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新卒採用

プロセスエンジニア(操業技術)

転勤なし/有給平均20日取得/理系限定

光和精鉱株式会社|鉄鋼・金属メーカー、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ あなたの「理系知識」という武器は、 地球の未来を救う力になる。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 国内屈指の環境技術!多くの産業を支える「最後の砦」 ⏩ 有給取得平均「年間20.2日」!休みも仕事も全力な社風 ⏩ データ分析・化学・機械…あなたの専攻を活かす配属 ⏩ 自分の関わった技術が、廃棄物を再び「資源」へと変える ⏩ 日本製鉄&DOWAホールディングスが出資する安定基盤 ◆求める人材◆ ー ⏩ モノづくりや化学プラントへの知的好奇心がある方 ⏩ 「データ」を根拠に、論理的に物事を考えられる方 ⏩ チームで協力し、現場の課題解決に粘り強く取り組める方 ◆向いている人◆ ー ⏩ 学んだ理系知識で、社会貢献性の高い仕事がしたい人 ⏩ 一つの技術を極め、プロフェッショナルとして頼られたい人 ⏩ 福岡・北九州で腰を据えて、安定したキャリアを築きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ プロセスエンジニア(操業技術・設備管理) ※化学・材料・機械・電気など、理系専攻全般を歓迎します! ◆仕事内容◆ ー 工場の「ドクター」として、最適解を追求する 巨大なプラントの運転データを分析し、 「もっと安全に」「もっと効率よく」資源を再生するために 技術的なアプローチで改善を行います。 ⏩ 操業技術領域: ・データ解析(温度・圧力・成分などの数値管理) ・プロセス改善(コスト削減・効率化の企画立案) ・トラブルシューティング(異常の予兆検知と対策) ⏩ 設備・開発領域: ・新規設備の導入検討・試運転・立ち上げ ・環境負荷低減に向けた新技術の探索 ・排ガスや排水のクリーン化技術の管理 ⏩ 知財・管理領域: ・特許技術「塩化揮発法」を守る知的財産管理 ★「技術職」だからこその成長環境 入社後はOJTに加え、資格取得全額支援など手厚いサポートを用意。 「化学系だけど機械の知識もつけたい」 「データ分析スキルを磨きたい」 そんな、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ◆仕事の魅力◆ ー 環境を守っている、という確かな手応え 私たちが処理を止めれば、日本の産業廃棄物の流れが滞ってしまう。 それほどの責任と誇りを背負い、廃棄物が 「有価金属」や「原料」として生まれ変わる瞬間立ち会う時、 技術者として震えるほどのやりがいを感じられます。 ⏩ 独自の特許技術を持つため、競合が少なく安定性抜群 ⏩ 日本製鉄やDOWAグループなど、約1,500社との取引実績 ⏩ 現場とエンジニアの距離が近く、一体感のある「ものづくり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【光和精鉱株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資源循環型社会の構築」をミッションに掲げ、 産業廃棄物の中間処理と、再資源化事業を展開する 環境プラント企業です。 独自の「塩化揮発法」により、他社では処理困難な廃棄物から 有用な金属を取り出し、無害化することに成功。 環境未来都市・北九州のトップランナーとして躍進しています。 ◆事業の強み◆ ー 圧倒的な「技術障壁」と「解決力」 国内でも類を見ない処理プロセスを保有しているため、 代替が効かない「オンリーワン」の立ち位置を確立。 景気変動に左右されにくい、強固な事業モデルです。 ⏩ 特許技術「塩化揮発法」による高度なリサイクル ⏩ 幅広い廃棄物(廃液・汚泥・触媒など)への対応力 ⏩ 徹底した環境管理による、地域との共生 ◆働く環境◆ ー 「社員の幸せ」を第一に考える会社 「良い仕事は、心身の健康から」という考えが根付いています。 有給休暇の取得しやすさはもちろん、 社員同士が尊重し合う、温かい社風が自慢です。 ⏩ 有給取得平均20.2日(取得率95%以上) ⏩ 転勤なし(福岡・北九州に根付いて働けます) ⏩ 女性活躍推進や健康経営優良法人の認定実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社説明会⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 「環境問題に関心がある」という方はもちろん、 「大学の知識を活かせる場所を探したい」という方も歓迎! 工場見学も可能な説明会で、スケールの大きさを体感してください。 【WEB】 ・3/3(火)10:30~11:30 ・3/9(月)13:30~14:30 ・3/24(火)15:00~16:00 ・3/30(月)10:30~11:30 ・4/21(火)13:30~14:30 ・4/30(木)14:30~15:30 【対面】 ・2/6(金)10:30~14:00 ・3/5(木)10:30~14:00 ・3/11(水)10:30~14:00 ・4/24(金)10:30~14:00

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

光和精鉱株式会社 勤務地 北九州市戸畑区大字中原字先ノ浜46番93 勤務候補地:福岡県

給与

月給239,470円


給与詳細 基本給:月給 23万9470円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■諸手当: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インフレ手当(7,000円)+住宅手当(4,000円) ※社員全員に一律支給のため、基本給に含んでいます。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当あり(全額支給) ■交通費全額支給 ■社宅あり(13,000/円~ 年齢により決定) ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族手当 →配偶者:月1,000円、子供1人につき1,000円 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■職場旅行補助(社員3名以上で利用可能、最高1万円利用可能! 旅行だけでなく、ご飯やゴルフなどでも利用可能です♪) ■中小企業退職金制度加入 ■資格取得支援制度加入 →業務上必要な資格取得にかかる費用は全額当社負担 ■研修制度充実 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 給与例 【高専 卒業見込みの方】 月給:219,140円(一律手当含む) 【大学 卒業見込みの方】 月給:239,470円(一律手当含む) 【大学院 卒業見込みの方】 月給:251,170円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:114日※入社日に有給休暇17日付与 ★平均有給取得日数 20日!! 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日(2/10)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 財形貯蓄制度 定期健康診断(現状年2回) 部活動補助 社宅・寮 インフルエンザ予防接種費用補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ※2024年10月31日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.2年 ※2024年9月30日時点

研修

研修:あり 新入社員研修をはじめ、各階層別研修、親会社主催の研修等があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に必要な費用補助あり。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後3年間、先輩社員がメンターとしてサポートしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 ※2023年度実績(現場除く)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.7日 ※2023年度実績 :取得率96.9%

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者4名) ※2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.5% 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 125567c4de530eb9

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