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新卒採用

営業職(売買仲介)

飛び込みなし✨完全反響の営業で月給30万~

株式会社WALLMATE不動産|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ 個人のお客様からマイホーム購入の問合せをいただき希望条件に合わせて物件を提案しサポートしていくBtoCがメインの仕事になります。 問合せをいただいたお客様へアプローチしていく 【完全反響営業】 となります。 ⭐ 仕事内容の魅力 ⭐ 人生で一番大きな買い物である「マイホーム」。 その夢の実現をサポートするやりがいは格別です。 未経験からでも、充実した研修と 先輩のフォローがあるから大丈夫。 頑張った分はインセンティブで還元されるので、 若手のうちから高収入を目指せます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 初任給「月給30万円」スタートの高待遇✨ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの「完全反響」 ✅ 東京・神奈川限定勤務で「転勤なし」 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 「家族ファースト」の温かい社風が自慢 ⏰ 新入社員一日の流れ(売買仲介職の場合) ⏰ 10:00 出社・掃除・朝礼 10:30 メールチェック・お問い合わせ対応 12:00 お昼休憩(同僚とランチも楽しみの一つ) 13:00 物件のご案内・現地調査 16:00 帰社・提案資料の作成・契約準備 18:00 マネージャーへの報告・相談 19:00 退社(お疲れ様でした!) ⭐ 株式会社WALLMATE不動産について ⭐ 私たちは、東京・神奈川を中心に 9店舗を展開する不動産会社です。 社名の由来はアメリカの「ウォール街」。 日本の不動産の中心を担う存在を目指し、 設立から急成長を続けています。 売上高は102億円を突破しました。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の強みは「完全反響営業」であること。 Web広告などを見て興味を持たれた お客様への対応のみを行うため、 飛び込みや無理な売り込みは一切ありません。 お客様の「買いたい」気持ちに寄り添い、 「かかりつけの不動産屋」として 深い信頼関係を築くことができます。 ✨ 働く環境 ✨ 「笑顔で楽しむ心がなければ良い仕事はできない」 そんな考えのもと、社員同士の仲は抜群。 社長との距離も近く、意見が通りやすい環境です。 また「家族ファースト」を掲げており、 プライベートも大切にしながら働けます。 転勤もないため、腰を据えて活躍できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「稼ぎたいけど、ガツガツしすぎるのは苦手」 「チームで協力して目標を達成したい」 そんな方にぴったりの環境です。 120%の力でサポートしますので、 ぜひ一度お話ししましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社WALLMATE不動産 勤務地 ◆本社 東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ15階 TEL:03-5545-5737 ◆支店 洗足池支店、高田馬場支店、下北沢支店、浜田山支店、用賀支店、恵比寿支店、後楽園支店、横浜支店 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■一律手当に含まれない手当 交通費全額支給、役職手当、資格手当、報奨金 ================ 【昇給】 年2回(6月、12月) 【賞与】 個人インセンティブ(年に4回支給 3月・6月・9月・12月) 業績による 給与例 ▼専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制/月末のみ週1日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW5日、夏季休暇(7日)、年末年始(13日、2023年実績)、、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 結婚祝い金、出産祝い金、進学祝い金、確定拠出年金、社員旅行(グアム、セブ島、マカオ、箱根、長崎、福岡、北海道) 教育制度:新入社員研修(社会人マナー研修、業界研修、営業研修)、売買基礎研修、契約研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネージャー研修、OJT、資格取得支援

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 以下の対策を講じております。室内にご用意している場合、共同スペースを利用している場合がございます。 各支店により異なります。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:8ヶ月間 、研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.7年

研修

研修:あり 新入社員研修(社会人マナー研修、業界研修、営業研修)、売買基礎研修、契約研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネージャー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 全日本不動産協会セミナー受講、社員強化研修、損害保険募集人費用免除、宅地建物取引士資格援助、資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり OJT

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 実績時点: 2024-10-29 現状は女性役員・管理職はいませんが可能性は存分にございます。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 161392effaa25661

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