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新卒採用

ITソリューションを提案する法人営業職(関東甲信越配属)

キヤノングループの安定基盤と最先端ITソリューションが強み

キヤノンシステムアンドサポート株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 \こちらは【エリアコース(関東甲信越配属)×営業職】の募集求人です/ ※「ナショナルコース」や「技術職」をご希望の方は該当の求人よりエントリーください♪ ✨ この求人のポイント ✨ ✅ キヤノングループの安定基盤と最先端ITソリューションを提案できる ✅ ハード・ソフト・ネットワーク・運用保守まで「トータルサポート」が可能 ✅ お客様の潜在的な課題を掘り起こし、商談をリードする「総指揮官」の役割 ✅ 地域密着で、全国の中小企業の経営課題をITで解決する社会貢献性 ✅ 年間休日125日、連続休暇制度など、働きやすい環境で長く活躍できる ✨ 新入社員一日の流れ ✨ <午前> ・9:00:朝礼・部署ミーティング。前日の進捗確認と今日の活動内容を共有 ・10:00:先輩社員とお客様先へ同行訪問。顧客の潜在的な課題をヒアリング <午後> ・13:00:帰社後、お客様の課題解決に最適なITソリューション(複合機、クラウド、セキュリティなど)の提案資料を作成 ・15:00:社内の技術部門と連携し、専門的なシステム提案内容をブラッシュアップ ・17:00:商談に必要な見積もり作成、メール対応などの事務処理 ・17:30:退社。 ✨ キヤノンシステムアンドサポート株式会社について ✨ キヤノンマーケティングジャパングループの一員として、主にIT専任者のいない中小企業のお客様に対し、ITの選定から導入、運用、保守までを一貫してサポートし、経営課題の解決を支援しています。 「顧客主語」を基本に、地域社会に密着しながら、お客様のビジネスの進化をITで支える存在です。 ✨ 事業の強み ✨ ✅【信頼性】キヤノングループとしての絶大なブランド力と全国を網羅するサービス体制 ✅【総合力】自社製品だけでなく、他社製品やクラウドサービスを組み合わせた最適なソリューション提供力 ✅【専門性】ITインフラ構築から運用・保守まで、中小企業のあらゆる課題に対応できる技術と知見 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日125日。完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始など ✅ ワーク・ライフ・バランスを重視した、マイバカンス制度(連続5日間休暇)あり ✅ 個人の成長を後押しする、充実した研修制度と資格取得支援制度 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 単なるモノ売りではない。お客様の経営全体に関わる「課題解決のプロ」として成長できる ✅ ハード・ソフト・インフラなど幅広い知識が身につき、IT業界で通用するキャリアが築ける ✅ チームで目標を達成する風土があり、一人で抱え込まず、安心して挑戦できる環境 ✨ 求める人材 ✨ ✅ 変化に対応できる柔軟性があり、新しいことへ果敢に挑戦できる人 ✅ 会社が答えを持っていないことに対しても、自ら考え実践できる人 ✅ 現状に満足せず、知識やスキルを積極的に学び続けられる学習意欲のある人 【採用予定学科】 全学部・全学科(文理不問) ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と深く関わり、信頼関係の構築にやりがいを感じる社交性のある人 ✅ 困難な状況でも、目標達成のために粘り強く工夫して取り組める人 ✅ チームの成果を考え、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮したい人 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀まずはリクナビからエントリー ➁3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✨ 最後にメッセージ ✨ キヤノンシステムアンドサポートは、お客様のビジネスを止めない、進化を加速させる「ITのプロ集団」です。 安定した基盤がありながらも、常に変化を恐れず、新しいソリューションに挑み続けるフィールドです。 「自ら考え、行動し、学び続ける」という成長意欲を持つあなたからの挑戦をお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

キヤノンシステムアンドサポート株式会社 勤務地 備考:日本全国各営業所 ※勤務地コース別キャリアプランの中からコースを選択し、勤務地は入社後に決定。 勤務地コース別キャリアプランは全2コースがあり、「ナショナルコース:全国勤務可能」「エリアコース:一定地域であれば移動可能」いずれかを選択するシステム。 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県

給与

月給225,000円~278,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 27万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当全額支給 時間外手当 赴任手当 他 【昇給】 年1回 業績昇給・プロモーション昇給 【賞与】 年2回 支給時期:6月、12月 給与例 【ナショナル(全国型)コース】 大学院卒 278,000円/大学卒 260,000円/短大・高専・専門卒 235,000円 【エリアコース】 大学院卒 264,000円/大学卒 250,000円/短大・高専・専門卒 225,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)※基本的には、土日祝日が休日です。 会社カレンダーにより、土曜出勤日が設けられる場合もあります。 年間休日:125日 有給休暇:13日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、マイバカンス制度、リフレッシュ休暇、傷病積立休暇、子の看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財産形成:財形貯蓄(一般財形、住宅財形、年金財形)、社員持株会、ファミリー共済会 健康管理:健康診断(年一回) 法人会員:FUJIYAMA倶楽部 主な保養施設:富士山麓山中湖保養所(自社保養所)、かんぽの宿、日本オーナーズクラブ契約施設、キヤノングループ共有保養所

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:77名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:76名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:52名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:35名 3年以内男性採用割合:57.3%  3年以内女性採用割合:42.7%

平均勤続年数

平均勤続年数:21.2年 2024年1月17日時点

研修

研修:あり 新人社員研修、年次研修、職種別・階層別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり Web研修、通信教育受講費用補助、資格取得費用補助(業務に資するもの)

メンター制度

メンター制度:あり 配属後3ヶ月間、歳のほど近い先輩社員が全般的な指導&フォローを行う(メンター制度)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.1時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者24名(対象者24名) 男性:育休取得者25名(対象者65名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:3.4% 2024年1月17日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1a32cdd58b1885ed

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