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新卒採用

生産管理職

計画と調整で製造を支える司令塔

アリメント工業株式会社|化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ・ 健康食品・サプリメントOEM企業の 「製造の司令塔」 ・ 原料調達から生産計画、出荷まで モノづくりの流れを管理 ・ データやスケジュールを 正確に管理する力が活きる ・ 年間休日111日 (フレックス休暇4日含む) ・ 平均残業月20h以内 &育休取得率90%以上 ・ 住宅補助・家族手当など福利厚生も充実 【新入社員一日の流れ】 <午前> ・ 8:30 メールチェック、受注状況チェック ・ 9:30 製造ラインの進捗状況を確認 ・10:30 午前休憩 ・10:45 基幹システムを使用し 原材料や包装資材の発注業務、 生産計画案の検討 ・12:20 昼休み(ランチ) <午後> ・13:10 製造部門と生産計画ミーティング ・14:00 原材料メーカー様と 原材料納期に関するミーティング ・15:15 午後休憩 ・15:30 生産計画の見直し ・17:30 退社 ※当面の期間は、何れの業務も先輩社員がメンターとなり、一緒に取り組みます。 ※上記は一例であり、状況に応じ変動いたします。 【アリメント工業株式会社について】 私たちは、錠剤、顆粒、ソフトカプセルといった健康食品やサプリメントの受託製造(OEM/ODM)を手掛ける専門企業です。お客様(メーカー・販売会社)が企画した製品を、安全かつ高品質に、そして「計画通りに」製造し、世に送り出す役割を担っています。 【事業の強み】 〇一貫体制 「生産管理」は、企画から製造、出荷までの流れ全体を把握し、スムーズに製品が流れるよう管理する重要な役割です。 〇高い品質管理基準 「いつまでに」「どれだけ」安全な製品を製造するかを計画し、高品質なモノづくりを支えます。 〇顧客の信頼 「納期通りに」高品質な製品を供給する計画力と調整力が、多くのメーカー様からの信頼に繋がっています。 【働く環境】 〇ワークライフバランス 年間休日は111日(規定休日107日+フレックス休暇4日)。残業も月平均20時間以内と、メリハリをつけて働けます。 〇充実した福利厚生 住宅補助や家族手当、退職金制度、リゾートクラブ会員など、社員が安心して長く働ける制度を整えています。 〇調整役としてのやりがい 製造、営業、品質管理など、多くの部署と関わりながら、モノづくりの中心として活躍できます。 【仕事内容の魅力】 〇製造の司令塔 工場全体の動きを把握し、生産スケジュールを組む「司令塔」として、モノづくりを動かす実感があります。 〇高い調整能力が身につく 社内外の多くの人と連携する事で、コミュニケーション能力や計画を遂行するスキルが磨かれます。 〇計画と実行 データに基づき最適な生産計画を立て、それが実行されるプロセス全体に関われる面白さがあります。 【会社からのメッセージ】 あなたの「計画性」と「調整力」が、工場の安定稼働と、製品の安定供給を支えます。モノづくりの流れを創り、多くの人の健康を裏から支える。そんな「司令塔」の仕事に、安定した環境で挑戦しませんか? 【求める人材】 〇計画的に物事を進めるのが好き、得意! 〇数字やデータを管理し、正確に作業するのが好き、得意! 〇周囲と積極的にコミュニケーションとることが好き、得意! 〇責任感を持って、納期やスケジュールを守れる方! 【向いている人】 〇スケジュール管理やタスク管理が得意な方 〇コツコツとしたデータ入力や管理業務が苦にならない方 〇多くの人と関わり、物事を調整することにやりがいを感じる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アリメント工業株式会社 勤務地 新富士工場(静岡県富士市) または 本社・工場(山梨県南巨摩郡南部町) 勤務候補地:山梨県、静岡県

給与

月給235,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 (大学 卒業見込みの方) 月給:235,000円(日給月給) (※基本給:235,000円) 【諸手当】 家族手当 住宅補助 通勤手当 時間外手当 ほか 給与例 大学院卒業見込みの方 月給:250,000円(日給月給) (*基本給:250,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30(実働7時間40分/休憩1時間20分) ※平均残業時間:月20時間以内

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 111日 【休日】 (年間休日111日 ※規定休日107日+フレックス休暇4日) 【休暇】 フレックス休暇(4日) 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇 生理休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 財形貯蓄制度 退職金制度 リゾートクラブ会員 定期健康診断 生命保険加入

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり 社内研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 12c56eea5d2fd347

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