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新卒採用

営業(MR)職

信頼を届ける営業へ。日本の医療を支えるMR✨

沢井製薬株式会社|製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 国内トップクラスのジェネリックメーカーとして、社会的使命の大きいMR活動ができる ✅ 医療費の適正化、医療の質の向上という国の政策に直結する貢献度の高い仕事 ✅ 医師や薬剤師など医療関係者と深く連携し、地域医療の課題解決に取り組む戦略性 ✅ 製品の有効性・安全性に関する情報を正確に提供し、高い倫理観のもと信頼を構築 ✅ MR認定資格取得への手厚いサポートと、業界トップレベルの教育研修制度 ✅ 目標達成への意欲と、医療への貢献という使命感を両立できる環境 ⏰ 新入社員一日の流れ(MRの場合) ⏰ <午前> ・9:00:営業所にてチームミーティング。前日の活動報告と目標の確認。 ・9:30:担当エリアの医療機関を訪問。医師や薬剤師へ製品情報を提供し、ディスカッション。 ・11:30:訪問後、オフィスに戻り提供情報の整理と、次の訪問戦略を立案。 <午後> ・13:00:昼食後、再度医療機関を訪問。製品の適正使用に関する情報収集と安全性情報の伝達。 ・16:00:担当エリア内の薬局を訪問。医薬品の在庫状況や使用状況についてヒアリング。 ・17:30:活動報告書を作成し、本日収集した情報を本社へ伝達。 ・18:00:退社。 ⭐ 沢井製薬株式会社について ⭐ 1929年創業。「なによりも患者さんのために」を理念に、ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして、医療費の抑制と国民の健康増進に貢献しています。約1,200品目以上の幅広い製品を安定供給し、全国の医療インフラに不可欠な存在です。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 社会貢献性:医療費削減という国の重要課題に直結し、社会に大きなインパクトを与える営業活動。 2. 品質への信頼:研究開発・生産技術に裏打ちされた「サワイの品質」を武器に、自信を持って情報提供できる。 3. 教育体制:未経験からプロのMRを目指せる充実したMR認定資格取得支援と、継続的な専門教育。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 倫理観を重視:高い法令遵守と倫理観のもと、誠実に業務に取り組める環境。 2. チームで成長:目標達成に向け、営業所全体で協力し、知識やノウハウを共有する文化。 3. ワークライフバランス:事業場外みなし労働時間制を活用し、効率的な活動を推奨。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 人との信頼構築:医療のプロフェッショナルと対話し、自身の誠実さと専門知識で信頼関係を築く達成感。 2. 社会への影響力:担当エリアのジェネリック普及率向上を通じて、地域医療の財政改善に貢献できるやりがい。 3. 戦略的なキャリア:広大な担当エリアの中で、情報を武器に成果を追求する戦略的な仕事。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたのコミュニケーション能力と、目標達成への強い意欲を、医療貢献という大きな目標にぶつけてみませんか。人々の命に関わる情報を扱うという重責と、目標を達成する喜びを分かち合える、誠実でタフな仲間を求めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

沢井製薬株式会社 勤務地 全国転勤有 初期配属は第三希望の支店管轄までで調整 勤務候補地:北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県

給与

月給330,000円~376,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5000円 〜 29万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万5000円 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(会社規定による) ・家族手当(会社規定による) ・役職手当、資格手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・事業場外みなし労働時間制を適用 ・平均残業時間:16.8時間/月(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 128日(2025年) 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・育児・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ・借上寮/借上げ社宅制度 ※個人負担原則3割・社内規定該当者のみ対象 ・確定拠出年金(DC)、従業員持株会、財産形成貯蓄 ・LTD制度(団体長期障害所得補償保険)、死亡保障制度(団体定期保険) ・クラブ活動 ・レクリエーション

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙就業時間内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中、労働条件の変更はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:203名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:102名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:95名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:128名 女性採用者数:75名 ▼2023年度 男性採用者数:59名 女性採用者数:43名 ▼2022年度 男性採用者数:58名 女性採用者数:37名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修など社員の成長段階に応じた研修のほか、各部門における専門教育などがあります。 MR職の新入社員には様々な研修を通してMR資格取得をサポートします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講座費用補助制度があります。任意の講座費用の最大85%を会社が補助します。 入社予定者も対象者となっており、多くの方が受講されています。

メンター制度

メンター制度:あり メンターと呼ばれる先輩社員が配属から独り立ちまでをサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社外の専門家(キャリアコンサルタント)にキャリアについて相談することができる社外キャリア相談窓口を設置しております。社内公募制度や社内兼業制度と合わせて主体的なキャリア形成が可能な体制を構築しております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 167727857f853087

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