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新卒採用

ネットワークエンジニア

長野に貢献。社会インフラを支える技術者へ◎

株式会社電算|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ ITインフラの基盤となるネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、一部仮想サーバー等)の設計・構築・運用を行います。機器等に障害が発生した場合には、適切な対策を講じて正常な状態に戻します。 ⭐ 仕事内容の魅力 ⭐ <具体的には> ・ルーター、スイッチ、FW等の設計構築 ・仮想サーバーのネットワーク設定 ・障害対応、トラブルシューティング ・データセンター内の設備管理 <ここが面白い> 画面の中だけでなく、 実際にケーブルを繋いだり 機器を設置したりといった 「物理的な手触り」があるのが魅力。 未経験でも基礎からしっかり教えます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 基本的に転勤なし!腰を据えて働くを叶える ✅ 自社データセンターや本社の実機に触れる ✅ 自治体・医療など社会インフラを守る仕事 ✅ 大卒初任給25万円&年休125日の高待遇 ✅ 文理不問・未経験からスペシャリストへ ⭐ 株式会社電算について ⭐ 東証スタンダード上場。 長野県最大規模のIT企業です。 県内でも数少ない 「自社データセンター」を保有し、 高度なセキュリティと安定した ネットワーク環境を提供しています。 長野のデジタル社会を 物理的な基盤から支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は長野市内の本社または データセンターに限定されます。 「長野で働きたい」 「専門性を磨きたい」 という方に最適な環境です。 完全週休2日制(土日祝)で プライベートも充実します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ネットワークは、水道や電気と同じ 現代社会の「ライフライン」です。 あなたの仕事が、 長野県の行政や医療、経済を 止まらず動かし続けます。 スケールの大きなインフラを 一緒に守りませんか? エントリーお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社電算 勤務地 ※本社またはデータセンターでの勤務となります。 勤務候補地:長野県

給与

月給236,800円~251,000円


給与詳細 基本給:月給 23万6800円 〜 25万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■一律手当に含まれない手当 時間外勤務手当、異動手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(当社規程による) ===================== ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月) 給与例 ▼短大/専門/高専 卒業見込みの方・既卒の方 月給:236,800円 ▼大学 卒業見込みの方・既卒の方 月給:250,000円 ▼大学院 卒業見込みの方・既卒の方 月給:251,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ――多様な働き方 産休・育休はもちろんのこと、育休明けも小学校3年生まで認められている所定労働時間の短縮制度(時短勤務制度)を活用している社員が多くいます。 また長野県から「職場いきいきアドバンスカンパニー」アドバンスプラスとして認証されました。ワークライフバランスやダイバーシティ、若者の雇用・育成等に取り組んでいます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間約125日) 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇(入社3か月経過後より) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ――福利厚生 制度:企業年金(401K)、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、 団体長期障害所得補償保険(GLTD)、従業員持株会、財形貯蓄、 社員貸付制度、自己申告制度、育児・介護休業制度、各種提携先割引購入制度 ほか クラブ活動:野球部、サッカー部、海釣り部、キャンプ部、ドローンクラブ ほか 電友会(親睦会):新人歓迎会、クリスマスパーティ、地域お祭り参加 ほか その他(本社のみ):カフェテリア(社員食堂)、リフレッシュルーム、健康管理室 ほか ――社員育成 ITスキル向上のために多くの研修コースを用意。 最近では8,000以上の講座をいつでもどこでも受講できるeラーニングも提供しており、最新の技術を学ぶ体制も整えています。 また、社員の資格取得に対する支援も行っています。

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 屋外喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年 平均年齢 45.4歳(2024年10月1日時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、管理職研修、階層別研修、各種技術職向け研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格試験について、取得費用の全額補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.6時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日 (2023年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者12名) 男性:育休取得者7名(対象者7名) (2023年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.5% (2024年10月15日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1a3a417bb3e271fa

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