社会福祉法人やまなし勤労者福祉会　「介護職員」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

仕事内容利用者様や入居者様の生活全般にわたって、介助と支援をおこなっていただきます。 ◆食事・排泄・入浴、送迎などのサポート ◆薬が飲めているかのチェック ◆施設内の清掃、リネン交換 ◆介護記録の作成 ◆レクリエーション、イベント企画・運営等

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人やまなし勤労者福祉会勤務地共立介護福祉センターわかまつ（甲府市若松町）／たから（甲府市宝）／ももその（南アルプス市桃園）／いけだ（甲府市下飯田）／いさわ（笛吹市石和町広瀬）のいずれか勤務候補地：山梨県

給与

月給190,200円～209,400円

給与詳細基本給：月給 19万200円〜 20万9400円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記基本給は一律手当含む【一律手当内訳】共済手当：3,400円処遇改善基本手当：11,000円介護福祉士処遇改善手当：介護福祉士資格を取得している場合、3,000円【その他手当】通勤手当：1,000円/km（上限35,000円、規定により支給）住宅手当：11,000円/月（規定により支給）家族扶養手当：1親等一人あたり5,000円または7,000円（条件あり、規定により支給）夜勤手当：4,200円～5,700円/回、都度支給介護福祉士処遇改善手当：3,000円/月実務者研修処遇改善手当：1,500円/月年末年始手当：12/29~1/3の間、1勤務（8時間勤務）につき3,500円その他、資格所持手当、職務手当、利用者同乗運転手当など給与例 ●大学院卒／介護福祉士月給：209,400円（基本給192,000円+一律手当17,400円） ●大卒／介護福祉士月給：205,400円（基本給188,000円+一律手当17,400円） ●大卒／無資格月給：192,000円（基本給177,600円+一律手当14,400円） ●短大・専門卒／介護福祉士月給：202,400円（基本給185,000円+一律手当17,400円） ●短大・専門卒／無資格月給：190,200円（基本給175,800円+一律手当14,400円）備考：既卒者の基本給については、新卒の該当給与+経験年数により算出します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日総労働時間：1ヶ月あたり168時間～176時間【勤務時間】 7:30-16:30 8:30-17:30 10:00-19:00 16:00-1:00 1:00-10:00 (実働8時間、休憩時間60分) ※上記時間帯は一例です ※勤務時間は事業所により異なります【残業】月平均所定外労働時間：4.4時間 ※2024年度実績【シフト勤務について】入職後すぐにシフト勤務が始まるわけではありませんのでご安心ください。まずは日勤帯からスタートし、業務や職場の雰囲気に慣れていただいたうえで、他の時間帯での勤務を増やしていきます。

休日・休暇

休日・休暇シフト制（月9日休）年間休日：108日有給休暇：初年度10日付与特別休暇：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（連続3日間）、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、永年勤続休暇ほか ★有給休暇とリフレッシュ休暇は入職時に付与します。

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆就職祝い金制度（20万円） ◆退職金制度2種（社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入） ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆スキルアップの為の援助金（個人で希望する外部研修への参加費用を年5,000円まで補助） ◆修学援助貸与金制度※一定期間の勤務で貸与金返済免除 ◆奨学金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆共済会制度※正職員対象（受診見舞金、慶弔金・見舞金、医療費補助、福利厚生施設利用可、文化・スポーツ活動助成金ほか） ◆労働組合あり ◆永年勤続手当（10年・20年・30年） ◆階層別研修、職能別研修あり職員の健康管理について： ◆定期健康診断：年1回実施 ◆特定健康診断・腰痛健診：夜勤・介護業務に従事する職員を対象に年2回実施 ◆ストレスチェック：年1回実施 ◆インフルエンザ予防接種：年1回実施育児・介護休業制度について： ◆育児・介護休業制度あり（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり） ◆時短勤務制度、時差出勤制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報敷地内全面禁煙 ※職員の健康を守り、受動喫煙の防止を目的として全センターを「施設内禁煙」（新型タバコ：加熱式タバコや電子タバコ含む）としています。

試用期間

試用・研修期間：試用期間期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度新卒採用者数：6名新卒離職者数：3名 ▼2023年度新卒採用者数：5名新卒離職者数：0名 ▼2022年度新卒採用者数：8名新卒離職者数：4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度男性採用者数：2名女性採用者数：4名 ▼2023年度男性採用者数：2名女性採用者数：3名 ▼2022年度男性採用者数：1名女性採用者数：7名

平均勤続年数

平均勤続年数：5.2年

研修

研修：ありキャリアラダーに応じた生涯研修制度があります。入職時初任者研修、入職後3年間の研修、中堅職員研修、指導者研修、管理者研修外部研修、スキルアップ研修、資格取得研修、職場内研修、法人内外研修　他学び、育ちあう風土を大切にしています。働きながら資格取得を目指す環境があります。 WEB研修も積極的に行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援：ありスキルアップ援助金制度職員に対し、業務に関連した個人の知識の向上や技術・技能の向上などに資する研修会・学会・講習会等の自主的な出席を奨励し、費用の一部を援助しています。介護福祉士を目指す職員は特別な事情がない限り、厚生労働省の教育訓練制度及び社会福協議会の実務者研修受講資金貸付事業の制度を利用して資格取得ができます。

メンター制度

メンター制度：なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度：なし

社内検定

社内検定等の制度：なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間：4.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数：9.6日

育児休業取得者数

女性：育休取得者4名（対象者4名）男性：育休取得者1名（対象者1名）