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新卒採用

生産管理職

工場全体を動かす「生産計画の要」✨

大森クローム工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 めっき加工の製造プロセスにおける「司令塔」として、 生産計画の立案から実行・進捗管理まで、 多岐にわたる管理業務を行います。 ✅ 生産計画の立案・調整 ✅ 製造工程の進捗状況チェック ✅ 資材や在庫の管理 ✅ 営業職・製造職との連携・調整 ✅ 納期管理、品質管理サポート ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの立てた計画が、工場の全てを動かします。 営業、製造、研究開発と日々連携し、 難しいオーダーを納期通りに達成した時、 大きな達成感を得られます。 パズルのピースを埋めるように、 日々変動する状況を整理し、 最適解を導き出す計画力と調整力が磨かれます。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 工場全体を動かす「ものづくりの司令塔」 ✅ 文理不問!充実した研修でゼロから学ぶ ✅ 独身寮・家賃補助制度あり(※条件あり) ✅ 転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働ける ✅ 高い調整力・計画性が身につく ⭐ 株式会社大森クローム工業について ⭐ 当社は硬質クロムめっきの 専門メーカーとして、 日本のものづくり産業を 支えています。 「大きいものから小さいものまで」を 合言葉に、一品一様の製品に対応し、 東日本最大級の設備を保有。 高い硬度を持つクロムめっき技術で、 機械部品や工具類の摩耗・劣化を防ぎ、 製品の寿命を延ばしています。 ✨ 事業の強み ✨ お客様は鉄道、精密機器、医療など 多岐にわたり、一つとして同じものがない オーダーメイドのめっき加工を手掛けています。 生産管理は、この複雑で多様なオーダーを 「いつ」「どこで」「どのように」作るかを 設計し、現場を動かす、非常に重要な役割です。 ✨ 働く環境 ✨ 2018年度に「東京都中小企業 人材育成大賞 知事賞(大賞)」を受賞! 「めっきの知識がない」という方も安心の 充実した教育・研修制度があります。 座学講義からスタートし、現場研修、 グループ研修でしっかり基礎を形成。 配属後も先輩社員の指導のもと、 段階的にスキルを身につけていけます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「計画を立てるのが好き」 「チームをまとめ、調整役にやりがいを感じる」 「裏方として日本のものづくりを支えたい」 そんな協調性と計画性を持つ方を 歓迎します。 専攻や学部は問いません。 充実した研修で、あなたの「管理能力」を ものづくり現場で活かすプロに育てます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

大森クローム工業株式会社 勤務地 東北工場(岩手県北上市)村崎野駅徒歩25分/北上駅車20分 東京工場(大田区)大森駅徒歩15分/平和島駅徒歩15分 埼玉工場(本庄市)児玉駅車10分/本庄駅車20分 勤務候補地:岩手県、埼玉県、東京都

給与

月給232,000円~270,700円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万7000円 〜 24万700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円 【給与】 (岩手配属) ・短大/専門/高専 卒業見込みの方、卒業の方 月給:187,000円 ・大学 卒業見込みの方、卒業の方 月給:200,200円 ・大学院 卒業見込みの方、卒業の方 月給:210,700円 (東京配属) ・短大/専門/高専 卒業見込みの方、卒業の方 月給:217,000円(一律手当含む) ・大学 卒業見込みの方、卒業の方 月給:230,200円(一律手当含む) ・大学院 卒業見込みの方、卒業の方 月給:240,700円(一律手当含む) (埼玉配属) ・短大/専門/高専 卒業見込みの方、卒業の方 月給:202,000円(一律手当含む) ・大学 卒業見込みの方、卒業の方 月給:215,200円(一律手当含む) ・大学院 卒業見込みの方、卒業の方 月給:225,700円(一律手当含む) 【手当】 岩手勤務: 通勤手当、時間外手当 東京勤務: 一律地域手当:30,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外手当 埼玉勤務: 一律地域手当:15,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、11月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・技術職(東京配属)) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ※祝日のある週は土曜出社あり 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 会員制福利厚生サービス制度(社外施設利用補助) 独身寮・家賃補助制度(但し入居基準有) 資格取得支援(玉掛け技能講習/床上操作式クレーン運転技能講習/フォークリフト運転技能講習/毒物劇物取扱責任者など) 退職金制度あり(中退共・DC ※条件あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、チューター研修、階層別研修、職能別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1名に対しチューターさんが1名ついてフォローします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり タレントマネジメントシステムの活用 目標に対する評価結果やフィードバック内容、社内スキル認定状況を踏まえ年2回面談を行いながらキャリアステップの進捗をシステム管理しています。 社会人・企業人としての基礎を身に付けていただきながら、自身の担当する職種の職人・匠・そして巨匠を目指してスキルアップしていだきます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 巨匠認定制度(クロちゃんchallenge)による社内スキル認定制度。 年2回認定評価やテストを実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25% 実績時点: 2025-12-1 女性チームリーダー比率:27.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 11ca9cd959eb78ee

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