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新卒採用

測量技術者

鉄道土木のプロを目指す。年休125日新潟勤務・転勤なし

旭調査設計株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 測量技術を活かし、鉄道インフラに携われます ✅ 【年間休日125日】完全週休二日制(土日祝)で長期休暇も充実 ✅ 【平均残業6.8h/月】プライベートの時間を確保できます ✅ 固定残業制度なし!働いた分は時間外手当を全額支給 ✅ 転居を伴う転勤なし!地元新潟で安定したキャリアを構築 ⭐ 株式会社旭調査設計について ⭐ 創業60年超、15期連続営業黒字を計上している 地域のインフラを支える建設コンサルタントです。 弊社の主力事業の一つが測量部門。 特に安全基準が厳しい鉄道関連インフラ整備 (踏切、橋梁、こ線橋、駅前広場、道路等)に 携わることで、地域の暮らしの安全と快適さの基礎 を築いています。 ✨ 事業の強み ✨ 測量、地質調査、土木設計の3部門が連携する 『総合力』が当社の最大の強みです。 測量は、この総合力の基礎となる重要な業務です。 また、鉄道関連という高い精度が求められる 測量業務で培ったノウハウは、あなたの技術を 確実に高めます。 社員は皆真面目で協力的な人が多く、 わからないことは周りの先輩社員が丁寧に教えます。 ✨ 働く環境 ✨ 2023年度の平均残業時間は月6.8時間でした。 年間休日125日(土日祝休み)で ワークライフバランスを重視できます。 本社は新潟駅より徒歩12分で通勤も便利です。 測量士などの会社指定の資格取得のための 受験料・社外講習費用は会社が全額支給。 現場経験を積みながら、国家資格取得を 目指すキャリアを全力で応援します。 住宅手当や家族手当も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 踏切改良、橋梁の新設・補修、駅前広場整備など、 多岐にわたるインフラ整備の最初の一歩を担います。 正確な測量データが、後の設計や工事の 安全・品質を左右するため、大きな責任と 達成感を味わえます。 測量のプロとして、地域社会の安全に貢献できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学歴ではなく、測量技術で勝負したい」 「体を動かす仕事と、安定した生活を両立したい」 「鉄道インフラという社会貢献性の高い分野に携わりたい」 という方を心から歓迎します。 経験の浅い方も、資格取得支援を活用し、 新潟で長く活躍できる測量技術者を目指しましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会参加に関するメールが届きます ➂ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 測量や土木工学の知識または実務経験をお持ちの方 ✅ 屋外での現場作業に抵抗がなく、フットワークの軽い方 ✅ 正確性・規律性を重視し、チームで協力して仕事に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 転勤や残業が少ない環境で、安定して長く働きたい人 ✅ 資格取得支援を活用し、測量士としてのキャリアを築きたい人 ✅ 地域の交通インフラの「基礎」を担う仕事にやりがいを感じる人 【採用予定学科】 環境都市工学、環境社会基盤工学、土木工学、農業土木などの土木工学に関連する工・農学系の学部・学科に在籍している方を募集しております。 ※上記以外でも、例えば数学、物理学、自然環境科学等、理学系の学科を専攻している方の中で、土木設計に関心を持っている方の応募もお待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

旭調査設計株式会社 勤務地 新潟県新潟市中央区幸西1-1-11(本社) ※採用者はすべて本社勤務となり、営業所への転勤はありません。 勤務候補地:新潟県

給与

月給210,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 資格手当、住宅手当、通勤手当、役付手当、家族手当、時間外及び休日勤務手当 給与例 専門学校卒(月給)210,000円 高専卒(月給)225,000円 大卒(月給)235,000円 院了(月給)245,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間の補足説明】 勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:12:00~13:00(60分) ※上記所定労働時間(1日8時間)を勤務したものとみなす「事業場外みなし労働時間制」を適用する場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休日(8/14・15)、年末休日(12/30・31)、年始休日(1/2・3) 【休暇】 有給休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種保険制度】 厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労動者災害補償保険 【制度】 退職金制度、慶弔見舞金贈呈、持家援助金制度、定期健康診断及びインフルエンザ予防接種費用全額会社負担、社員親睦旅行(原則年1回)、資格取得支援制度(受験料等全額会社負担)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3か月。期間中の昇給減給などの条件変更なし。 (研修制度として、新入社員研修、各種技術職研修あり)

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、技術職研修 ※外部研修への派遣も積極的に実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社業務に関連する資格取得のための受験料(3回目以降は合格者のみ対象)及び社外講習・研修受講料について、会社が全額支給。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.4時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1477197c1e4edf86

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