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新卒採用

将来の管理職候補・キャリア選択コース

毎日誰かの「必要」になる。地域を支え、自分を育てる。

株式会社シムックス|セキュリティー・警備サービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ―――――――――――― ▼仕事内容 ―――――――――――― 【将来のリーダーとして、現場から管理・運営まで幅広く経験】 入社後はまず、当社のサービスの原点である各現場(警備・ビル管理・人材派遣など)で実務を学びます。将来的には営業所の運営やマネジメントを担う「管理スタッフ」を目指していただきます。 ―――――――――――― ▼具体的な業務ステップ ―――――――――――― ●現場実務(スタートアップ) ショッピングセンターの施設警備、イベントの交通誘導、ビルメンテナンスの現場などを通じ、安全・安心を届ける基礎を習得。 ●営業所スタッフ(ステップアップ) スタッフの配置管理、教育・指導、お客様との打ち合わせ、新規提案営業など。 ●マネジメント(将来) 拠点の収支管理や組織全体の戦略立案など、経営に近いポジションへ。 ★「やりたいことが見つかる」環境です! 鳥獣対策や防犯防災機器販売など、多角的な事業展開をしているため、あなたの適性に合わせたキャリアパスが描けます。 ―――――――――――― ▼シムックスについて ―――――――――――― 創立50周年!「安全・安心・快適」をクリエイトする総合サービス企業 群馬県太田市を拠点に、1都10県に展開。警備業を柱に、ビル管理、人材派遣、さらには鳥獣対策まで、「困っている人を助ける」多彩な事業を行っています。 ✅安定性 従業員数3,000名超、売上高100億円を突破。 ✅哲学 「次の人を育てる」を一口哲学に掲げ、若手の教育に最も力を入れています。 ✅多様性 警察官志望だった社員や、接客業出身の社員など、バラエティ豊かなメンバーが活躍中です。 ―――――――――――― ▼アピールポイント ―――――――――――― 【未経験からプロへ。充実の3年間フォローアップ】 ⏩新入社員研修 社会人の基礎から業界知識まで、同期と一緒にじっくり学びます。 ⏩3年間のフォローアップ研修 毎年3回、年次に応じたスキルアップ研修を実施。早期から管理職の視点を養えます。 ⏩資格取得支援 業務に必要な資格は、取得費用を【全額会社負担】します。 ⏩キャリア面談 人事部が定期的にあなたの「やりたいこと」をヒアリング。キャリアビジョンを一緒に描きます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社シムックス 勤務地 勤務候補地:宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県

給与

月給215,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(上限10万円) 資格手当 住宅手当 時間外手当 深夜手当 選任手当 宿泊手当 赴任手当 給与例 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:基本給230,000円+諸手当 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:基本給220,000円+諸手当 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:基本給215,000円+諸手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30 実働8時間/1日 ※管理部門の場合

休日・休暇

休日・休暇 ■休日 【間接職】土日祝日(年121日以上) 【直接職】月9.5日以上(年114日以上) ■休暇 慶弔・有給・特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度(勤続3年以上) ・永年勤続旅行(勤続10年・勤続20年) 住宅借上制度があります。遠方からのご応募もお待ちしております。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.3年 2025年度

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア面談、その他研修・制度多数

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に質するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を会社負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間 2025年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日 2025年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 115f7fdf21cc70ec

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