リクナビ
新卒採用

自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業

技術と連携し、経営課題をITで解決するコンサルティング営業

トーテックアメニティ株式会社|製造・メーカー、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐⭐ 説明会への参加方法 ⭐⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1)まずはリクナビからエントリー 2)3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3)マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐⭐ 当社を一言で ⭐⭐ 独立系システムインテグレーターとして、自動車・建設などの日本の基幹産業を中心に幅広い顧客のモノづくり・開発技術を支援しています。 特定のメーカーに縛られず、 真に最適なソリューションを提供する 「技術とまごころ」のプロフェッショナル集団です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この求人のおすすめポイント ★…━━━・‥…━━━…‥★ 【成長の確約】 顧客の経営課題を解決するソリューション提案を通じて、コンサルティング能力とIT専門性の両方を獲得。 多様な産業のトップ層と関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。 【不安を解消】 「IT知識に自信がない」 入社後の技術研修で、ITの基礎と提案ノウハウを体系的に習得できます。 技術部門と協力し、文系出身でもプロとして活躍できる体制です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥★ ~ソリューション営業~ 既存顧客を中心に、潜在的な経営課題やITニーズを掘り起こし、当社の技術を組み合わせて解決策を提案します。 【顧客の課題ヒアリング】 顧客の事業戦略や業務プロセスに入り込み、真の課題を特定。 【ソリューション企画・提案】 SEや技術者と連携し、最適なシステムやサービス(DX、エンジニアリング等)を企画し提案。 【プロジェクト管理】 受注後の導入から運用まで、プロジェクト全体を顧客側からマネジメントし成功に導く。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ この仕事の面白さ ★…━━━・‥…━━━…‥★ 単なるモノ売りではなく、顧客の事業の成長に深くコミットするビジネスパートナーとしての役割です。 技術という「武器」を手に、企業の未来を変えるダイナミックな提案が可能。 提案が実現し、顧客のビジネスが成功した時の貢献実感と達成感は格別です。 ★…━━━・‥…━━━…‥★ こんな方が活躍中です! ★…━━━・‥…━━━…‥★ 【知識・経験は不問】 学部学科は不問。ITに関する基礎知識は入社後に身につけられます。 【マッチする人物像】 ・人の話を丁寧に聞き、潜在的なニーズを引き出すことに意欲的な方。 ・論理的思考力を持ち、複雑な情報を整理して分かりやすく伝えられる方。 ・困難な目標に対しても、粘り強く達成に向け行動できる方。 ・自分の仕事を通じて、社会や企業を良くしたいという貢献意欲を持つ方。 ★…━━━・‥…━━━…‥━━━…‥★ トーテックアメニティのここがおすすめ! ★…━━━・‥…━━━…‥━━━…‥★ 【安定性と事業の幅広さ】 長い歴史と安定した経営基盤を持ち、景気の波に左右されにくい多様な事業領域が強みです。 【働きやすさへの配慮】 年間休日125日、平均残業時間約20時間など、WLBを重視。多様な働き方を支援する福利厚生も充実しており、長期的な安心感を提供します。 【誠実な情報提供】 事業は全国展開のため、将来的に転勤の可能性もあります。 希望やキャリアプランを尊重し、様々な大規模プロジェクトに関わる機会を提供します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【ビジネスのプロになる育成力】 入社後、ビジネスマナーに加え、IT基礎知識や営業の提案手法を体系的に学びます。 配属後もOJTを通じて、技術部門と連携しながら、課題解決型のコンサルティングセールススキルを習得できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

トーテックアメニティ株式会社 勤務地 ※希望勤務地最大限考慮 勤務候補地:福島県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、長崎県、熊本県

給与

月給250,500円~273,300円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5500円 〜 22万8300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 以下、基本給とは別に支給。 <全員支給> ・通勤手当全額支給 <該当者のみ支給> ・地域手当20,000円 ・その他(家族/住宅/職位)手当 ※研修中支給無し 給与例 【学部卒のモデル月収】 ・営業職:265,000円(基本給220,000円+営業手当:45,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 勤務時間:9:00~17:30 ※地域によって異なります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 その他休暇:夏季、年末年始、慶弔休暇 有給休暇(入社後3カ月経過後10日付与) ※平均取得数13.9日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ライフプラン:育児・介護休業制度、退職金制度、奨学金返済支援制度 提携銀行住宅ローンの金利優遇、提携結婚式場「クレール」を特別優待価格にて利用可能 環境(アメニティ):健康づくり、リフレッシュ、カーライフ、慶弔、表彰制度、サークル活動等 外部福利厚生サイト「ベネフィットステーション」を導入しております!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:1.5ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の労働条件は本採用時と変更なし。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:214名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:220名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:198名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:169名 女性採用者数:45名 ▼2023年度 男性採用者数:176名 女性採用者数:44名 ▼2022年度 男性採用者数:153名 女性採用者数:45名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新入社員研修(約3ヵ月) ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、ビジネス・ヒューマンスキル研修、職種別専門基礎技術研修、交通安全教育講習会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 教育補助制度(通信教育、書籍購入)、資格取得奨励金制度、土曜日無料研修、 ECC外語学院法人割引、TAC(資格学校)法人割引

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者20名(対象者49名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 16624a7ae753f50b

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