総合職

仕事内容 当社は、経営企画部、経営戦略室、環境事業推進部、財務部、人事部、総務情報管理部、内部監査室、研究室などのコーポレート部門が集約されている会社になり、ご希望と適性をみて、入社後に配属を決定させていただきます。（※ご希望が営業もしくは製造などの場合は、グループ会社への出向も対応可能）。将来、各分野のプロフェッショル人材、もしくは経営層を目指してゼネラルにキャリア形成をしていただきたく思っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合職 事業会社を含む各種部署に付帯する業務 総合職としての募集となります。 入社後、1か月～3か月程度で新卒研修を行い、その後、本人の志向性と適性をみて本配属を決定いたします。 ■配属先例■ ホールディングス配属：経営企画、経営戦略、財務、人事、法務、環境管理、内部監査、研究室、環境事業推進、情報システム、総務など 事業会社配属：営業、貿易営業、研究室、エンジニア、生産管理、福祉士、コンサルタントなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはこんな事業をしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「持続可能社会実現の一翼を担う」をミッションに、リサイクル、リユースを中心とした資源循環事業をはじめ、製鋼原料などの輸出入を行うグローバルトレーディング事業、化石燃料から電気へのエネルギーシフトに向けたリチウムイオン電池リサイクル事業、企業の環境経営を支援する環境コンサルティング、障がい福祉事業などを行っています。グループ各社の事業支援、経営管理、戦略立案が私たちホールディングのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温室効果ガスの排出0％を目指す 「カーボンニュートラル」を宣言 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではグループ企業を含むすべての事業から排出される温室効果ガスについて、2050年までに実質ゼロを目指す「RE100」を宣言いたしました。CO2排出量のうち電力由来のものが多くを占めていたため、使用電力の96.3%を再生可能エネルギーに切り替え、すでに約50％のCO2排出量の削減を実現。スクラップや廃棄物の再資源化など事業活動全体をカーボンニュートラルとすることで、脱炭素とサーキュラーエコノミー（資源循環型経済）を目指しています。さらに大手企業のサスティナビリティ戦略やカーボンニュートラルなどの取り組みをサポートする環境コンサルティング事業にも注力し、取り引きを大きく拡大しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自の再資源化技術と設備により 96.8%の再資源化率を誇る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主たる業務として第一に挙げられるのがリサイクル事業です。金属スクラップや廃棄物等を破砕し、物質特性の違いを利用して鉄、非鉄金属、金銀銅さい（ミックスメタル）、プラスチック等に選別します。半世紀以上にわたりこの事業に取り組んでおり、専門技術とノウハウを蓄積。高度な選別技術を用いて焼却灰などから微細な貴金属を濃縮回収しています。当社はこの事業を大きな柱ととらえ、新工場を建設するなどしてさらなる需要に応えていきます。また、プラスチックについても固形燃料化して単純焼却や埋立処理量を最小化。今後は油化し石油の代替品として商品化を目指しています。これらの取り組みにより約96.8%の再資源化に成功しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2040年に市場規模8.6倍成長。 リチウムイオン電池リサイクル事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レアメタル(希少金属)であるコバルトやニッケルを含むリチウムイオン電池は、スマートフォンやノートパソコンなどのモバイル機器や家電製品などに幅広く使用されています。あわせて電気自動車に使用されるリチウムイオン電池の需要も増大。地球温暖化の影響を受け、ガソリンなどの化石燃料から電気へのエネルギーシフトが求められています。将来的にコバルトやニッケルの不足が懸念される中、リチウムイオン電池やニッケル水素電池などの充電式電池のリサイクル事業にいち早く注力しています。成長事業と捉え、独自技術の研究開発、プラント増設による生産量の拡充を行い、レアメタルの資源循環、有効活用から持続可能社会に貢献いたします。 【売上】 490億9,000万円（2025年6月期） 【資本金】 15億8,021万5,276円 【従業員数】 632名（正社員のみ、2025年6月）