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新卒採用

中京|店舗運営特化コース(エリア限定勤務) WEB説明会

【面接確約】地域限定勤務★外食業界トップクラスのゼンショーG

株式会社すき家|飲食

職種と仕事内容

仕事内容 \店舗数業界トップクラスのリーディングカンパニー!/ ✨WEB会社説明会✨ 店舗数業界トップクラスのすき家が、 どのように成長してきたのか、今後どう成長していくのか。 「すき家だから、できること」をお伝えします。 全国どこからでもお気軽にご参加ください! ▼説明会の主なトピックス ・会社説明(企業理念とビジネスモデル) ・キャリアフィールド ・募集コース **************** \地域No.1のお店作りを担う!/ ✅ 地域社員コースとは? ・地域に根差した働き方 ・店舗運営に深く長く携わる ・より広い領域のマネジメントへキャリアアップ可能 ・働きやすさとやりがいを両立できます! ✅ こんなあなたにおすすめ ・「食」や「人」を通じて社会貢献したい! ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合う心配りが得意! ・地域の声を活かした、より良いお店づくりに携わりたい! **************** \企業情報&仕事内容は以下を要チェック!/ ⭐ 仕事内容 まずは配属先で店舗マネジメントの基礎を徹底的に習得します。 具体的な業務内容は、下記の3つの柱で構成されます。 【1】オペレーションの最適化 調理・接客・清掃といった基本業務を習得した後、 AI等を活用しながら効率的・高品質なサービス提供を追求します。 【2】チームマネジメント 価値観が異なる多様なバックグラウンドの店舗スタッフに対して、 「自分らしく、最高のパフォーマンスを発揮できる」環境を整えます。 【3】数値に基づく戦略立案と実行 天候・地域イベント・競合等を分析して仕入れや販促の戦略を立案し、 日々の目標設定と達成に向けたPDCAサイクルを回します。 管理職へステップアップするための「経営視点の土台」となります。 ⭐ この仕事の面白さ ・リーダーシップが身につく 異なる背景を持つチームメンバーを一つの目標に向けて導くことで、 実践的な組織マネジメント能力が鍛えられます。 ・「地域一番店」を自らの手で創り上げる手応え あなたの工夫一つでお客様の笑顔が増え、 店舗の活気が変わる瞬間に立ち会えます。 ・生活に不可欠な「食のインフラ」を支える誇り 365日、地域の方々の日常を支え続ける仕事として、 確かな社会貢献の実感がやりがいに繋がります。 ⭐ すき家について ゼンショーグループの中核企業として「食のインフラ」を支えています。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもと、 国内店舗数業界トップクラスのスケールを活かし、 安心・安全で高品質な食を、すべての人へ手軽な価格で届けています。 ⭐ 研修体制について 入社後は、店舗でのOJT(オンザジョブトレーニング)を中心に、 店舗マネジメントに必要なスキルを段階的に習得していきます。 新入社員研修、店長資格取得研修など、 階層別の研修プログラムが用意されており、 あなたの成長を強力にバックアップします。 特に、データ分析やコスト管理といった経営スキルを体系的に学べるため、 未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ⭐ 応募について \エントリー時の履歴書情報は不要/ まずはエントリーボタンよりお進みください。 完了ボタンを押せばエントリー完了です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社すき家 勤務地 勤務候補地:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

給与

月給224,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●営業手当 ●住宅手当 ●家族手当 ●通勤手当 ●単身赴任手当 ●転勤補助手当 ●時間外手当 ●深夜勤務手当 ●調整手当 など ※役職やご自身の状況により支給される項目は異なります。 給与例 地域A 《大卒以上》 基本給:265,000円 地域B 《大卒以上》 基本給:250,000円 地域C 《大卒以上》 基本給:230,000円 地域A 《短大・専門・高専卒》 基本給:241,000円 地域B 《短大・専門・高専卒》 基本給:239,000円 地域C 《短大・専門・高専卒》 基本給:224,000円 地域A:東京支社、神奈川支社 地域B:中四国支社、関西支社、中部支社、中京支社、関東支社 地域C:九州支社、北日本支社 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 ※上記の初任給とは別に諸手当あり

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 店舗:シフト制、実働8時間(休憩60分) 本部:8:30~17:30 ※部署によって時間差出勤制度あり。

休日・休暇

休日・休暇 ●週休2日制 ●祝日 ●夏期休暇 ●冬期休暇 ●慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産) ●年次有給休暇 ●特別休暇(介護・産前産後・育児)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険) ●慶弔見舞金 ●財形貯蓄 ●借り上げ社宅制度、家賃補助制度(条件あり) ●社員持株会 ●確定拠出年金 ●転勤補助金 ●スタッドレスタイヤ補助金 ●インフルエンザワクチン補助金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・社内研修(接客、面接、店舗管理、メンテナンスなど) 年次やキャリアに応じて選抜研修や各種研修を実施しております。 ※年度によって内容の変更がございます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・英語学習支援 TOEIC試験受講や、語学講座を社内で受講することが出来ます。 一部、選抜制による語学研修もあります。 ・第二外国語学習支援※公募制 中国語・スペイン語などを受講することが出来ます。

メンター制度

メンター制度:あり 制度あり ・Brother・Sister制度 上司とは別の社員に悩みなどを相談できるように、新入社員2~3名に対して他部署の先輩社員1名がメンターとなっております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者7名(対象者21名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.5% 実績時点: 2023-3-31 管理職:259名中22名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 117477fa6ef8e83c

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