレーナーによるスキルの直接指導

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内キャリアコンサルタントへのキャリア形成や働き方に関する相談

社内検定

社内検定等の制度:あり 実験スキル認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:40% 役員:非常勤・社外取締役を含む、2025年3月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1aa096558cf076bd

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