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新卒採用

びっくりドンキーの店舗運営(店長候補)

びっくりドンキー店舗運営✨年休120日/福利厚生充実

株式会社ヤマウチ|生活関連サービス、スポーツ・レクリエーション、看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐1月・2月に説明会コースも実施しています! リクナビインターンシップサイトより、株式会社ヤマウチと検索してご覧ください⭐ 【業務内容】 ハンバーグレストランびっくりドンキーにて、オペレーションに入っていただきながら、店舗運営を行っていただきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 飲食業界では異例の「年間休日120日」 ✅ 年2回、5~7日間の大型連休が取れる! ✅ 残業代は「1分単位」で全額支給 ✅ 賞与年2回(昨年度実績2.24~3.2ヶ月分) ✅ グループ特典でジム無料&ガソリン割引 ⏰ 新入社員一日の流れ(例) ⏰ 10:00 出勤・開店準備・朝礼 11:00 ランチ営業のホール接客・調理補助 14:00 アルバイトスタッフへの指導・面談 15:00 休憩(しっかり1時間) 16:00 発注業務・売上管理・シフト作成 18:00 ディナー営業のピークタイム対応 19:00 引き継ぎ・退勤! ※シフト制のため時間は変動します ⭐ びっくりドンキー 高知インター店 ⭐ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 のフランチャイズ店舗運営をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし 徐々に「ヒト・モノ・カネ」を管理する 店舗マネジメント業務へステップアップ! 未経験から「経営感覚」が身につきます。 ✨ 事業の強み ✨ 多角化経営を行う「ヤマウチグループ」の 安定基盤が最大の強みです。 飲食だけでなく、エネルギー、スポーツ、 美容、介護など幅広い事業を展開。 景気に左右されにくい経営体制です。 ✨ 働く環境 ✨ 「飲食業=休めない」は過去の話。 当社は月9~11日の公休に加え、 年2回必ず「リフレッシュ連続休暇」を 取得できる制度があります。 プライベートも全力で楽しめる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ マニュアル通りの運営だけでなく、 「どうすればお客様が喜ぶか?」を考え、 店舗独自の店づくりに挑戦できます。 自分のアイデアで売上が伸びたり、 スタッフが成長する姿を見るのが 何よりのやりがいです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「食べるのが好き」「人が好き」 その気持ちがあれば未経験でも大歓迎! 異業種からの転職も応援します。 転勤なしの働き方も選べますので、 地元で長く活躍したい方もご安心ください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームで協力して働くのが好きな方 ✅ 新しいことにチャレンジしたい方 ✅ 人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ✅ 普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい方 ✅ 将来はリーダーや店長を目指したい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ヤマウチ 勤務地 弊社の運営する各県のびっくりドンキーで働いて頂きます。 勤務候補地:徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給213,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 21万3000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 新卒応援手当:エリアコース(転勤有):43,333円/月 新卒応援手当:フィールドコース(転勤無):30,333円/月 通勤手当:月5万円まで 地域手当:月1万円~2万円(※規定あり) 時間外手当:1分単位で全額支給 役割手当:月6,000円~3万円 資格手当:月5,000円~5万円 残業手当:1分単位で全額支給 休日出勤手当 単身赴任手当 転勤引越手当 出張日当手当 転勤者の家賃補助手当 給与例 ・四大・大学院卒 エリアコース(転勤有) 支給額 268,333円/月(内訳:基本給225,000円+新卒応援手当43,333円) ・四大・大学院卒 フィールドコース(転勤無) 支給額 255,333円/月(内訳:基本給225,000円+新卒応援手当30,333円) ・短大専門卒 エリアコース(転勤有) 支給額 256,333円/月(内訳:基本給213,000円+新卒応援手当43,333円) ・短大専門卒 フィールドコース(転勤無) 支給額 243,333円/月(内訳:基本給213,000円+新卒応援手当30,333円) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※エリア社員:年間3.2ヶ月分 ※フィールド社員:年間2.24ヶ月分 【昇給】 年1回(6月) 【選べる働き方コース】 ・エリア社員(所属地域内での転勤あり) ・フィールド社員(引越しを伴う転勤なし)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ▼店舗の運営時間に合わせたシフト制 ※実働8時間/休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 月9~11日の公休(シフト制) ※店舗の定休日に合わせたお休みとなります ※土日休みの店舗多数 【休暇】 ✅ リフレッシュ連続休暇(年2回、5~7連休) ✅ 有給休暇(取得平均9日) ✅ 慶弔休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 育休・産休(取得実績多数)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅JOYFIT・FIT365無料利用 ┗ご家族も特別価格でご利用いただけます ✅家族の思い出制度(1年に一度2万円、毎年利用可) ┗記念日や家族旅行など「家族の思い出作り」に使える支援金 ✅グループ特典(割引制度、表彰制度等) ┗年に1度のMVPに選出された方に、なんと旅行をプレゼント もちろんご家族の同伴も可能です。そのほかにも、温泉旅行などの特典もあります。 ✅慶弔見舞金(例:ご結婚3万円、1子誕生につき1万円) ✅転勤者社宅制度 ✅健康診断 ✅時短勤務制度 ※取得実績あり! ✅東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 ✅東京ディズニーリゾートチケット割引適用 ✅プロ野球・プロバスケットなど試合観戦チケットがもらえる!

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.2年 (2025年度実績)

研修

研修:あり 新入社員研修 新入社員フォローアップ研修 トヨタ生産方式マスター研修 管理者研修 階層別マネジメント研修 各種資格取得支援研修 接客接遇向上研修 中途社員フォローアップ研修 海外視察研修 国内視察研修 社内インストラクター育成研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 3KM研修:個人・家庭・会社の目標を立てて実行していく研修があります

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各種社内ライセンス取得のための検定制度があります

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者20名(対象者16名) 男性:育休取得者10名(対象者16名) (2024年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 119770979c0a9292

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