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新卒採用

不動産管理 総合職

転勤なし 残業月15h 年休127日 3年間20万円昇給保証

アムス・インターナショナル株式会社|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 【アムス・インターナショナル株式会社】 ⭐ 暮らしの“当たり前”を支えるライフインフラ企業 ⭐ サブリース・管理・流通を軸に、住環境を長期で守る事業展開 ⭐ 配属ありきではなく、向き合い方でキャリアを築ける環境 ⏩住まいと暮らしを「守り続ける」事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アムス・インターナショナルは、1986年の設立以来、 サブリース事業を中核に、不動産管理・流通・賃貸管理・住宅関連事業まで、 住まいと暮らしに関わる領域を横断して展開してきました。 私たちの仕事は、物件を扱うことそのものではありません。 物件オーナー様や入居者様と向き合いながら、 住まいが「何事もなく使われ続ける状態」を守り、 暮らしの安心を長期的に支えていくことに価値があります。 派手さはなくても、 当たり前の日常を支える存在であり続けること。 それがアムス・インターナショナルの事業の本質です。 ⏩自分の役割を広げながら描くキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アムスでは、入社時点で明確なキャリア像を持っている必要はありません。 入社後は前向きな姿勢や向き合い方を重視しながら育成を行い、 半年間のローテーション研修や、 自ら希望を出して挑戦できる「FA制度」を通じて、 自分に合った役割を見つけていける環境があります。 住空間に関わる事業だけでなく、 グループ会社ではホテル運営や保険関連事業なども展開しており、 複数の領域を経験しながら、 自分の強みを軸にキャリアを築ける点が特徴です。 ⏩仕事内容は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アムス・インターナショナルの総合職では、 暮らしを支える現場の最前線から、 事業を支えるバックオフィスまで、 幅広い業務に携わる可能性があります。 【具体的な業務例】 ・賃貸物件の管理・運営 ・オーナー様との賃貸契約対応・提案 ・建物の維持管理・修繕計画の立案 ・不動産売買・仲介業務 ・グループホテルやリース関連事業の企画・支援 ・総務・経理・営業事務などのバックオフィス業務 ⏩研修と実務を通じて、 単なる知識ではなく、 人と向き合う調整力・運用力が身につく設計になっています。 ⏩変化を前向きに楽しめる人が成長できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容や担当は固定されるものではなく、 ローテーション研修やFA制度を通じて、 自ら手を挙げ、役割を広げていくことができます。 一つの部署で同じ仕事を続けるのではなく、 変化の中で経験を積み、 自分の価値を更新していく。 そんな現代的なキャリア形成が可能な環境です。 新入社員から中堅・ベテランまで、 向き合い方次第で活躍のフィールドが広がります。 ⏩自分に合った働き方を見つけられる安心感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転居を伴う転勤がなく、 部署も多いため、 ライフステージや適性に応じて 役割を変えながら働き続けることができます。 休日数の多さや、 落ち着いて働ける環境、 そして何より「人の良さ」。 無理に背伸びをするのではなく、 自分らしく長く続けられる土台が整っています。 ⏩安定した基盤のもと、暮らしに向き合う仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転居を伴う転勤なし、年間休日127日など、 長く働き続けられる環境が整っています。 また、資格取得支援やフォローアップ研修など、 キャリアの土台を築く制度も充実しています。 安定した基盤の上で、 人の暮らしや資産に向き合う責任ある仕事に挑戦できる点も、 アムスならではの魅力です。 ⏩あなたの向き合い方が、暮らしの安心につながる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住まいと暮らしを支える仕事は、 人々の生活の質や安心に直結します。 相手の立場や状況に応じて、 適切な距離感や伝え方を選ぶことが求められます。 一人ひとりに合わせた関わり方を大切にできる人ほど、 信頼を積み重ねていける仕事です。 アムス・インターナショナルでのキャリアは、 単なる不動産・管理業務ではなく、 社会の当たり前を支える仕事です。 長期的な信頼を積み上げながら成長したい方、 変化のある環境で自分の役割を広げていきたい方、 ぜひ一度、当社の説明会にご参加ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アムス・インターナショナル株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

年俸3,200,000円~3,400,000円


給与詳細 基本給:年俸 320万円 〜 340万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業代/年:600,000円/240時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 交通費支給(当社規定による) 資格手当(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士 月額2万円) 家族手当(配偶者・子供1人に対して月額1万円) 給与例 昇給 年1回 備考:※入社後3年間は、キャリアアップ期間として全員が必ず昇給します。 <1年目~3年目までの年俸モデル> 【大卒・院卒の場合】 ■1年目:年俸340万円 ■2年目:年俸360万円 ■3年目:年俸380万円 ■4年目:年俸400万円 【短大・専門卒の場合】 ■1年目:年俸320万円 ■2年目:年俸340万円 ■3年目:年俸360万円 ■4年目:年俸380万円 ★上記はあくまでも新卒者の最低保障年俸です。 ★もちろん、頑張って実績を上げればさらなる昇給も可能!

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30~18:30 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ※配属先によって取得方法は異なりますが、休日の日数に変動はありません。 ローテーション休暇 年間休日127日(年末年始休暇・夏季休暇含む) 有給休暇(全日・半日) 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 社内研修制度 企業型年金(401K) FA制度(希望部署への異動) 社宅制度(本人負担は賃料の5割~) 資格手当 例:賃貸不動産経営管理士を取得すると毎月2万円プラス支給 家族手当 例:配偶者手当 毎月1万円プラス支給 子供一人につき毎月1万円プラス支給 結婚出産お祝い金 永年勤続表彰 グループホテルに年間2泊まで宿泊可能(1泊2食付)

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.4年

研修

研修:あり 6ヵ月間のOJT研修 ローテーション研修 入社から半年間は2か月ごとに3つの部署を経験。 住環境に関する様々な仕事に触れ、 知識と経験を積み重ねましょう 外部講師によりビジネス研修 目標管理の仕方やモチベーション維持の方法、 後輩を迎えるにあたって心がけることなど、 年4回の研修を行っています。 その他にも 社内アドバイザー研修 ・マナー研修 ・電話応対研修 ・スキルアップ研修 などなど様々な研修制度をそろえております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(業務に関連する資格の取得時の受講料、テキスト代、試験費用を補助)

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員による担当班制度 6か月間のOJT研修

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり フリーエージェント(他のグループ会社、部署へ移動申し出可)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 16b588014b77aae9

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