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新卒採用

モノ・すまい・環境・まちづくりの複合専門商社の総合職(営業)

500万点の商品を「つなぎ」、未来の事業を拓く商社へ⭐

ユアサ商事株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ■総合職(営業) 特定事業ドメインの商品提案や販売、市場調査、新商品発掘や開発、 与信管理、契約、回収等、幅広い業務に携わります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 業界トップクラスの事業領域で、500万点の商品を扱うスケールの大きな仕事 ✅ 単なるモノ売りではない、エンジニアリング機能を持つソリューション営業 ✅ DXを積極導入し、AI配車や物流加工も行う「攻める」ロジスティクス機能 ✅ 創業330年以上の安定基盤と健全な財務基盤(自己資本比率の高さ) ✅ 若手のうちから幅広い業務と「事業開拓者」の視点を求められる成長環境 ✅ 海外勤務のチャンスも含めた全国・グローバルネットワーク ⏰ 新入社員一日の流れ(総合職の場合) ⏰ <午前> ・ 9:00:出社、メールチェック、部門内ミーティング ・ 9:30:既存顧客への見積もり作成、前日の受注データ確認 ・ 11:00:仕入先メーカーと新商品の技術的な打合せ・情報収集 <午後> ・ 13:00:顧客訪問(商品の提案、業界の最新トレンドに関する情報交換) ・ 15:30:帰社後、新規顧客の市場調査と、今後の提案に向けた戦略立案 ・ 17:00:退社 ⭐ 株式会社ユアサ商事について ⭐ 創業330年を超える歴史を持つ、独立系専門商社です。機械、産業システム、 住設・管材、エネルギー、建設資材など、多岐にわたる事業領域を持ち、 「トレーディング(商流の構築)」と「ソリューション(課題解決)」 を両輪で展開しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 「つなぐ力」による事業領域の広さ 約6,000社の仕入先と約500万点の商品群を組み合わせ、単一商材に 留まらない複合的なソリューションを提供できることが強みです。 2. エンジニアリングを核としたソリューション力 単に商品を販売するだけでなく、導入・施工・メンテナンスまで、 一気通貫でサポートできる専門部署やグループ会社が充実しています。 3. DXによる進化を続けるロジスティクス AIアルゴリズムによる最適配車、無人搬送ロボットの導入など、 物流・在庫管理機能に積極投資。より早く、正確に、付加価値を 付けてモノを届ける体制を強化しています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 9時~17時までの実働7時間勤務が基本で、ワークライフバランスを重視 ✅ 健全な財務基盤のもと、成長分野へ積極的に投資する安定性と挑戦の両立 ✅ 社員の個性と権利を尊重し、「進取の精神溢れるプロフェッショナル」を育成する風土 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 単なる「御用聞き」ではなく、事業開拓者として主体的にビジネスを創り出せる ✅ 顧客の課題解決にとどまらず、市場調査から新商品発掘まで「ゼロイチ」に携われる ✅ 多様な業界・商品知識を習得し、トータルオーガナイザーとして市場を俯瞰する力が身につく ✨ 最後にメッセージ ✨ ユアサ商事が求めるのは、古い常識に囚われず、自ら変化を起こせる「進取の精神」を持つ人。 安定した基盤の上で、あなたのアイデアとフットワークを活かし、 社会の未来を「つなぐ」事業を、私たちと一緒に開拓していきましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 変化を恐れず、常に新しい知識やノウハウを吸収し続ける意欲がある方 ✅ 誠実さと責任感を持ち、お客様や仕入先様と長期的な信頼関係を築ける方 ✅ グローバルな視点を持ち、国境を越えたビジネスに興味のある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 高い目標を設定し、それを達成するために粘り強く工夫するのが好きな人 ✅ 顧客や社内の多様な関係者を巻き込み、ビジネスを主体的に推進したい人 ✅ 単純なルーティンワークではなく、幅広い業務に挑戦して成長したい人 【採用予定学科】 全学部・全学科。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

ユアサ商事株式会社 勤務地 本社および全国支社・支店・営業所・海外事業所 勤務候補地:北海道、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給290,000円


給与詳細 基本給:月給 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 固定 290,000 円 ※2026年度予定、4大卒の場合 ・固定残業代(みなし残業代):なし ・通勤費、社宅制度など ・昇給:年1回(4月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の補足説明】 標準勤務時間:9時00分~17時00分(昼休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:12日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:祝祭日、積立休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ✅労働組合あり ✅財形貯蓄制度、持株会制度、育児・介護休業制度など(詳細は会社規定による) ✅各種研修 内定者研修 新入社員研修会(入社時、仕入先工場見学研修等) OJD研修、 職位・部門別研修 ビジネススクール派遣研修 ✅その他、制度 チューター制度 海外研修生制度 語学研修制度 通信教育制度 自己申告制度など ✅自己啓発支援 通信教育受講料全額補助 資格取得支援制度 語学研修受講料全額補助 ✅メンター制度 入社後1年間、配属先部門の先輩社員がチューター(教育担当)としてOJDを担当 新たにメンター制度を導入予定

喫煙所情報

喫煙所情報 全事業所内の完全禁煙または分煙化

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:70名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:76名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:57名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:26名 ▼2023年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:33名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:22名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり (総合職 )内定者研修、新入社員研修会(入社時、仕入先工場見学研修等)、OJD研修、チューター制度、海外研修生制度、語学研修制度、その他に職位・部門別研修、ビジネススクール派遣研修、通信教育制度、自己申告制度など (営業事務職(営業サポート)内定者研修、新入社員研修会(入社時、仕入先工場見学研修、1・2年目研修等)、OJD研修、チューター制度、その他に職位・部門別研修、通信教育制度、自己申告制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講料全額補助 資格取得支援制度 語学研修受講料全額補助

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間、配属先部門の先輩社員がチューター(教育担当)としてOJDを担当 新たにメンター制度を導入予定

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度により状況に応じて面談を実施、サーベイの実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者13名(対象者13名) 男性:育休取得者8名(対象者32名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 11a6962edf389be1

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