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新卒採用

社会インフラを"つなぐ"BtoB法人営業(総合職)

社会インフラを支える"つなぐ"提案営業

西日本電線株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 電力会社、通信会社、大手ハウスメーカーなど、 インフラ構築を担うお客さまへ電線・ケーブルなどのインフラ製品を提案します。 既存の法人顧客との継続的なお取引(BtoB営業)が中心で、数多くの製品からお客さまのニーズに添った「つなぐ」製品を社会へお届けします。 単にモノを売るのではなく、弊社エンジニア部門と連携しながらお客さまとの信頼関係を構築するのがポイント! 私たちのあたりまえの生活、そして産業を「支える」仕事です。 ◆当社について◆ 私たちは電力の安定供給から 最先端の情報通信まで、 社会の基盤となる電線・ケーブルを設計開発・製造・販売しています。 "つなぐ"テクノロジーで、 大分の地から全国47都道府県の人々の暮らしと社会の発展に貢献し続けています。 大分県内の配電網の約100%が当社の電線!九州内では約50%! ◆当社の特徴◆ ”働きやすさ” ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日は121日 ・残業は月平均20時間以内 ・有給休暇は初年度から15日/年付与、2年目以降は20日/年付与 (最大80日保有可能!) ・女性育休取得率100%、男性育休取得率60% ・プラチナくるみん認定 ・健康経営優良法人認定 ”実績” ・入社3年以内の離職率0%! ・入社10年以内の定着率80%以上! ”処遇” ・住宅手当 ・借上社宅制度 ・勤務地手当 ・次世代育成手当 ・給食手当 ・エコ手当など

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

西日本電線株式会社 勤務地 初任地は入社前にお伝えいたします 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県

給与

月給234,800円~243,500円


給与詳細 基本給:月給 23万4800円 〜 24万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 上記基本給に加え対象者は下記手当が加算されます。 手当:通勤手当(距離に応じて支給)、勤務地手当(東京:20,000円/大阪:18,000円/福岡:14,000円)、給食手当(9,000円)、次世代育成支援手当(子ひとりにつき13,000円※扶養に入れていなくてもOK)、時間外手当、在宅勤務手当等 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:234,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:243,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:(1日あたりの実労働時間 : 7時間45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 有給休暇:20日 ※※1、初年度のみ、12日付与 ※2、最大80日まで保有可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、看護休暇 備考:他 バースデー休暇、特別通院休暇、生理休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制 度:退職金制度、育児介護短時間勤務制度、住宅補助制度、社宅制度、表彰制度等 その他:制服貸与、食堂施設あり、持株会制度、選択型DC制度、職場つみたてNISA制度、各種クラブ活動等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヵ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 新入社員研修、配属後フォローアップ研修、配属1年後フォローアップ研修、管理職研修、管理部門研修、営業部門研修、事業部門研修、Eラーニング等

社内検定

社内検定等の制度:あり QC検定、TOEIC等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日 年間20日付与(初年度のみ15日) ※有給保有日数最大80日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者5名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 18320d9e5b364a0e

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