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新卒採用

インテリア家具の法人ルート営業

創業60年「棚物家具No.1」の成長戦略を担う営業職✨

株式会社パモウナ|インテリア・家具小売、一般消費財・文具メーカー、木材・紙メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ★【設計職】の募集・他イベントはページ下部の「一覧を見る」からcheck! https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/?key=AAAAAWNphDl0mtn9GoUuYpig7%2BsVEU0QpeQIIPrXmg8TwNh1P%2BZaqQ%3D%3D&mode=intern ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 棚物家具分野で国内No.1!老舗の安定基盤で挑戦できます ✅ 5期連続増収増益。2030年売上100億円を目指す成長企業です ✅ 年間休日120日・平均残業17h/月。ワークライフバランス良好 ✅ 企画から製造まで一貫!品質に自信を持って提案できます ⭐ 株式会社パモウナについて ⭐ 1955年創業の老舗家具メーカーです。 食器棚・テレビボード・壁面収納などの 「棚物家具」を企画・製造・販売しています。 わたしたちが大切にしているのは、 機能性だけでなく、見た目の美しさも追求すること。 「適正バランス」を実現し、より多くの世帯に 良質な製品をお届けすることが存在意義です。 日本のものづくり総生産量が減少する中で、 「日本の家具づくりを支える拠点」となるため、 新しいカテゴリー開発やEC事業強化など、 「変わり続ける」挑戦を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 棚物家具分野で**国内No.1**の地位を確立。 2020年売上32.4億円→2024年**57.6億円**と、 5期連続増収増益の急成長を実現しています。 デザイン・品質・価格の適正バランスを追求し、 自社工場での一貫生産体制と高い技術力で、 お客様の幅広いニーズに柔軟に対応できるのが強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 本社(名古屋)勤務の営業職募集です。 単身用の**寮・社宅**(社内規定あり)制度も完備。 平均残業時間は**17h/月**と少なく、 プライベートも大切にしながら働けます。 **産休・育休取得率、復職率ともに100%**。 結婚・出産を経ても長く活躍できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 顧客との関係構築と製品販売を担当します。 市場情報の収集や新規顧客の開拓、 既存顧客のフォローアップを通じて、 売上拡大を図ります。 優れたコミュニケーション能力と交渉力が求められます。 <小売店舗営業> 大手の家具小売りチェーン店を中心に 既存の得意先に対して、 自社商品の展示提案、販促企画営業を行います。 バイヤーや小売店舗の代表の方との商談も 数多くございますので提案スキルが身に付きます。 <代理店営業> 代理店の営業とともに 自社商品の展示活動と販促活動を行います。 <ハウスメーカー営業> WebとSNSを中心に Webマーケティングを積極的に行っています。 Webを通じて行う商品説明会は 高い評価をいただいています。 <展示会・イベント> 新規のお客様も数多くご来場されるため ブランドと商品を積極的にPRします。 住宅メーカーやマンションオプション会社が 開催する販売会にも参加することがあります。 <自社ショールームでの接客> 本社の1階のショールームで、 法人のお客様や商品購入を 検討中の一般のお客様への接客を行います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社パモウナ 勤務地 ■本社 愛知県名古屋市港区寛政町3-34 └あおなみ線 荒子川公園駅から徒歩3分 勤務候補地:愛知県

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当:上限30,000円 ※実費支給 ・出張手当 ・こども手当 ※配偶者の所得が税法上の扶養範囲内で 18歳未満の子供がいる場合 ・役職手当 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 7月・11月 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円+手当

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1960時間 1年単位の変形労働時間制 実働40時間/週平均 実働8時間/1日 1年間の所定総労働時間:1,960時間 ★勤務時間 ①8:30~17:40 ②9:00~18:00 ★休憩時間 勤務時間①の場合70分 勤務時間②の場合60分

休日・休暇

休日・休暇 年間休日120日 内訳:日曜 祝日 ※土曜日は会社カレンダーによる ※日曜、祝日もショールームに入る場合があります 休暇制度 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇 ※養育する子がいる時に 満1歳から2歳(条件あり)の前日まで 休業できる制度です。 ・介護休業 ※家族が要介護状態である時に 休業できる制度です。 ・産前産後休暇 ※出産する女性が、 出産前6週間(多胎児の場合は14週間)と 出産後8週間休業できる制度です。 ・子の看護休暇 ※負傷または傷病にかかった子どもの 看護の為に休暇を取得できる制度です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・昼食代補助 ※会社指定のお弁当を注文した場合に、 1食あたり150円(月上限3,500円)が補助 ・社員割引購入 ・健康診断 ・制服貸与 ・社員無料駐車場完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・こども手当 ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病等) ・寮・社宅 (社内規定あり ※単身用) ・定年:60歳 ※労使協定により最長75歳まで延長可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 新入社員研修・職種別研修・階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認定した書籍購入費用の全額補助(上限あり)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社1年後、入社3年後に人事担当とキャリア等に関する面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内ライセンス制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 役員及び管理職 4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 12416aa5b1b69ce5

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