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新卒採用

建物の安全・快適を守る設備管理職(関西確約)

【関西確約】入社1年目から設備管理のエンジニアとしてスタート

株式会社マイスターエンジニアリング|半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✅マイスターのここがおすすめ! ・設備管理職配属確約!未経験でも基礎から丁寧にサポートします! ・設計から生産技術、メンテナンスまで得意領域が豊富! ・5年売上成長率210%! ・社員ひとりひとりを大切にする会社 社員の働き方や堅実な事業成長を実現するため、上場廃止の決断をいたしました ・やりたい職種が決まっていない方も大丈夫!リクルーターが一緒に考えます ✅説明会参加までの流れ ※リクナビへのエントリーのみでは予約完了となりませんので、ご注意下さい※ 1:まずはリクナビからエントリー 2:3/1以降に、説明会のご予約URLをお送りいたします 3:メールを受け取ったら、ご予約の上ご参加ください ✨お会いできますのを楽しみにしております✨ ★…━━…★ 仕事内容 ★…━━…★ ホテルや工場、オフィスビルなどの施設が安全かつ効率的に運営できるように設備の点検や修理、管理を行います! 施設の安全を守るために、消防設備や非常電源の管理、災害時の避難経路の確認なども重要な仕事となります。 ✅この仕事の面白さ ✨“当たり前の日常”を自分が守っている実感✨ ホテルや工場、ビルなど、人が毎日使う空間を裏側から支えるお仕事です。 点検や修理を通じて問題を発見し、改善すると、自分の作業がそのまま建物の安全・快適さにつながるのを実感できます。 身の回りの知識を身につけることができ、電気・消防・設備など、資格の種類も豊富で、市場から求められる価値の高いエンジニアへと成長できます。 ✅こんな方におすすめ! ■設備や機械に興味がある人 ■トラブルが起きても冷静に対応できる人 ■安全を守る意識が高い人 ■コツコツと丁寧に作業できる人 ■チームで協力するのが好きな人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅説明会について 当社の成り立ちや強み、社員を大切にする文化や制度などをお伝えします! ⏰開催日時⏰ 曜日や時間は様々、週2~3回開催中! ご都合の合う日にオンラインで1時間、お気軽にご参加ください☆ ※リクナビよりエントリー後、登録いただいたLINEより日程をご案内いたします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━…★…━━…★…━━…★━…★ マイスターエンジニアリングについて ★…━━…★…━━…★…━━…★━…★ 当社は、ものづくり、ビルマネジメント、環境エネルギーなど、幅広い領域で技術サービスを提供する「総合エンジニアリンググループ」です 創業以来、社会インフラの維持に貢献し続けており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています エンジニア一人ひとりを「スター」に育てることを掲げており、AIにも代替されにくい技術力を身に着けることができます。 ものづくりが好き。機械いじりが好き。その想いこそ、プロのエンジニアとしての第一歩。 そんなあなたのエントリーをお待ちしています! ✅マイスターの2つの事業の柱! ✨メカトロ事業✨ 機械設計エンジニア(製造設備設計など)★主な業界:半導体・プラント 組み込みソフトエンジニア(ソフトウェア・組み込み制御プログラムの設計から開発まで)★主な業界:自動車 生産技術エンジニア(生産現場の生産性向上のための改善企画推進)★主な業界:自動車 フィールドエンジニア(機器の初期設定・メンテナンス・修理を現場で行う仕事)★主な業界:半導体・電気・医療 マシンビジョンエンジニア(製造現場で使う「カメラ検査工程」システムの導入支援)★主な業界:食品・製造業全般 ✨ファシリティ事業✨ ファシリティエンジニア(施設管理・施工管理)★主な業界:ホテル・ビル・病院など プラントエンジニア(プラント配管点検、劣化状況を計測して交換や対策の実施)★主な業界:プラント 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にエントリ―ください! お会いできるのを楽しみにしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社マイスターエンジニアリング 勤務地 関西で確約しております! 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給221,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 22万1000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 該当者には以下手当あり ・通勤手当(全額) ・時間外勤務手当 ・子供手当 ・役職手当 ・出張手当 ・選任届出手当 ・慶弔費手当 ・住宅補助手当(自宅からの通勤が難しい方に限る) 給与例 ◇基本給 高専・専門(3年制)卒業の方:221,000円 大学・専門(4年制)卒業の方:225,000円 大学院卒業の方:235,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※勤務地により異なる場合があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 その他、特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:・奨学金返済支援制度 マイスターで勤続し続けていただけると最大90万円分の奨学金を援助する制度です。 ・昼食代補助制度 ・資格取得奨励金 ・独身寮・社宅制度 ・作業着貸与 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 ・退職金制度 ・永年勤続祝い(10年ごとに表彰) ・宿泊施設/スポーツクラブ優待制度 等 資格取得支援:エンジニアとして成長を遂げていくには基礎的な知識や応用的な知識の習得などを行う必要があります。当社ではグループ社員を対象に通信教育講座を開講しています。通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合(60%~100%)が会社負担となり、これを利用すれば費用の負担なく資格取得や技能習得を行える環境が当社にはあります。 寮社宅制度:自己負担20,000円の借上げ寮制度あり

試用期間

試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:112名 新卒離職者数:13名 ▼2022年度 新卒採用者数:120名 新卒離職者数:38名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:96名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:109名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.7年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・フォローアップ研修(配属後半年・2年次・3年次・4年次) ・OJT制度 ・ビジネススキル研修 ・安全教育研修 ・国家資格取得講習会 ・管理職研修 ・技術研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信教育受講料補助 343講座(2024年4月時点) ・資格取得奨励金 154資格(2024年4月時点)

メンター制度

メンター制度:あり 上司やOJT担当者とは別に、新入社員の生活面を含めた悩みなど先輩が 相談に乗ってくれます。 ”年の近い先輩なのでなんでも気軽に相談できる”と新入社員にやってよかったとの声をよく聞きます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 節目ごとに、社内選任キャリアカウンセラーによるキャリア相談の実施をしております。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか もしくは、マネジメントや組織構築などを行い経営に近い分野で活躍するのか。 ぜひ、自分らしいキャリアの実現を一緒に叶えていきましょう。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者6名(対象者19名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1972a099177ecb54

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