アサヒグループ食品|技術職A(生産部門)コース

職種候補が複数あり

仕事内容 …………………………………… ▼技術職A（生産部門）コースとは 初期配属は生産部門になります。 ものづくりの原点「生産」を担い、 お客様に安全・安心な商品を製造し お届けする部門です。 食品の基本的な価値である おいしさを支えるのは「品質」です。 皆さんの持つ技術とチームワークで 品質を守りながらより効率よく 商品を製造する製造ラインを検討したり、 もっとおいしく召し上がっていただく ための製造方法を検討したりします。 また研究部門・マーケティング部門と 一緒に商品のおいしさと 品質を同時に実現できる 商品設計に携わることもあります。 ※総合職採用となるため、 初期配属以降は各職種にまたがる 配置転換を実施する可能性があります。 （初期配属以降の配置転換はすべての職種が対象です。） …………………………………… ▼初期配属先 生産管理、製造管理、品質管理、生産技術など 原則工場配置となります。 生産部門では、商品の生産や品質の管理、 また工場の設備管理に取り組んでいます。 最適な生産体制の構築に取り組み、 生産効率の向上を目指すことで、 多くのお客様に高い品質の商品を安定してお届けしています。 …………………………………… ▼こんな人にオススメ ・チームワークを発揮しながら、様々な立場の方と仕事を進めていくことが好きな方 ・最終目標に向かって最後までやり抜くことにやりがいを感じる方 …………………………………… ▼アサヒグループ食品のキホン ー 01.食品会社が「食」を通してできること 人々が今、何を求め 必要としているのか。 ライフスタイルの変化やトレンドに合わせて、 食を通してお客様の生活を豊かにしつつ、 感動や驚きといった新たな価値提供の実現を目指す。 つまり、食品会社の仕事とは、 「お客様ひとりひとりの毎日の笑顔」を 育むこと、とも言えるのです。 ー 02.自社ならではのアイデアと技術で 新たな価値を提供したい 人々の心を掴む新たな価値を 生み出すために必要となるのが、 他社にはない独自性です。 アサヒグループ食品は、 培った技術やノウハウ、 知見を活かし、 おいしいだけではない、 「+α」の価値を提供してきました。 ＃エビオス錠の販売 ＃フリーズドライ加工技術の発明 ＃国産初の育児用粉ミルクの開発 ー 03.お客様のニーズにもっと応えたい それがさらなる成長のきっかけに お客様からの幅広い支持を得ることで、 アサヒグループ食品には 市場の流れを読むノウハウが蓄積されていきます。 そこから見えてくるのは、 新たなニーズや価値創造への可能性。 「もっとお客様にとって よいものをつくりたい」 その挑戦に向き合う結果、 さらに新たな商品が生まれていきました。 ー 04.多様化するライフスタイルに対応でき、 ベビーからシニアまで 寄り添う商品をラインアップ アサヒグループ食品は ベビーからシニアまで、 多様な層をターゲットにした商品を 多数取り揃えています。 この幅広い商品力を武器に、 多様化するライフスタイルに対応していきます。 ー 05.アサヒグループの 「食」を担う存在として 新たな価値創造を 可能とする土台をつくっていく 「期待を超えるおいしさ、 楽しい生活文化の創造」を 理念として掲げるアサヒグループ。 アサヒグループ食品はその一員として、 「食」の分野からアプローチし、 グループの成長に貢献していきます。