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新卒採用

営業職

お客様の課題やご要望をヒアリングし、改善策を提案するお仕事!

株式会社シーナッツ|旅行代理店、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 当社の新卒採用は短期的な視点での人材採用ではありません。みなさんには、将来的に新規事業や海外事業といった分野を担っていただくことを念頭に置き、採用活動を行っています。 ======================= 【営業職】 シーナッツの営業職の仕事は、お客様の課題やご要望をヒアリングし、 当社製品であるTL-リンカーンを通じて「業務改善」の方法を考え、 最適なご提案をすることです。 日本全国の旅館・ホテルの経営者の方、フロントなど現場でお仕事をしている方など、 様々な方とお会いして、商談や課題解決を進めていきます。 お客様の訪問は現地に足を運ぶ形式とオンライン形式とを組み合わせたハイブリッド型。 より効果的に多くのお客様と接点を持つことができる体制を整えています。 日本全国にお客様はいらっしゃいますが、拠点は東京のみ。 担当エリアごとに、出張をしながらお客様をご訪問します。 すでにシステムを使っていただいているお客様から ・業務(予約・販売)の手間が軽減されて接客に時間を使えるようになった! ・在庫(残室)が減って、売上が上がった! ・戦略的な料金管理ができるようになった! また、お客様へのご訪問だけでなく、担当エリアの観光地について深く知ることも仕事です。 観光地を実際に訪れたり、宿泊施設をよく知るために実際に宿泊したり といったことも大切にしています。 毎週月曜には全営業メンバーが集まり、ミーティングを実施。 全員がほぼリアルタイムに近い状態で、 お客様情報だけでなく、業界動向なども共有できるようにしています。 ★入社後に研修(製品理解研修・OJT)を整えています! 観光・旅行業界や製品の知識、仕事について、研修の中で身に着けることができます。同時に、先輩や上司とともに旅館・ホテルなどの宿泊施設を訪問し、 お客様とどのような会話をし、 それをどう提案につなげていくのかを学びます。新人研修を通して知識を身に着けたところで、半年後には先輩からお客様を引き継ぎ、 フォロー活動や新規開拓をスタートできるステップがあります。 * … * … * … * …* … *

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社シーナッツ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給262,934円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3557円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9377円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費実費支給(1日上限5,000円まで)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 基本的に9:30~18:30での勤務となりますが業務の状況に合わせてフレキシブルな運用ができる制度となっています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日合計145日 内訳:土日祝日・年末年始・夏期休日・創業記念日・その他会社設定休日・フレキシブル休日 ※フレキシブル休日 →夏季休日を含め年間約20日間の休日を自分で好きな平日に設定できる制度です (日数は年度によって若干変動)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・ストックオプション ・社員持ち株制度あり ・資格取得バックアップ

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.7年

研修

研修:あり 新入社員研修 基礎能力研修(ロジカルシンキング研修など) 職種別スキル開発研修、階層別研修(年次・役職に応じた研修)を実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得一時金、通信講座受講支援金 社外研修の場として全社員が無料で研修・セミナーを受講できるサービスを導入しています。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:28%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 13b79973d1f007f3

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