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新卒採用

自動車部品メーカーの生産技術

EV化を支える「鍛造のプロ」。世界基準の技術で未来を動かす。

アイシン・メタルテック株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【富山勤務】アイシングループの安定基盤で働く ✅ 年間休日121日でプライベートも充実 ✅ 難加工技術や熱処理技術など専門分野を極められる ✅ 技術系・事務系で幅広いキャリアに挑戦可能 ✅ 若手のアイデアを歓迎する風通しの良い職場環境 ⭐ 株式会社アイシン・メタルテックについて ⭐ 私たちはアイシングループの一員として 自動車の「走る・曲がる・止まる」を 支える機能部品を製造しています。 富山のモノづくり産業の一員として 独自の難加工技術を駆使し 世界中の自動車メーカーに貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 金属の可能性をどこまでも追求し お客様のニーズに応える技術力。 特に、金属に熱を加えて性質を向上させる 「熱処理技術」は高い評価を得ています。 製造現場を支える技術職、組織を支える 事務職の力が、この技術を未来に繋げます。 ✨ 働く環境 ✨ 土日休みの完全週休二日制で 年間休日は121日と充実しています。 年末年始・GW・夏季休暇は大型連休。 富山での安定した就業環境を提供し 産休・育休の取得実績も多く 安心して長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【技術系】生産技術、品質管理、安全環境 設備の導入・改善、製品の精度向上、 環境・安全ルールの整備など モノづくりの根幹を担うスペシャリスト。 自動車の駆動系部品の鍛造工程、機械加工工程および熱処理工程の量産準備を行っています。 試作加工から設備/工具などの調達、加工条件の設定、およびラインの自動化など様々なステップを踏んで量産準備をします。 生産技術(理系歓迎) 世界基準の鍛造・加工技術を駆使し、新製品を大量かつ高品質に生産するための製造プロセスを設計します。 EV化に対応した部品の最適な生産ラインを、設備メーカーや設計部門と連携して立ち上げます。 最先端技術の導入と改善に挑戦し、自分が設計したラインが動き、製品が世界中のクルマに搭載されるという、技術者としての大きな達成感を得られます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「富山で長く働き、技術や専門性を極めたい」 「安定企業で地道な改善に貢献したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 多様な職種で活躍できるフィールドが アイシン・メタルテックにはあります。 ぜひ、会社説明会にお越しください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降開催予定 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会に関するメールが届きます ➂ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ モノづくりに興味があり、粘り強く取り組める方 ✅ チームでの協調性を大切にできる方 ✅ 常に問題意識を持ち、改善の努力を惜しまない方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 富山に根ざし、長く安定して働きたい人 ✅ 技術や専門知識を活かし、チームの精度を上げたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

アイシン・メタルテック株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給192,000円~233,000円


給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 専門 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 月給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:技術系スタッフ(生産技術/品質管理)) 月23万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 ※入社3か月後(7月1日)に支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。敷地内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:三か月 、研修期間 期間:三か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 実績時点: 2024-10-1 設立:2006年1月6日 営業開始:2006年7月1日(現在18年目)

研修

研修:あり 新入社員研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育・・・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合に受講料を会社が補助します

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 実績年度: 2023 毎月有給取得がルールです。取得率80%達成しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 16f99de0465262fe

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