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新卒採用

アパレル・繊維業界のテキスタイル技術職(生産管理・品質管理)

富山から世界へ✨まだ世にない「未来の生地」を編み出す技術職。

株式会社今井機業場|アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――― ■ この求人のポイント ―――――――――――― ✅ 未経験から「生地のプロ」へ! ✅ 世界に誇る独自の経編技術を習得 ✅ 文理不問!UIターン歓迎の正社員 ✅ 充実のメンター制度で成長を支援 ✅ 残業少なめ&富山で転勤なし! ―――――――――――― ■ 株式会社今井機業場 ―――――――――――― 1950年創業。独自の経編技術(トリコット)を極めてきました。 私たちの生地は、有名アパレルから産業資材まで世界中のあらゆる場所で活躍中。 ニッチな分野でトップクラスの技術力を誇るメーカーです。 ―――――――――――― ■ 事業の強み ―――――――――――― お客様の「こんな生地が欲しい」をゼロから形にする企画・開発力。 単に作るだけでなく、用途に合わせ最適な素材を設計・提案できるのが私たちの最大の強みです。 創業75年の歴史で培った独自のトリコット技術。 日本でも数少ない設備と技術力を背景に、大手メーカーからも厚い信頼を寄せられています。 ニッチな分野だからこそ、あなたの代わりのいない技術がここで身につきます。 ―――――――――――― ■ 仕事内容 ―――――――――――― ⭐ 技術職のミッション 私たちの仕事は、単に機械を動かすことではありません。 「こんな機能を持った生地が欲しい」というオーダーに対し、糸を選び、編み組織を設計し、試作を繰り返して形にする。 世界にまだない素材を世に送り出す「クリエイター」に近い技術職です。 ⭐仕事の魅力 自分が手がけた生地が、最新のスポーツウェアや高級車のシートに使われる。 そんな「目に見える成果」が日々の大きなやりがいです。 技術を極めるほど、アイデアを形にする楽しさが広がっていきます。 ―――――――――――― ■ 働く環境 ―――――――――――― 平均勤続13年。穏やかで温かい社風が自慢の職場です。 入社後は1年間のOJT制度があり、先輩がマンツーマンで指導。 「繊維の知識ゼロ」からスタートした先輩も多数活躍しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社今井機業場 勤務地 富山県南砺市 勤務候補地:富山県

給与

月給195,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 技術職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ●2交替手当19,000円(深夜割増を含む) ●3交替手当42,000円(深夜割増を含む) ●遠距離者住居支援手当10,000円/月 備考:実家が会社から片道20㎞以遠の方 ●時間外手当(法廷通り)月平均3時間未満 ●通勤手当限度額15,000円(距離に応じ設定) ●資格手当5,000円~(資格に応じ設定) ■賞与年2回 7月、12月 ■昇給年1回 備考:4月 自社のキャリアアップ規定「クライマー」に準じて昇給額が決まります。 給与例 モデルケース【技術職/大学卒/3交替勤務/実家通勤10㎞程度】 月258,600円程度 モデルケース【技術職/専門卒/3交替勤務/賃貸契約者/通勤7㎞程度】 月251,000円程度 モデルケース【技術職/短大卒/2交替勤務/実家通勤13㎞程度】月220,600円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ●2交替勤務制 7:00~15:00、15:00~23:00(休憩50分) ※1週間ずつのローテーション。 ●3交替勤務制 7:00~15:00、15:00~23:00 、23:00~翌7:00(休憩50分) ※1週間ずつのローテーション。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制:全日曜(月に1回程度土曜日出勤あり)、月1日の交替休 年間休日日数(日数):120日 有給日数(下限):10日 有給日数(上限):10日 有給備考:1日もしくは、0.5日単位で取得できます。 備考:おつかれさま休暇(勤続表彰入社5年、10年~)では、連続して10日程度の休みを取ることが可能です。 休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:昼食代補助、社員旅行・BBQなどのリクリエーション、退職金制度、駐車場完備

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり (入社初年度)新入社員研修、安全衛生研修、繊維の基礎知識講座などを受講し、OJTへと移行。その後は各レベルに応じた研修制度があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得(会社指定)の費用は全額会社が負担いたします。また、合格に向け勉強会等も行っています。 ・社外セミナーや講座(指定)を受講した際の受講料は会社が全額補助しています。

メンター制度

メンター制度:あり OJT制度 入社後1年間は日々のトレーニングと週1回の面談(一週間のフィードバック)、その後は定期的に面談を行いフォローをしていきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 全社員が年に2回上長(管理職)と個別面談をし、キャリアステップ制度に基づいた働き方についての話し合いを設けています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 18ba7db3618a29ae

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