店舗運営業務(総合職:全国型)

仕事内容 【店舗運営業務（総合職）】 店舗における販売業務を経験後、自身の能力や適性に応じ、店舗管理者、商品部、本部スタッフにステージアップしていただきます。 ◎具体的な仕事内容とその魅力 ー入社1年目から「売場」を経営するー 総合職として入社後、まずは店舗運営の要である店舗部門（青果、精肉、鮮魚、惣菜、食品など）の担当者としてキャリアをスタートします。 ◆商品の仕入れ・計画立案◆ 地域のお客様の購買傾向や季節、天候データを分析し、「どれだけ仕入れ、どう売るか」の計画を立てます。 この時、あなたの分析力と判断力が、日々の売上や食品ロス削減に直結します。 ◆売場づくりと企画◆ 単に商品を並べるのではなく、陳列方法やポップ、価格設定などを工夫し、お客様の購買意欲を掻き立てるマーケティングを実行します。 例えば、「地元の農家さんの野菜コーナー」を企画するなど、地域特性を活かした売場づくりに裁量を持って挑戦できます。 ◎入社後のキャリアについて ー「店長」そして「本部経営」へー 当社では、店舗運営で基礎力を築いた後、多様なキャリアパスが用意されています。 ◆入社～2年目◆ 売場担当者として専門知識とオペレーション能力を習得。チーフ昇格を目指す。 ◆2年目～10年目◆ 部門チーフとして、部門の「売上・利益の最大化」を担う経営者視点を育成。 また、本人の適性や志向に応じて、本部スタッフ職（バイヤー、商品開発、人事、システム、財務、マーケティング、店舗開発など）へのキャリアチェンジを目指せます。店舗での成功体験こそが、本部で全社戦略を担うための土台となります。 ◆10年目以降◆ 管理職として店長（店舗全体を統括する経営者）もしくは、マネージャー（本社各部署それぞれの統括）として活躍を目指します ※年数はあくまで目安となります。キャリアアップに勤務年数は関係ありません。 【当社について】 マックスバリュ東海株式会社は、イオングループの一員として、 地域社会の豊かな食生活を支える食品スーパーマーケットを運営しています。 【事業について】 私たちは、地域に根差した食品小売業として、お客様の「食」のニーズに応えることに全力を尽くしています。 社会の高齢化や多様化するニーズに応えるため、移動スーパーやネットスーパー、惣菜の強化など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 安定した基盤を持ちながらも、常に変化を恐れず、お客様にとっての「地域になくてはならない一番店」を目指し続けています。