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新卒採用

総合職(住宅営業・用地仕入・管理部門など)

私たちの「モノづくりが」が暮らしの象徴に

ポラス株式会社|建築設計、建設・土木、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ■営業部門 ・戸建分譲住宅の企画販売 ・注文住宅の提案営業 ・不動産売買仲介、買取再販営業 ・用地仕入企画 ・リフォームの提案営業 ・賃貸住宅の管理、資産活用の提案 ・マンション・ビル等の建築請負営業 ■管理部門 ・経営企画、総務、人事、経理財務 ・法務、広報、情報システム等 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 埼玉・千葉・東京エリアでの圧倒的シェアと知名度 ✅ 「直営責任一貫施工体制」による自信ある商品提案 ✅ チームワークを重視した温かい社風と教育体制 ✅ 浦和レッズのトップパートナーとしての地域貢献 ✅ 完全週休2日制(火・水)でワークライフバランスも充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(住宅営業職の場合) ⏰ 09:00 出社・朝礼・メールチェック 10:00 担当エリアの物件確認・現地調査 12:00 ランチ(エリア内の美味しいお店を開拓!) 13:00 ご来店のお客様への接客・モデルハウス案内 15:00 プラン作成・見積もり作成・上司への相談 17:00 契約中のお客様への連絡・訪問 18:00 翌日の準備・日報作成 18:30 退社 ⭐ ポラスグループについて ⭐ 埼玉県・千葉県・東京都を中心に 地域密着型経営を展開する ハウスメーカーです。 「家をつくる」だけでなく 「街をつくる」視点で、 地域の価値向上に貢献しています。 創業以来、黒字経営を継続中。 安定した基盤のもとで成長できます。 ✨ 事業の強み ✨ ポラスの最大の特徴は、 「直営責任一貫施工体制」。 土地の仕入れから設計、 資材の加工、施工、販売、 アフターメンテナンスまで、 すべてをグループ内で完結。 「顔の見える」安心感と 高品質な住まいづくりが お客様から選ばれる理由です。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員第一主義」を掲げ、 人材育成に力を入れています。 独自の企業内大学「ポラスアカデミー」 による充実した研修制度で、 文系出身・未経験からでも プロフェッショナルへ成長可能。 また、エリア限定採用のため 転居を伴う転勤の心配が少なく 地元に根付いて働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 一生に一度の大きな買い物である 「住まい」に関わる仕事です。 お客様の夢や希望をヒアリングし、 形にしていくプロセスには 大きな責任とやりがいがあります。 お引き渡しの際の 「あなたにお願いしてよかった」 という言葉は、何よりの宝物です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ (入社3年目・文系出身) 「住宅の知識はゼロでしたが、 手厚い研修のおかげで安心でした。 ポラスは地域での知名度が高く、 お客様が親しみを持って 話を聞いてくれるのが強みです。 チームで目標を追うスタイルなので 困った時はすぐに相談できます」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地域に貢献したい」 「人と話すことが好き」 「大きな商材を扱いたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひポラスグループで 一緒に街づくりをしませんか? 皆様のエントリーをお待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催方法 WEB説明会 または 対面説明会 (詳細はマイページにてご案内) ✅ 参加方法 ➀ まずは本サイトからエントリー ➁ マイページのご案内メールが届きます ➂ マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 誠実に人と向き合える方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 目標に向かって努力できる方 ✅ 地域社会への貢献に興味がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 埼玉・千葉エリアが好きな人 ✅ 顧客と深い信頼関係を築きたい人 ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ポラス株式会社 勤務地 埼玉県(越谷市、さいたま市ほか県内各所) 千葉県(船橋市、柏市、松戸市ほか県内各所) 東京都(足立区、練馬区ほか都内各所) ※プレカット部門のみ:神奈川、茨城、群馬、静岡、愛知、大阪、滋賀、兵庫、佐賀、福岡、熊本 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都 ※出向があります 出向先企業名:ポラス株式会社またはグループ各社へ在籍出向。(詳細は選考時)

給与

月給300,000円


給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤交通費(月額 50,000円迄) ・外勤手当(営業職のみ) ・資格手当 ・家族手当 ・車両手当 ※報奨金制度あり 給与例 大学院卒 月給31万8000円 大卒 月給30万円 ※住宅手当含む

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 9:00~18:00 (一部10:00~19:00)

休日・休暇

休日・休暇 ◆完全週休2日制 ・職種により下記定休日のいずれかが該当 ・火曜、水曜 ・水曜、日曜 ・土曜、日曜 (※一部土日定休の営業部門や、ローテーション勤務部門あり) ◆年間休日120日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・長期休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修宿泊施設あり ・勤続旅行制度 ・社有アパート家賃補助制度 ・優秀社員表彰 ・社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など) ・退職金制度 ・社員紹介制度 ・社内「浦和レッズファンクラブ」有 (希望者のみ)

試用期間

試用・研修期間:労働条件に差異なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 研修期間:新入社員研修(ビジネスマナー、技術研修など)

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:78名 女性採用者数:52名 ▼2022年度 男性採用者数:80名 女性採用者数:50名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年

研修

研修:あり ポラスアカデミー:事業部や職種ごとにカリキュラムが体系化され、それぞれの必修選択科目を受講し、講座を修了すると単位が付与される。単位は社内資格ポイントと連動し、ポイントは昇格や賞与の評価にも反映される。 ポラスアカデミー(必修科目) 新人導入研修、他部門派遣研修、商品・技術研修、新人フォロー研修、新人ステップアップ研修、社員心得研修、OJTスキルアップ研修、昇格後研修、リーダー向け基礎講座(経理・人事制度等)、マネジメントコース(人事制度労務、経理財務等)、キャリア入社導入研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ポラスアカデミー(選択科目) 建築の基本講座、住宅ローン講座、地盤講座、ファイナンシャルプランニング講座、財務・キャッシュフロー講座、提案型営業研修、各種e-learning講座、各種資格取得講座 他

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格取得推進制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者26名) 男性:育休取得者19名(対象者94名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 17978822017623c8

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