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新卒採用

金融業界の総合職(預金・融資商品の提案・預貸金事務)

転居を伴う転勤なし/完全週休2日・年間休日120日以上

大同信用組合|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ******************************* 地域密着型金融機関として、地域社会の繁栄に貢献 創業70年以上にわたり地域とともに歩み続けています。金融知識ゼロからでも安心の研修制度を整え、地域経済を支えるプロフェッショナルを育成しています。 ******************************* ⭐こんな方におすすめ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域に貢献できる仕事を志向する方 ✅ 安定した基盤でキャリアを積みたい方 ✅ 人との信頼関係を大切にする方 ✅ 金融業界に興味があり、知識を身につけたい方 ✅ チームで協力しながら成果を出したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 創業70年以上の安定基盤 ✅ 地域密着で「ありがとう」が届く仕事 ✅ 金融知識ゼロから育成する研修制度 ✅ キャリアパスが明確 ✅ 年間休日120日以上でワークライフバランス良好 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合職(渉外営業) お客さまへの営業活動や新商品の提案、新規開拓などに取り組みます。 総合職・一般職(窓口テラー・預金事務・融資事務) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新入職員研修 ・階層別研修 ・eラーニング ・通信講座 ……………………………………………… キャリアパスは、 段階的に職位が上がることで、 業務範囲・裁量が増え成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大同信用組合について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事業の強み◆ 大同信用組合は、1951年9月12日、大阪府知事認可の第1号信用組合として設立されました。 1999年には系列信用組合の事業を譲受し、現在の体制に至っています。 さらに、2019年8月には来店不要型のバーチャル店舗「堀江ゆめまち支店」を開設し、 業容拡大しています。 ……………………………………………… ◆働く環境◆ ・完全週休2日制・年間休日120日以上 ・月平均所定外労働時間11時間(2024年度) ・大阪勤務で転居を伴う転勤はなし ・家賃補助制度あり(条件あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐その他会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1951年(昭和26年)9月 出資金:83億3,100万円(2025年3月) 従業員数:227名(2025年3月) 本社所在地:大阪市西区北堀江 事業所:大阪府下16店舗(本店営業部、城東支店、京橋支店、生野支店、針中野支店、枚方支店、東香里支店、守口支店、八尾支店、松原支店、初芝支店、石津支店、福田支店、富田林支店、三国支店、堀江ゆめまち支店) 勤務地:大阪 ※転居を伴う転勤はなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録アドレスに届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ………………………………………………

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

大同信用組合 勤務地 大阪府下の本支店 勤務候補地:大阪府

給与

月給242,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▶諸手当:通勤手当、時間外手当、渉外手当、住宅手当、家賃補助手当、その他 ▶昇給:年1回 ▶賞与:年2回(6月・12月)昨年支給実績6.75ヶ月 給与例 ▶大学卒業予定の方:月給260,000円 ▶短大卒業予定の方:月給242,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ▶勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)で実働7.5時間 ※月末2営業日は8:45~17:45(30分延長/休憩1時間)となります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 【年間休日】120日以上 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業年金 ・資格取得支援制度 ・契約保養所

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:21名

研修

研修:あり OJT研修 業務に関連した外部研修に参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 試験合格時には受験料全額支給 試験に必要な参考図書の購入時に費用補助あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 信用組合職務能力検定、銀行業務検定等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1310699f67efd5c0

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