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新卒採用

営業職(関東勤務)業界シェアトップ企業で提案力を身につける

願いを正確に実現する、創造力豊かな提案型ものづくり企業

株式会社ピカコーポレイション|機械・医療機器メーカー、商用・産業用機械サービス、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 当社は、代理店制度をとっており、商社や販売店等を通じて製品の販売・提供をしております。 これにより、販売網を広げることが可能となり、また地域密着の営業がしやすいというメリットがあります。 当社の営業職は、代理店に入ったお客様からのお問い合わせや反応をきっかけに営業活動を行うスタイルです。既に興味を持ってくださっているお客様に対してアプローチしていきますので、お客様のニーズが明確で、お話が進みやすいのが特徴です。 また、展示会へも出展しており、お客様と直接お話する機会もたくさんあり、コミュニケーション能力を存分に発揮いただける職場です。 1点から製造可能なオーダーメイド製品から、カタログに載っている標準品の提案まで幅広くお客様に提案できるのも魅力の1つです。 お客様の課題を解決できるような提案力を磨いていき、将来はお客様の願いを正確に実現できるプロフェッショナルを目指していただきます。 入社時は、東京支店、神奈川営業所、埼玉営業所のいずれかでの勤務を想定しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ピカコーポレイション 勤務地 1次面接にて希望勤務地をお伺いします。 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給250,385円


給与詳細 基本給:月給 25万385円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり (内訳)基本給:234,385円、地域手当:9,000円、調整手当:7,000円 別途交通費支給あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 22日 勤務時間:8:50~17:30 休憩:12:00~12:45 月平均残業時間は、13時間です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝日休み(会社カレンダーによる) 年間120日 【休暇】アニバーサリー休暇等、年次有給休暇、夏季休暇(9日間2026年)、年末年始休暇(9日間2026年)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得応援制度 ・通勤交通費支給(規定あり) ・がん保険加入 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生代行サービス ・アイデアシャワー表彰制度・・・等

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、OJT研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育(費用会社負担)、資格取得補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度

社内検定

社内検定等の制度:あり 設計開発要員、認定安全検員、受入検査員、出荷検査員など社内にて講座受講、OJT等により認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者2名) 男性:育休取得者11名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:4.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 178e2459bcbdfa5f

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