仕事内容 「挫折したことがある。」 「まだ自分に自信がない。」 ——そんなあなたを、私たちは“マイナス”ではなく、"伸びしろ"だと捉えます。 うまくいかなかった経験があるからこそ、 悔しさを知っている。人の痛みがわかる。次はちゃんとやり切りたいと思える。 それは社会人になってからも武器になる資質です。 そして小出の採用方針は「行動力」と「個の尖り」です。 No.1でなくていい。あなたらしくオンリーワンを目指せばいい。 自分で決めた目標に対して、熱く誠実に向き合える人を歓迎します。 画一的な採用面接はしません。 成功体験だけじゃなく、失敗や挫折も含めて、ありのままを聞かせてください。 小出には、やり直して伸びるためのフィールドがあります。 あなたの“これから”に期待しています。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容(事務スタッフ:物流スペシャリスト、人事/総務/広報スペシャリスト) ―――――――――――――――――――― ▼主な仕事内容・・・以下の中から意欲、適性に合わせて選択(キャリアパス可能) ○企画業務(物流企画、人事制度企画、採用企画、広報企画、新規事業企画等) ○営業関連(既存顧客との関係構築・提案等) ○物流オペレーション(日々の配車・運行管理、運行改善等) ・物流会社というと乗務員職との印象があることは承知しています。 当社は物流事業だけではなく、いろんな事業を考える企画マン、 多種多様なお客様を 当社のファンにできる営業マンを育てたいと考えております。 ・そのためには人事、採用、広報等の会社の基盤づくりの人材も強化したいと思います。 物流会社というと「3K」「ブラック」という誤解があることも知っています。 だからこそ、「正直に」「誠実に」当社の事実と取り組み内容をお伝えいたします。 ―――――――――――――――――――― ■ここがスゴイ!小出の魅力 ―――――――――――――――――――― 【1】行動力を最重視 協調性は入社後に身に付けるものです。だから、採用ではまず「行動力」を 最優先で評価します。たくさんの失敗をした人を歓迎します。 【2】キャリア形成 コース別キャリアプランを設定し、 自らの意欲、能力に応じて「人生の選択」ができるように会社がガイドしていきます。 自分の人生は自分で形作るもの~ 【3】安定した経営基盤 地元(三河地区)に根付いた当社は流れ物の定常仕事がほとんど。 だから、経営が安定 していて、若手育成、新規事業等への成長投資が計画的に行えます。 【4】福利厚生:若者の生活基盤をしっかりサポート 引越しが大変だ~家賃も掛かるなあ~クルマもいるのかな~ 引越し、家賃、クルマ購入など、過度な負担がないように支援する制度も整っています。 【5】スポーツ文化 競技で培ったやり抜く力を正当に評価し、 仕事の上でスポーツの良さを表現します。 【6】地方(田舎)立地(ロケーション) 当社の拠点は愛知県みよし市(豊田市の隣) 幸福度:東海2位 住みよさ:中部5位 子育て環境を含めて、暮らしやすさは抜群です。 ―――――――――――――――――――― ■小出のマニュフェスト ―――――――――――――――――――― 就活で“きれいな成功談”を語れることより、 自分で決めた目標に対して、熱く誠実に向き合えることを評価する。 失敗や挫折があってもいい。そこから学び、もう一回動ける人を歓迎する。 No.1じゃなくていい。 あなたらしく、オンリーワンを目指せばいい。 「個の尖り」=強みも弱みも含めた、あなたらしさを率直に表現してください。 次は、過去のつまずきを“前に進む力”に変える番です。 ―――――――――――――――――――― ■小出の採用、"ちょっと変"です。 ―――――――――――――――――――― よくある「良いことばかり」の説明会も、 よくある「面接で見極めます!」の選考も、小出はやりません。 入社後のギャップを減らして、“ちゃんと納得して選んでほしい”。 そのために、最初から正直に話して、 最後はあなたらしく話せる形を用意しました。 ―――――――――――――――――――― ■"ちょっと変"な最終選考 ―――――――――――――――――――― 最後も、"ちょっと変"です。 最終選考は、あなたが選べる3択。 ・社長と面談 ・社長と食事 ・社長とゴルフ 緊張して“正解っぽいこと”を言うより、自然体で話してほしい。 だから、あなたが一番自分らしくいられる形で、社長と直接話して決めましょう。 小出は、ありのままのあなたを歓迎します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。