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新卒採用

オフィス・ワークプレイスコンサルティング職

ワークプレイス構築のコンサルティングプロジェクトマネジメント

株式会社イリア|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 戦略立案と空間の実現を一気通貫で手掛ける独自のコンサルタント ✅ 「はたらく」の未来をデザインし、企業の経営課題を根本から解決 ✅ データ分析、組織論、空間デザインの複合スキルを習得 ✅ 鹿島建設グループの安定基盤で、変革のリーダーを目指せる ✅ 完全土日祝休み!コンサルティング業界の常識を覆す働きやすさ ⭐ 株式会社イリアについて ⭐ オフィス・ホテル・商業施設など、 あらゆる空間のインテリアを手掛ける “空間づくりのプロフェッショナル集団”です。 ワークプレイスコンサルティング部門は、 企業の「働き方」に関する課題をヒアリングし、 データ分析や組織論に基づき、最適なオフィス戦略を提案します。 そして、その戦略を実際に空間として実現するところまで関わります。 ✨ 事業の強み ✨ 一般的な経営コンサルタントとは異なり、 私たちの最大の強みは実行力です。 提案した戦略を、社内の設計・施工管理のプロと連携し、 物理的な空間として具現化できます。 お客様の「戦略倒れ」を防ぎ、真の変革を実現します。 この「空間実現力」こそが、イリアの優位性です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数9.6年、有休消化率50%以上、 完全土日祝休みで年間休日は120日超です。 多様な部門のプロと連携するため、 コミュニケーションが活発で風通しの良い組織です。 自社の在宅勤務制度など、先進的な働き方を実践し、 社員の成長と生活をサポートしています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの提案が、クライアント企業の生産性や 従業員エンゲージメントを大きく向上させます。 単なるデザイン提案ではなく、 経営層に向けた論理的な戦略提案が中心です。 企業の根幹に関わる、非常にやりがいのある仕事であり、 若いうちからリーダーシップを発揮できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「企業の経営課題を解決したい」 「データ分析やロジックに基づいて提案するのが得意」 「新しい働き方や組織論に強い関心がある」 そんな探求心と変革意欲を持った方を歓迎します。 机上の空論で終わらせない、空間という力で 未来の「はたらく」を一緒に創り上げていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社イリア 勤務地 大阪勤務、シンガポール勤務は東京本社勤務後 勤務候補地:東京都

給与

月給256,000円~276,000円


給与詳細 基本給:月給 25万6000円 〜 27万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、役付手当、資格手当、現場勤務手当、現場代理人手当、別居手当、住宅手当、海外勤務手当等 【昇給】 年1回 備考:4月 【賞与】 年2回 備考:6月、12月 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:256,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:276,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:実働7時間45分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:11日~11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:国民の休日、創立記念日、永年勤続休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、短期介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他福利厚生:保養施設・契約保養所あり 持株会制度、慶弔見舞金、企業年金制度 公的資格取得支援(一級建築士、1級建築施工管理技士等) 婦人科健診補助、DMM英会話補助 その他:在宅勤務制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年

研修

研修:あり 新入社員教育、ローテーション教育、6年次研修、管理者研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一級建築士、1級施工管理技士等資格取得支援(報奨金支給) DMM英会話補助

メンター制度

メンター制度:あり グループ毎のメンター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 査定面談時に将来のキャリアについて相談できる(年2回、上長との面談)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 165194979a7074d8

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