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新卒採用

施工管理(建築・土木・住宅・設備)岡山県勤務

✅岡山県内で、長く働き続けたい方へ

中村建設株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 各種工事(土木、建築、上下水道施設、管、電気設備など)および、それらに関するリフォーム、メンテナンスの施工管理業務。 【具体的な業務内容】 ・建築、土木、電気、設備など 幅広い工事の現場管理を行います ・工事の進捗や予算、安全面を 管理し、円滑に進めます ・官公庁や民間企業に対し、 工事の提案営業を行います ・不動産開発に関する提案営業も お任せします ・会社の経営管理や運営に関わる 総合的な業務に携わります ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【建築・土木系学生歓迎】学校で学んだ知識が活きる ✅ 直近の新卒定着率100%!若手が辞めない安心環境 ✅ 残業月平均16h&転勤なしでプライベートも充実 ✅ 建築・土木・設備を網羅する「多能工」へ成長可能 ✅ 資格取得で最大1.5万円の手当&合格祝い金あり ⏰ 新入社員一日の流れ(施工管理職の場合) ⏰ 08:00 朝礼・現場作業開始(安全点検・KY活動) 09:00 現場巡回(職人さんへの指示・工程確認) 10:00 休憩 10:30 測量・図面確認・写真撮影 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業管理・打ち合わせ 15:00 休憩・事務所で日報や書類作成 17:00 作業終了・帰社または直帰 ※ノー残業デーの導入など働き方改革推進中! ⭐ 中村建設株式会社について ⭐ 岡山県高梁市に本社を構え 創業から半世紀以上。 「進取・奉仕・誠実」を社訓に 地域に根差した総合建設業です。 売上高100億円超、従業員数169名。 建築・土木から不動産まで手掛ける 「総合力」で安定経営を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは「連携力」。 建築部、土木部、設備部などが協力し 一式請け負うことができるため、 高品質かつスピーディな施工が可能。 「小さな仕事を大切にする」姿勢が 地域の厚い信頼に繋がっています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 月平均残業16時間 ✅ 有給取得平均11日 ✅ 独身寮あり(月2万円・本社隣接) ✅ メンター制度で悩みも相談しやすい 学校で学んだ知識を活かしながら、 無理なくプロを目指せる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【建築】 公共施設、工場、商業店舗、 住宅など 多様な建築物の施工管理。 【土木】 道路、橋梁、河川など 地域のインフラを守る工事。 ★建築・土木・設備の垣根を越えて 幅広い知識を持つ「多能工」を目指せます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「若手へのフォローが手厚い」 「人柄の良さが働きやすさ」 岡山理科大学、広島工業大学、 各種専門学校出身の先輩が活躍中。 「学んだことを現場で実践できる」 楽しさを実感しています! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 建築・土木系の学科で学んだ皆さん、 その知識を「地元のランドマーク」や 「人々の暮らし」に変えませんか? 現場での経験は、座学以上に刺激的です。 まずは説明会で、 当社の雰囲気を感じてください! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(Zoom利用も可能) ※ご予約後に詳細URLをお送りします ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ メールで届きますURLよりご予約ください ➂ 質問タイムで何でも聞いてください! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 建築・土木系の学部・学科で学んでいる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 地図に残る仕事に誇りを持ちたい方 ✅ 岡山で腰を据えて技術を磨きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 現場でモノが出来上がっていく過程が好きな人 ✅ 職人さんや地域の人と話すのが好きな人 ✅ ワークライフバランスも大切にしたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

中村建設株式会社 勤務地 岡山県高梁市、岡山市、新見市、井原市、倉敷市 ※転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:岡山県

給与

月給220,000円~236,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大/専門/高専 卒業の方 基本給:220,000円 大学 卒業の方 基本給:230,000円 大学院 卒業の方 基本給:236,000円 【手当】 時間外手当支給、通勤手当(月上限5万円) 資格手当(1資格につき、2,000円~1万5,000円) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 給与例 【初任給】大卒 基本給 23万円 + 残業手当(実績)+ 通勤手当 ※ 該当する方には、資格手当(資格に応じて2千円~1.5万円)、家族手当2万円を別に支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 月平均残業時間16時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日/第3土曜日は出勤)、祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※4月入社の方には、10月に10日間付与。その後毎年4月に11日、12日、14日と勤続年数が増えるにつれ、有給休暇も増加していきます。(最大で年20日付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(結婚、出産、永年勤続表彰)、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 社宅(独身向けワンルーム月2万円。本社隣接。駐車場つき) 業務用ノートPC・携帯電話の貸与 社員旅行、全社員懇親会 制服貸与 インフルエンザ予防接種全額補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙場所を設置しています

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 、 研修期間:入社後4週間の新人研修 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年 2024年12月現在

研修

研修:あり 新人研修、若手社員安全管理研修、先輩社員研修、管理職研修などを実施。10年間にわたる研修計画を策定しています。 新入社員研修プログラム、社内・外講師による研修、外部の研修機関による研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 講習費用への助成 ・教材等への助成 ・合格お祝い金 ・資格手当(全36種類)

メンター制度

メンター制度:あり 入社1年間は毎月1回開催するフォロー会にて、その月の業務内容の改善点を、新入社員・トレーナーがお互いに学び合う機会を用意しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社3年間、年2回程度のキャリア等に関する個人面談を実施し、成長のサポートを行う

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者8名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:28.5% 女性管理職比率:0% 2025年8月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 14f5eea2f5db8b9a

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