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営業

直行直帰で挑戦!愛媛発・裁量営業で成長✨

株式会社 オカベ|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 既存得意先のフォローと新規得意先獲得に 向けた営業活動など出張中のスケジュールは 自己管理で、直行直帰のスタイル。 周りの目がなくても、まじめに 自律的に動ける方を求めています。 担当顧客へのアプローチも、あなた次第。 「値段以上の付加価値」を付けられる提案が できる社員が活躍しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 既存得意先のフォローと新規得意先獲得に 向けた営業活動が中心ですが、 入社1年目から得意先を担当し、 新商品の販売や、メーカーとの共同開発など、 若くても大きな仕事を任され、 やりがいを感じられます。 東京ビッグサイトなどの 全国規模の展示会にも参加でき、人脈も広がり、 自己の成長につながります。 得意先のニーズを探し、「値段以上の付加価値」を 付けられる提案を追求する、面白さがあります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【月平均残業1.6時間】営業職ながら圧倒的な働きやすさ ✅ 若手から担当を持ち、新商品の企画・販売に挑戦可能 ✅ 出張中は直行直帰OK!スケジュールは自己管理スタイル ✅ 転居を伴う転勤なし(愛媛勤務)、住宅補助あり ⭐ 株式会社オカベについて ⭐ 私たちは、お酒のおつまみなど「珍味」と呼ばれる 水産物加工品を中心とする食品メーカーです。 「日本・世界の健康づくり」を企業理念に掲げ、 小魚をカルシウム豊富な健康食品として捉え、 学校給食や健康志向の女性向け商品にも展開中。 農林水産省事業の「世界が認める輸出有望加工食品40選」に 選ばれた「そのまんまちりめん」など、常に新しい商品、 市場への開拓に挑戦しています。 ✨ 事業の強み ✨ オカベの強みは「商品開発力」と「原料調達力」です。 消費者の声を徹底的にリサーチし、毎月20品近くの 新商品を世に送り出す開発スピードが 自慢です。また、33年前よりタイに工場を置き、 商品を安定的に供給できる調達力にも優れています。 ✨ 働く環境 ✨ 月平均所定外労働時間1.6時間(2023年度実績)。 営業職ながら、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。 出張中のスケジュールは自己管理で 直行直帰も可能。周りの目がなくても自律的に動ける方を歓迎します。 転居を伴う転勤はなく(愛媛勤務の場合)、 住宅補助手当などの制度も整っており、 安心して長くキャリアを築くことができます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ ✅ 「地元の企業で活躍したい&他社では経験できない営業スタイル」 ✅ 「地元に貢献、さらに県外、海外での商品販売」 ✅ 「面接でここまで社長が身近な会社はほかになかった!」 ✅ 「オカベは味付小魚加工国内シェアナンバーワンの企業!」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「月残業1.6H」の働きやすさの中で、 自分のアイデアと行動力を活かして新商品のヒットを 生み出す挑戦をしませんか?私たちは、自律的に創意工夫し、 付加価値を生み出せるあなたを、人物重視で歓迎します! 内々定まで最短2週間の選考で、ぜひお会いしましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社 オカベ 勤務地 本社(愛媛) 勤務候補地:愛媛県

給与

月給192,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 地域手当・住居手当・営業手当・残業手当 給与例 ・短大 卒業見込みの方 月給:192,000円 ※短大卒の方は、愛媛県のみの勤務になります。 ・大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) ※実働8時間/日

休日・休暇

休日・休暇 隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、祝日、その他会社指定日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業年金保険、定期検診、財形貯蓄ほか各種制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.1年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後2日の社内研修・1日社外研修を実施 年1回のマナー研修、随時ISOの研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (会社の認めた)資格取得のための講習代は全額会社負担。 受験料も会社負担(但し、同じ試験で2回目は会社負担なし)。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:11.1% 実績時点: 2025-3-18 女性の課長代理は4名在籍しております

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 16c4e01be7137e00

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