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新卒採用

環境に配慮した専門商社の管理部門職

アラヤ特殊金属株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 この仕事のカギは ”会社と人を支える、縁の下の力持ちになること” ファーストキャリアを アラヤ特殊金属株式会社の 管理部門で始めませんか? ◆◇❖◇◆ 会社全体を支える 管理部門の一員として活躍いただきます。 <具体的には…> ■ 総務業務 (備品管理、社内環境整備、各種手続き) ■ 人事・労務業務 (採用サポート、勤怠管理、社員対応) ■ 経理業務 (伝票・請求書管理、支払・入金管理) ■ 社内システム・情報管理のサポート ■ 問い合わせ対応・調整業務 社員一人ひとりが 安心して働ける環境を整え、 会社全体が円滑に動くよう支えるのが 管理部門の役割です。 入社後は研修期間があり、 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので 事務や管理の知識がなくても安心です◎ ────────────────── ◆ アラヤ特殊金属って? ────────────────── 私たちアラヤ特殊金属は、 錆びにくく強度の高い ステンレス素材を扱う専門商社です。 電車の手すりや公共施設のスロープ、 醸造所のタンクなど、 私たちの製品や技術は 暮らしのさまざまな場面で活躍しています。 管理部門は、 こうした事業活動を“内側から”支える存在。 営業や製造、物流など すべての部署と関わりながら、 会社の土台を支えています。 ★当社のアピールポイント★ ・環境に配慮した事業で社会貢献 ・各種教育・研修制度が充実 ・各種福利厚生・支援制度あり ────────────────── ◆ そんな当社で働く魅力とは ────────────────── 【魅力①】 社会人の基礎力が身につく 管理部門では、 ビジネスマナー、社内調整力、 正確性や責任感など、 どの職種でも求められる “社会人の土台”となるスキルが身につきます。 会社全体を見渡す立場だからこそ、 幅広い視野とバランス感覚を養え、 将来のキャリアの選択肢も広がります。 【魅力②】 未経験でも安心の研修体制 入社後は新卒向けの研修を通じて、 ビジネスマナーや会社の仕組み、 各管理業務の基礎を段階的に学べます。 最初は先輩のサポート業務からスタート。 一人で任せきりにすることはありません。 困ったときはすぐ相談できる環境があり、 着実に成長できる体制が整っています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

アラヤ特殊金属株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給212,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※上記は下限の金額になります。 ▼その他一律手当内訳 厚生手当・食事手当 - 時間外手当・通勤手当別途支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 役職手当 拠点長手当 資格手当 扶養手当 子供家族手当 地域手当(大阪・東京)※借上社宅入居者を除く 倉庫手当(倉庫職のみ) 単身赴任手当 帰省手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:45~17:45 (昼休憩12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜・日曜(完全週休2日制) 祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(毎年1日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業型確定拠出年金(DC) 昼食代補助制度 永年勤続表彰 厚生会 財形貯蓄制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり 内定者研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 142d5ef22e3296f6

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