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新卒採用

販売マネージャー候補

チェーン店でも自分だけのパン屋さん。を作ってみませんか?

株式会社ポンパドウル|ケータリング・フードサービス、専門飲食料品小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ================== エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 お気軽にエントリーしてください! ================== 販売マネージャー候補として、店舗での接客・販売を中心に、商品陳列・売上管理・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。 焼きたてのパンを笑顔でお届けするだけでなく、販売商品の選定と販売計画、売場演出や販売促進の企画などにもチャレンジ。 将来的には、お店の販売責任者を目指していただきます。 さらにその先には、複数店舗の経営に携わるエリアマネージャーのキャリアも。“地域に愛されるベーカリー”を自らの手で創るお仕事です。 ◆当社について 横浜・元町発祥のベーカリーチェーン「ポンパドウル」は、全国に店舗を展開し、“一店舗一工房”のスタイルで「フレッシュ・高品質・多品種」を追求しています。 創業から50年以上、2000種類以上のレシピを誇り、技術と品質にこだわる姿勢がブランドの根幹。 パンづくりを通じて地域の食卓を彩り、社員一人ひとりがアイデアを発信できる環境が整っています。 ◆こんな人を歓迎します! ・パンや食べること、人を喜ばせることが好きな人 ・自分なりのキャラクターを反映し、仲間と一緒にお店を盛り上げたい人 ・笑顔やあいさつなど、人と関わることを大切にできる人 ・店舗作りや販売促進に興味があり、成長意欲を持てる人 あなたの“想い”と“行動力”が、お客様の笑顔と店舗の魅力を広げていきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ポンパドウル 勤務地 勤務候補地:宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県

給与

月給219,600円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万9600円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当、早朝・未明手当、深夜手当、時間外手当、賞与年2回、住宅手当 等 給与例 大卒 276,771円(以下含む) 残業手当 36,771円(21時間残業した場合)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 12:00~21:00、9:00~18:00など交代制(実働8時間) ※勤務地により若干の違いあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(シフト制・月9日休) 年間休日108日 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇・つわり休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金、企業型DC(確定拠出企業年金)、労災付加給付金、財形貯蓄、私傷病休業サポート、人間ドック保険外費用補助、予防接種費用補助、育児休業再延長制度、契約保養施設、社宅・寮制度あり(規定)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり 新入社員導入研修,職種別実務研修受講後に配属。各職場では,事前に任命されta新人指導の教育を受けた先輩社員からOJTを受けます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 製パン通信講座,指定図書購入援助,他自己啓発援助制度

メンター制度

メンター制度:あり 新人指導の教育を受けた先輩社員からOJTを受けます。

社内検定

社内検定等の制度:あり ベッカーマイスター資格検定,ブーランジェリーコンシェルジュ資格検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1765dfa52f1316a1

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