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新卒採用

社内SE職(埼玉配属)

《文理不問◎》ITで“現場”を支え、会社の要へと成長する。

東武商事株式会社|廃棄物管理

職種と仕事内容

仕事内容 \\ 東武商事をご紹介 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 産業廃棄物の処理・リサイクルを通じて、 持続可能な循環型社会の実現に貢献している当社。 1970年の創業以来、 ・北関東最大級の焼却型リサイクル施設 ・日本最大級の水処理リサイクル施設 など、業界をリードする設備と技術を持ち、 景気に左右されにくい安定した環境ビジネスを展開しています。 ========== ◆ 働くPOINT ◆ ========== ・IT初心者からでも挑戦できる ・社内向けなので、直接「ありがとう」が聞ける ・環境問題という社会性の高い分野に関われる ・転勤なし、腰を据えて働ける ・年間休日122日でワークライフバランス◎ >>> 実際の仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内SEとして、社員の「困った」をITで解決する仕事です。 入社後は、ITの基礎的な業務からスタートするので、「SEって難しそう…」という方も安心してください。 具体的には… ■社内システムやPC、スマートフォンの設定・サポート ■社員からの問い合わせ対応(電話・メール) ■本社と各事業所・工場をつなぐネットワークの管理 ■業務を支える基幹システム運用・改善 ■工場の自動化システムや配車システムの開発・管理 ■システムベンダーとの打ち合わせ・調整 ※使用言語:Java、SQL ※OS:Linux、Windows、iOS、Android など ITスキルだけでなく、 「人の役に立っている実感」を強く感じられるのが、この仕事の魅力です。 >>> 研修・サポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 段階的な研修と先輩のサポートで社内SEとしての基礎から学べます。 ▼入社後研修(約1ヶ月) ┗会社・業界理解、ビジネスマナー、各部署や施設の見学を実施。 ▼OJT(実務研修) ┗先輩と一緒に業務を進ながら、PC設定やシステム運用などを習得 ▼学習サポート ┗外部研修やeラーニング(Schoo)で継続的にスキルアップ ▼フォロー体制 ┗メンター制度・定期面談あり。困ったことはすぐ相談できます。 ITで、環境で、社会を支える。 あなたの一歩目を、私たちは全力でサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東武商事株式会社 勤務地 【埼玉事業本部】 〒343-0104 埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1番地4 勤務候補地:埼玉県

給与

月給250,900円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 給与例 ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,900円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:00(休憩60分) 【残業】 月平均20時間以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ※土曜日は隔週でお休みです。 ※土曜日に出勤がある週は、同じ週(月~金)の間に振替休日を1日取得していただきます。 【年間休日】 122日 【各種休暇】 ■祝日 ■夏季休暇(計画付与年次有給4日) ■年末年始休暇(12/31~1/4) ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(結婚、忌引) ★産休・育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 社内研修、実務研修、社外研修、eラーニング

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度

メンター制度

メンター制度:あり 新人研修、指導員制度、定期フォロー面談

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.3時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:14.3% (14名中2名)2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 147b983e04753d7a

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