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新卒採用

保育士(知的・発達障害のある施設利用者の支援)

【残業月5.3h/年間休日121日】鹿児島市内勤務✨

社会福祉法人鹿児島市手をつなぐ育成会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者のできるをふやすお仕事 ______________◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅鹿児島市内勤務!一人一人に目を配りながらサポートできる、やりがいと社会貢献度の高いお仕事です ✅資格取得支援や充実した研修制度で成長をサポート! ✅残業月平均5h・年間休日121日でワークライフバランス充実◎ 令和3年に若年者雇用促進法に基づく認定(ユースエール認定)に認定されました! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人鹿児島市手をつなぐ育成会とは】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「手をつなぐ育成会」は、知的・発達障害のある方を支援する団体です。 社会福祉法人鹿児島市手をつなぐ育成会は、昭和39年に発足し、社会のニーズや福祉政策の拡充に向けて障害福祉サービスを提供してきました。 知的・発達障害児(者)が、社会の中で当たり前に幸せに生きていくために地域おける公益的な活動や障害福祉サービスを実施しています。 知的・発達障害児(者)の権利擁護団体としても関係機関とも緊密な連携をとりながら、共生社会の実現のために日々努力を重ねています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育士 〇主に知的・発達障害のある施設利用者の発達段階に応じた療育や学齢期の児童・生徒の生活支援、学習支援を担当 [個別療育]健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性の5領域に応じて個別療育 [学習支援]宿題、個別課題等への支援 [生活支援]社会生活技能訓練や地域交流活動、調理体験活動 等 [創作活動]事業所内・外の展示物の作成 〇療育記録、支援記録の作成や行事計画作成などの事務 〇社用車(AT車)を使用した利用者送迎業務 ◎将来の配置転換・人事異動の可能性あり 生活支援員や保育士として経験を積んでいただき、サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者・相談支援専門員等の仕事に従事していただくことがあります。 ※ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・相談支援専門員になるには、生活支援員・保育士としての実務経験が必要となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「誰かの役に立ちたい」という温かい気持ちをお持ちの方 ✅「福祉」という言葉に漠然とした興味があるけれど、具体的にどんな仕事か知りたい方 ✅地元・鹿児島で、地域に貢献できる仕事を探している方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人鹿児島市手をつなぐ育成会の採用ホームページ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ https://tewotsunagu.org/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業概要 ・職種の説明 ・質疑応答(お気軽にご質問ください) 等 ・(対面のみ)事業所訪問(利用者支援の様子や事務作業、情報共有等の見学) ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定 【WEB/対面開催】 ◆WEBの場合:ZOOMを使用して行います(所要時間:30分) ◆対面の場合:鹿児島市星ヶ峯2-1-1 鹿児島市知的障害者福祉センター2F(ふれあい館) ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程をご予約ください ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人鹿児島市手をつなぐ育成会 勤務地 きぼう学舎:鹿児島市清和4丁目5番12号 キッズステーション星ヶ峯:鹿児島市星ヶ峯1丁目3番1号 わくわくコスモス:鹿児島市石谷町1122番地1 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給210,300円~236,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万1800円 〜 20万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万8500円 【手当】 一律職務手当:3,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:17,500円(固定給に含む) 一律資格手当:8,000円(固定給に含む) ・通勤手当(月額上限24,500円) ・資格手当(保有資格に応じて 月額最大17,000円) ・役職手当(役職に応じて支給 月額6,000円~20,000円) ・職務手当(職務に応じて支給 月額10,000円~20,000円) ・住居手当(家賃に応じて決定 月額上限27,000円) ・扶養手当(配偶者:月額10,000円、子1人あたり:月額10,000円) ・日曜、祝日、年末年始勤務手当(1勤務につき1000円) ・超過勤務手当(勤務時間に応じて支給) 【昇給】 年1回 備考:(4月)人事考課の結果に基づいて昇給します 【賞与】 年2回 備考:(6月・12月)※初年度:2.64ヶ月分 2年目以降:3.99ヶ月分(令和6年度実績) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:202,300円(一律手当含む) ※基本給:181,800円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:216,700円(一律手当含む) ※基本給:196,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:228,500円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:3,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:17,500円(固定給に含む) ・通勤手当(月額上限24,500円) ・資格手当(保有資格に応じて 月額最大17,000円) ・役職手当(役職に応じて支給 月額6,000円~20,000円) ・職務手当(職務に応じて支給 月額10,000円~20,000円) ・住居手当(家賃に応じて決定 月額上限27,000円) ・扶養手当(配偶者:月額10,000円、子1人あたり:月額10,000円) ・日曜、祝日、年末年始勤務手当(1勤務につき1000円) ・超過勤務手当(勤務時間に応じて支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【変形労働時間制】 総労働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:1,952時間 備考:(1)8:30~17:15 (2)7:00~15:45 (3)11:15~20:00 (4)16:30~翌10:30 ※変則勤務、夜勤を行わない事業所は、(1)での勤務時間帯が中心となります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:15日 ※付与日数:1年目~3年目:15日、4年目以降:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生制度加入:よかセンター鹿児島へ加入 ・共済給付・健康、アウトドア・スポーツ、各種イベント、生活安定等のサービスを利用可能 退職金制度:鹿児島県民間社会福祉職員退職金共済、独立行政法人福祉医療機構の2種類の退職金共済へ加入します 資格取得補助:法人が認める資格について、合格時5万円を上限とし取得に係る費用の補助 (介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、公認心理師) 無料駐車場:職員無料駐車場完備 家賃補助制度:月額最大27,000円までの補助制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.4年

研修

研修:あり 法人のキャリアパス表に基づいた階層別研修やOJTやOFF-JT、事業所間での交流研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると法人が認めた資格について、合格時5万円を上限として、費用の補助を実施(補助資格例:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・公認心理師)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年に2度キャリアアップ申告書を提出し、内容をもとに、管理者と行い、キャリアプランの確認と目標を設定しています

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.3時間 主な所定外労働の内容は、利用者送迎業務となります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:26.7% 女性管理職比率:25.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 13126aa29ecf6135

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