仕事内容 ＼人と地域社会に貢献する｢人材ビジネス｣／ 多様な人との関わり＆経験で成長できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★成長を応援＞資格取得支援制度あり！ ★ワークライフバランス＞年間休日120日！ ★子育て支援も＞男女とも育休取得実績あり ★個人ノルマはありません！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【仕事内容】 派遣スタッフの管理業務および 担当企業に対する人材提案を行います。 ＜具体的には…＞ ●派遣スタッフ管理 ・派遣スタッフの管理業務 ・企業見学の同行や面談の同席 ・勤怠管理 ・仕事説明や相談などの個別サポート ●担当企業への人材提案 ・既存顧客への希望人材ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況などの情報共有 ＊営業職のような新規開拓はなく、 派遣スタッフさんの管理や人材提案に 集中していただける環境です。 《ワイズコーポレーションについて》 人と企業を繋げる仕事が人材派遣サービス です。お仕事を探しに来られる方の要望を 聞きつつ、本人にあった業種を紹介します。 業界の多種多様なニーズに応えるために、 従業員満足と顧客満足の両輪をフル回転 させて企業成長しています。 [HP]https://ys-grp.com/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【あなたとマッチハッシュタグ】 #文系歓迎 #理系歓迎 #営業 #コミュニケーション #Uターン #Iターン #サポート #地元貢献 #地域貢献 #群馬 #埼玉 #栃木 #伊勢崎 #太田 #大泉 #前橋 #高崎 #足利 #桐生 #本庄 #人材 #コーディネーター #人材派遣 #営業 #新規営業がない営業⁉ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。