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新卒採用

デジタル回路設計エンジニア

スマホやAI等の心臓部を設計。未経験から回路設計のプロへ!

株式会社エッチ・ディー・ラボ|コンピュータハードウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 * … * … * … * …* … * デジタル回路設計の エキスパート集団で、 日本の未来を創ろう。 * … * … * … * …* … * 【回路設計の業界をリードするエキスパート集団】 日本中のエンジニアが参考とする、回路設計の基準書を著した技術者が創業した企業だからこそ、日本を代表するような有名半導体・電機企業から多くの依頼をいただき、これまでに多数の実績を残してきました。 デジタルカメラの心臓部であるC-MOSセンサー、小型と高集積が進むLSIチップなど、世界最先端分野で当社の技術が使われており、社会の発展や人々の快適な生活を支えています。 また、現在の技術に満足せず、創意工夫とチャレンジを繰り返すことで業界をリードし続ける企業でもあります。 未来を支える技術やサービスを生み出し、技術者としての力を磨きながら、着実に成長しやりがいを感じる職場です。 私たちと一緒に未来を創りだしましょう。 【多くの有名企業から頼られる高い技術力と開発力で未来を拓く】 回路設計の技術革新に黎明期から携わり現在に至るまで、世界最先端を走り続ける企業です。 世界中の企業がしのぎを削る競争の激しい業界において、高い技術力と独自の開発力で、フロンティアを開拓し続けてきました。 国内の有名な半導体・電機メーカーから直接ご依頼を頂いています。 技術的な困難やスピードが求められる開発案件などにも、高い技術力とチャレンジ精神を持つ当社の技術者が、的確なソリューションを提供しています。 新製品開発や先進技術の研究・開発を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【手厚いトレーニング体制で一流のエンジニアに成長できる】 技術力を重視する企業であるからこそ、人材の育成には力を入れて取り組んでいます。 豊かな経験と確かな知識を持つ先輩エンジニアと一緒に働くことで、エンジニアとしてのスキルを磨くことができ、しっかりとした研修プログラムが準備されていますので、習熟度に合わせて着実に成長できる環境が整備されています。 時には代表が直接指導に当たることもあり、エンジニアの教育・育成には確かな実績と豊富なノウハウを持っています。 これから先も重要性が増し、将来性が豊かな回路設計という業界で、エンジニアとしてハイレベルな仕事ができるチャンスが広がっています。 - <仕事内容> みなさんには、ハードウェア記述言語(VHDL、Verilog HDL)を使ったLSI設計、FPGA設計、およびそれらの検証環境の構築をお任せします。 「回路設計」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。 当社は、この分野の技術基準となる「RTL設計スタイルガイド」を著した技術者が創業した会社です。 そのノウハウを活かした手厚いトレーニング体制がありますので、経験がなくても一から丁寧に技術を教えていきます。習熟度に合わせて着実に成長できる環境です。 . ―― 実際のプロジェクト例 ―― . ・LSIチップ:暗号処理用、携帯電話用、音声処理用など ・FPGAチップ:AI処理用、医療機器(内視鏡システム)、暗号処理用、データ圧縮・伸張用など

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社エッチ・ディー・ラボ 勤務地 ※研修中は新横浜本社。研修終了後は、新横浜本社、もしくは東京、神奈川エリアの顧客先勤務(業務請負)の可能性あり 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給227,000円~274,000円


給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 27万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 ※インセンティブボーナスあり(年1回) ※年俸制など実力主義的給与体制 給与例 ■大学院卒:月給254,000円~274,000円 ■大学卒:月給243,000円~263,000円 ■専門・高専卒:月給227,000円~247,000円 ※既卒の方も最終学歴に準じます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 1日の標準労働時間 8時間(コアタイムなし) ※研修終了後、業務内容により勤務形態が変わることがあります。 ※平均残業時間:月20時間以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 <年間休日124日> 土曜日、日曜日、祝日、会社が定める休日 ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆住宅斡旋制度 ◆引越し代補助 ◆研修制度 ◆企業型DC(企業型確定拠出年金) ◆横浜市勤労者福祉共済(愛称:ハマふれんど) ◆私服勤務可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修は新横浜本社にて行います。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 ※平均年齢:45歳

研修

研修:あり  

自己啓発支援

自己啓発支援:あり  

メンター制度

メンター制度:あり  

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり  

社内検定

社内検定等の制度:あり  

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1649933ffd2e3928

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