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新卒採用

事務職

年休120日×ドコモGの安定。北海道の未来を創るコンサル ✨

株式会社ドコモCS北海道|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 事務職 北海道内にあるドコモショップの運営支援(コンサルティング)や、地域の特性に合わせた販売戦略・施策の立案を担当します。 ICTを活用したスマートライフを北海道全体に広める「ワクワク」を仕掛ける仕事です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ ドコモグループの北海道代表として地域に貢献 ✅ 年間休日120日以上&完全週休2日(土日) ✅ 有給休暇の平均取得日数は18.2日と高水準 ✅ フレックスタイム制やリモートワーク制度も充実 ✅ 残業月平均10.3時間でワークライフバランス抜群 ⏰ 新入社員一日の流れ(事務系総合職の場合) ⏰ ✅ 09:00 出社後、代理店データの分析 ✅ 10:00 チームでプロモーション施策の会議 ✅ 12:00 同期と札幌駅近くでランチ ✅ 13:00 ドコモショップへ。店長へ施策提案 ✅ 16:00 帰社。日報作成と明日の準備 ✅ 17:30 退社。仕事帰りに習い事や買い物へ ⭐ 株式会社ドコモCS北海道について ⭐ 私たちは、北海道のみなさまに 安心で高品質な通信サービスを お届けするドコモグループの企業です ✨ 「北海道のお客様を、 もっと笑顔に、もっと便利に」 そんな想いを胸に 地域に根差した活動を続けています ⏰ ✨ 事業の強み ✨ 圧倒的な通信インフラのシェアと 最新の5G・ICT技術が強みです ⭐ 単なる携帯販売のサポートではなく 北海道のDX化を推進する プロフェッショナル集団です ✅ ✨ 働く環境 ✨ 残業は月平均10時間程度と少なく フレックスタイムも活用可能 ✨ 「しっかり働き、しっかり休む」 そんなメリハリのある文化が 根付いています ⏰ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分の考えた施策がショップで採用され お客様に喜んでいただけたとき 大きな達成感を感じられます ⭐ 北海道をより良くしている実感を ダイレクトに味わえます ✅ ✨ 先輩社員の声 ✨ 「教育体制が整っていて、 若手の挑戦を後押ししてくれる環境です。 福利厚生が手厚いので、 プライベートも大切にできています!」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「北海道が大好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたの想いを歓迎します ⭐ ドコモの看板を背負いながら 一緒に北海道の未来を創りましょう ✨ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 2025年2月27日、3月5日開催予定です。 詳細なスケジュールはマイページにて公開しておりますので、まずはエントリーをお願いします。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「ドコモCS北海道」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 挑戦心を持って高い目標に取り組める方 ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 誠実に人と向き合い、チームで成果を出せる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 北海道の地域活性化に貢献したい方 ✅ 仕事もプライベートも充実させたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社ドコモCS北海道 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給272,620円~361,710円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万6620円 〜 32万5710円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万6000円 【諸手当】 通勤手当、成果手当、休日変更手当、リモートワーク手当、深夜手当、子育て・介護手当、時間外手当(全額支給)等 【一律手当】 住宅補助:36,000円 給与例 【給与】 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:236,620円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:254,620円 大学院 修士課程卒業見込みの方 大学院 修士課程卒業の方 月給:266,620円 大学院 博士課程卒業見込みの方 大学院 博士課程卒業の方 月給:325,710円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:120日 有給休暇:20日 ※1日、半日、時間単位で取得可能 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ライフプラン休暇(リフレッシュ・ボランティア・育児・介護等の目的に利用)、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、病気休暇) など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 育児のための短時間勤務、慶弔金、社員持株会、財形貯蓄制度、レクリエーション施設利用、社内ベンチャー制度、Job Board、ダブルワークOK、自己啓発支援制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、人間ドック、リモートワーク制度など

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.5年 2024年度実績

研修

研修:あり 導入研修、お客さま理解研修、スキルアップ研修、グループリフレクション、1年目キャリアデザイン研修、階層別研修、選択型研修、各ライン研修、通信教育支援 (自己啓発支援)、資格挑戦支援 (自己啓発支援)、語学スクール支援 (自己啓発支援)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援、資格挑戦支援、語学スクール支援、通信教育、社内外セミナー

メンター制度

メンター制度:あり ブラシス制度、ふらっと1on1

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.2日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者23名) 男性:育休取得者6名(対象者38名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1919519b032acc05

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