職種候補が複数あり
仕事内容 関東鉄道グループの将来を支える人材として、鉄道・バス・不動産・本社管理部門など、幅広い分野で活躍する総合職事務員を募集します。 入社後は複数部門を経験し、将来的に会社の中枢を担う存在になることを期待しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 ◆仕事の全体像 総合職事務員として、鉄道・バス・不動産・総務・経理など関東鉄道グループの運営に関わる事務系業務を幅広く担当します。 入社後は、まず本社でOJTを受けながら、交通事業の仕組みや現場の動きを一つずつ理解していきます。 ◆具体的な担当業務(例) ・鉄道やバスの運行に関わるデータ整理、ダイヤ作成や見直しの補助 ・売上・費用の集計、収支管理に関する資料作成 ・総務・労務・採用・企画広報・経理など、一般管理業務 ・不動産事業に関する資料作成や契約事務 ・イベント時の鉄道・バスによる輸送体制の調整、社内外との連絡 ・会議資料や議事録の作成、社内制度運用のサポート など ◆どのように働くか(進め方) 最初から一人で任せるのではなく、各部門の先輩社員がOJTで日々の業務を一緒に進める体制です。 まずはデータ入力や資料作成など、流れをつかみやすい業務から始め、徐々に企画や調整など、判断が求められる仕事へとステップアップしていきます。 ◆一緒に働くメンバー 本社では、鉄道部門・自動車部門・開発部門(不動産)・総務・経理など、各部門の事務スタッフや管理職と連携しながら業務を進めます。 駅やバス営業所に関わる業務では、現場の運行管理担当者や駅係員、運転士とも協力し、ダイヤ改正やイベント輸送などの準備を進めていきます。 ◆この仕事の意義 ダイヤや運行計画、各種制度・設備投資の検討は、地域の方々の通勤・通学・買い物・レジャーなど、日常の移動と直結します。 一つひとつの判断が、多くのお客様の「いつも通りの一日」を支えることにつながる仕事です。 ◆得られる成長・キャリア 本社の管理部門と、駅・営業所といった現場の双方を知ることで、「数字」と「現場」の両方を踏まえて考える力が身につきます。 ・ロジカルに状況を整理し、判断する力 ・関係者と調整しながら物事を進めるコミュニケーション力 ・地域や利用者の視点を持って企画を考える力 これらを土台として、将来的には部門をまとめる立場や、全社的なプロジェクトをリードする総合職としてのキャリアを目指せます。 【配属部門・キャリアパス】 ◆配属職種 総合職【事務系】 ・一般管理部門 └総務・経理・関連会社に関する業務など) 入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など 複数の分野をジョブローテーションで経験しながら、 関東鉄道グループの将来を担う人材として成長していきます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 関東鉄道株式会社について ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 関東鉄道は「鉄道」「バス」「不動産」の3事業を軸に、地域の交通インフラを支えています。 茨城県内で100年以上にわたり愛されてきた当社は、地域創生と次世代の暮らしを見据え、安心・安全なサービスを提供しています。 東証プライム市場に上場する京成グループの一員として、安定した経営基盤を誇りに、これからも地域社会の発展に貢献していきます。 ~学生へのメッセージ~ 関東鉄道の総合職事務員は、鉄道やバスといった身近な交通手段を通じて、多くの人の日常を支える役割を担う仕事です。 派手さよりも、日々の運行を当たり前に続けること。 そのために必要な仕組みをつくり、整え、改善していくこと。 こうした積み重ねにやりがいを感じる方にとって、長く主体的に力を発揮できるフィールドです。 「地域に根ざした形で、事務系総合職として成長したい」 そう考える方と、ぜひ一度お会いできればうれしく思います。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。