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総合職

確かな専門知識で、「住まい」と「人生」を支えるプロに。

ミサワホーム不動産株式会社|不動産管理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日127日&完全週休2日制でプライベート充実✨ ✅ 賞与実績5.05ヶ月分!頑張りが収入に直結⭐ ✅ 月給25万円スタート&住宅手当など福利厚生も充実✨ ✅ 未経験OK!ミサワホームグループの研修でプロへ成長⭐ ✅ 宅建などの資格取得を強力バックアップ✨ ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の例) ⏰ 09:30 出社・メールチェック・朝礼 10:00 物件情報の収集・資料作成 12:00 ランチ休憩 13:00 顧客訪問・物件のご案内 16:00 帰社・契約書類の作成・上司への報告 18:00 翌日の準備 18:30 退社(残業は月20時間以内) ⭐ ミサワホーム不動産株式会社について ⭐ 私たちはミサワホームグループの 中核企業として、 「住まい」に関するあらゆる ニーズに応える総合不動産企業です。 新築だけでなく、 既存の不動産を活かす 「ストック事業」に注力し、 人口減少社会でも成長し続ける 安定した事業基盤を持っています✨ ✨ 事業の強み ✨ 賃貸・売買・開発の3本柱で、 お客様の資産活用を トータルサポートします。 グループのブランド力と 幅広いネットワークを活かし、 景気に左右されにくい 強い経営体質を実現しています⭐ ✨ 働く環境 ✨ 「社員の成長」を第一に考え、 働きやすい環境を整えています。 年間休日は業界トップクラスの127日。 転居を伴う転勤もなく、 腰を据えて長く働ける環境です。 若手社員にはメンターがつき、 日々の悩みも相談しやすい雰囲気です✨ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 個人・法人のお客様へ、 不動産の売買仲介や コンサルティングを行います。 お客様の「売りたい」「買いたい」 という想いに寄り添い、 最適な提案で契約をサポート。 大きな金額が動く責任感と、 お客様からの「ありがとう」が 何よりのやりがいです⭐ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 不動産の知識がなくても大丈夫。 「人と話すのが好き」 「専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの意欲を応援します。 ミサワホームグループの一員として、 新しいキャリアをスタートさせませんか? あなたとお会いできるのを 楽しみにしています✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ミサワホーム不動産株式会社 勤務地 本社(東京都新宿区)、世田谷営業所(千歳船橋)、神奈川営業所(東戸塚)、埼玉営業所(大宮)、千葉営業所(船橋) ※将来的に関東近辺での転勤の可能性があります。(転居は伴いません) 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・保有資格に対する資格手当 ・役職手当 ・販売報奨金制度など 給与例 モデルケース名:総合職 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩:1時間) ※一部フレックスタイム制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:127日 有給休暇:15日 ※時間単位での取得も可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・GLTD制度 ・生命保険加入制度 ・社内クラブ活動支援 ・リゾート施設利用制度 ・ライフサポート倶楽部(福利厚生代行サービス) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・育児介護休業制度 ・公的資格合格祝金制度 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 不動産のプロフェッショナル育成のため、社員教育を積極的に実施しています。 階層別教育内容 ・新入社員導入研修 ・新人フォロー研修 ・タイムマネジメント研修 ・OJT力強化研修 ・リーダースキル強化研修 ・キャリアデザイン研修 ほか 職種別教育内容 ・不動産部門研修 ・仲介営業基礎研修 ・オーナー提案基礎研修 ・営業力強化研修  ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。 公的資格について合格祝金制度があります。 ・宅地建物取引士(内定時期より教育支援あり) ・賃貸不動産経営管理士 ・ファイナンシャルプランナー ・マンション管理士、管理業務主任者 ・不動産コンサルティングマスター ・eラーニング受講制度 ほか

メンター制度

メンター制度:あり 主任~係長クラスのOJTリーダーと3~4年目のメンターがサポートにつき知識や業務内容の習得をしていきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ミサワホームグループの社内試験あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 17cdf1e1f13736ee

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