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新卒採用

技術系総合職(研究開発・設計・生産技術・品質保証など)

広島から世界へ!自動車の未来を創る樹脂部品の技術職募集✨

ダイキョーニシカワ株式会社|化学メーカー、自動車・輸送機器メーカー、バイオテクノロジー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ マツダ車の内装・外装樹脂部品で圧倒的シェア ✅ EV化で注目される「軽量化技術」の最先端 ✅ 開発から生産まで一貫体制でモノづくりを体感 ✅ 年間休日121日&長期連休ありで働きやすさ抜群 ✅ 化学・機械・電気など幅広い理系知識が活かせる ⏰ 新入社員一日の流れ(設計職の場合) ⏰ 08:00 出社・ラジオ体操・朝礼 08:30 メールチェック・CADによる設計業務 12:00 昼食(社員食堂でリフレッシュ) 13:00 試作品の検討会・他部署との打ち合わせ 15:00 協力会社との仕様確認・データ作成 17:00 業務終了・日報作成・退社 ※時期により残業あり ⭐ ダイキョーニシカワ株式会社について ⭐ 私たちは広島に本社を置き、自動車用樹脂部品の 開発・製造を行うメーカーです。 「金属から樹脂へ」をテーマに、クルマの軽量化を 実現し、燃費向上や環境保全に貢献しています。 マツダをはじめとする大手自動車メーカーの パートナーとして、安定した経営基盤を誇ります。 ✨ 事業の強み ✨ 「材料開発」から「製品設計」「金型製作」 「成形・組立」までを自社で完結できる 『一貫生産体制』が最大の強みです。 自分のアイデアが形になり、世界中の道路を 走るクルマの一部になる感動を味わえます。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日は121日。土日休みの週休2日制に加え、 GW・夏季・年末年始には大型連休があります。 独身寮や社宅制度、各種手当も充実しており、 広島で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【研究開発】新素材や新工法の開発 【製品設計】CADを使った部品の形状設計 【生産技術】効率的な量産ラインの構築 【品質保証】製品の品質を守る最後の砦 それぞれの専門性を活かし、チームで 一つの製品を作り上げるやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「クルマが好き」「モノづくりが好き」 「地元広島で貢献したい」そんな想いを持つ あなたをお待ちしています。 文系出身でも技術に興味があれば活躍のチャンスあり! まずは説明会で当社の技術力に触れてください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 WEB説明会・対面説明会を随時開催中! ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーをお願いします。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページのご案内メールが届きます ➂ マイページよりご希望の日程にご予約ください

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ダイキョーニシカワ株式会社 勤務地 広島県(安芸郡坂町、安芸郡海田町、東広島市) 山口県(防府市) ※将来的な転勤の可能性あり 勤務候補地:広島県

給与

月給201,000円~251,400円


給与詳細 基本給:月給 20万1000円 〜 25万1400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込・卒業の方 日給月給:201,000円 大学 卒業見込・卒業の方 日給月給:222,600円 大学院 卒業見込・卒業の方 日給月給:238,200円~251,400円 ■手当 通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当等 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社14日後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:退職金、財形貯蓄、資格取得援助、定期健診、介護休業制度、育児休業制度、社員食堂、永年勤続表彰、再雇用制度(65歳まで)、新入社員寮(借り上げ制/条件あり)、 労働組合活動(野球観戦・ボーリング大会等)など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため) 屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

試用期間

試用・研修期間:労働条件に差異なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 技術系(本社勤務)  期間:試用期間3カ月  ※労働条件の変更なし 技術系(工場勤務)  なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり ・労働時間削減:定時退社日の推進(毎週水曜日、給与・賞与日、長期連休前後など)、フレックスタイム導入(部署単位) ・年次有給休暇取得促進:新規入社社員の有給→入社後14日経過後に10日付与、積立有給制度(最大累積30日)、有給取得目標設定(付与日による)・女性活躍 多様な働き方:育児時短勤務(小学校在籍期間中適用)、ジョブリターン制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)、社内公募制度(自分の能力を最大限発揮できる職場へ異動)、テレワーク制度(部署単位)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信教育補助…会社が推奨する講座について、受講料の5割~7割を補助 ・英語学習補助…英会話教室・オンライン英会話について、修了者には受講料の5割を補助 ・資格補助…国家資格取得等について、合格した場合は受講料の全額を補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者20名(対象者43名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 12a9db56af9cb517

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